Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei alnamic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre ist geprägt von einem offenen, höflichen und fairen Umgang. Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und haben ein offenes Ohr.
Die Kommunikation ist sehr offen. In regelmäßigen Meetings wird über Erfolge, neue Herausforderungen und strukturelle Neuerungen informiert .
Die Kollegen gehen sehr offen und freundschaftlich miteinander um. Es ist eine sehr große Hilfsbereitschaft vorhanden. Es gibt keine Ausgrenzungen.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und bewegen sich auch im Projektgeschäft im üblichen Rahmen. Die Urlaubsplanung ist flexibel, auf die persönliche Planung wird eingegangen.
Es werden realistische Ziele durch das Management vorgegeben. Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und beziehen die Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein.
Flurfunk 5 Sterne