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Bewertungen

33 von 571 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ich bin super zufrieden es macht mir echt spaß zur arbeit zugehen und hoffe werde dort ein weilchen bleiben

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei ALNATURA Berlin in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schätzt die arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aus geschlossenen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Enttäuschung über die Ausbildung

1,2
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALNATURA Berlin in Berlin gemacht.

Die Ausbilder

habe gar keinen richtigen

Spaßfaktor

Macht gar keinen Spaß weil ich nichts gezeigt bekomme und unfreundlich behandelt werde

Aufgaben/Tätigkeiten

Nachdem ich mich für eine Ausbildung bei Alnatura entschieden habe, wurde mir schnell klar, dass viele der beworbenen Ausbildungsinhalte gar nicht angeboten oder umgesetzt werden. Ich werde meistens auf Aufgaben wie kassieren und sauber machen reduziert, die wenig mit den versprochenen Lerninhalten zu tun haben.

Respekt

Als junger Mensch, der sich aufgrund der vielversprechenden Versprechen für Alnatura entschieden hat, fühle ich mich nicht nur getäuscht, sondern auch um wertvolle Lernchancen und Erfahrungen betrogen. Junge Menschen sollten nicht mit leeren Versprechungen geködert werden, sondern ehrliche und gute Ausbildungsmöglichkeiten bekommen.


Arbeitszeiten

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Mitarbeitergewinnung, Referentin Arbeitgebermarke
Team MitarbeitergewinnungReferentin Arbeitgebermarke

Liebe*r Kolleg*in,
wir bedanken uns für dein Feedback und nehmen deine Kritik sehr ernst.

Wir würden gerne mit dir in einen direkten Austausch treten, um gemeinsam über die Kritikpunkte zu sprechen. Wir freuen uns, wenn du dich an die Vertrauensperson deines Bereichs (Marktreferent*in) wendest und in den Dialog gehst. Die Vertraulichkeit dieses Gesprächs ist selbstverständlich gewährleistet.

Herzliche Grüße,

Dein Team Mitarbeitergewinnung, -beratung und Arbeitgebermarke

In der der Theorie ein sehr guter Arbeitgeber in der Praxis ein Unterschied Ich spreche nur über meinen Markt

3,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alnatura Produktions- und Handels GmbH SuperNaturMarkt in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausbildungsvergütung
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
36 Tage Urlaub
Ausbilder
Mitarbeiter
Mitarbeiterkarte
Ausbildungshefter
Schulungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Stunden Rechnung!!!!
Keine Zeit für den Azubi
Zu oft Kasse
Keine work live balance
Kaum Lob
Viel Druck und Stress wenn keine Mitarbeiter da sind
Spontane Umschreibung der Pläne ohne zu fragen
Azubi wird als volle Kraft gesehen

Verbesserungsvorschläge

An Gesetze halten
Stunden Rechnung überarbeiten
Mehr Zeit für den Azubi

Arbeitsatmosphäre

Mit dem richtigen Leuten auf jeden Fall da macht es Spaß und man schafft auch viel
An sich sind alle locker und sehr nett

Karrierechancen

Hat man aber man muss den Job den man haben möchte ausüben aber ohne für diese Position bezahlt zu werden
Kosten dafür werden nicht/selten übernommen
Willst du zb. keine Führung werden wird dir auch nur die Hälfte gezeigt in der Ausbildung weil "das brauchst du nicht machen weil Führung willst du ja eh nicht werden"

Arbeitszeiten

37,5 Stunden klingt toll aber
Die Stunden Rechnung ist absolut gegen dich wenn man sich damit nicht auskennt
Du hast Spätschicht (bis 21:15) vor der Schule was gegen das Gesetz ist gemacht wird es trotzdem auch nach mehrmaligem ansprechen
Minusstunden durch Feiertage
Minusstunden wenn du krank gehst oder nur eine halbe Woche krank bist
Minusstunden wenn du nur eine halbe Woche Urlaub nimmst
Minusstunden wenn du von deinem Arbeitgeber nach Hause geschickt wirst
Die Arbeitspläne die schon geschrieben sind werden spontan umgeschrieben ohne das du gefragt wirst
Du bist 10 Minuten länger oder früher auf Arbeit wird es nicht aufgeschrieben
Fängst 10 Minuten früher an und bist 1 oder 2 Minuten vor Schluss schon beim Umziehen wirst du aufgezogen mit Sprüchen
Man muss wirklich hinterher sein und den Plan auch mit atoss vergleichen ob die Zeiten überhaupt dort umgeschrieben wurden
Die Liste ist so lang
Pausen werden pünktlich eingehalten
Bestimmte freie Tage werden auch berücksichtigt wenn möglich

Ausbildungsvergütung

Die beste in Bereich bio
Meine Mitschüler verdienen sehr viel weniger
Urlaubsgeld (bestimmte % von deinem Gehalt)
Weihnachtsgeld (bestimmte % von deinem Gehalt)
Mitarbeiterkarte (erst nach einem Jahr)

Die Ausbilder

Mein Ausbilder ist wirklich alles was man sich wünscht! Sie ist zuvor kommend, hilfbereit, setzt sich ein und kümmert sich in allen Hinsichten. Auch außerhalb der Arbeit hilft er einem.
Ich wünsche jedem so eine Person

Spaßfaktor

Am Anfang bin ich gerne zur Arbeit aber über die Zeit ist es ein auf und ab. Wenn die richtigen auf Arbeit sind dann arbeitet man auf jeden Fall motivierter und man hat mehr Spaß

Aufgaben/Tätigkeiten

Wenn du alles kannst wird es schnell langweilig
Da sich die Aufgaben einfach nur wiederholen

Variation

Wenn der Laden wirklich gut läuft und viel los ist wird der Azubi hinten angestellt und man hat keine Zeit ihm etwas zu zeigen/bei zubringen
Wenn es dazu kommt dann immer nur alles nebenbei und man muss als Azubi andauernd zur Kasse weil die Führung ganz bestimmt nicht geht damit du dich konzentrieren kannst auf die Aufgabe die dir gerade gezeigt wird
Wenn man sich an den Plan der vorgegeben ist halten würde ist es nicht so eintönig und Abwechslung ist da
Tut man aber nicht

Respekt

An sich gibt es Respekt aber es gibt Situationen wo jemand etwas über Ecken gehört hat was so nicht stimmt und dann darf man seine Sicht nicht äußern
Selbst wenn man im Recht ist wird viel mit einem diskutiert
Lob wird selten ausgesprochen
Beschwert man sich über bestimmte Situationen/Vorfälle wird es zwar angekommen aber geändert wird es selten (zb. Atoss Anträge, Spätschicht vor Schule usw.)

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Lehrling,
wir bedanken uns für dein Feedback und nehmen deine Kritik sehr ernst.

Wir würden gerne mit dir in einen direkten Austausch treten, um gemeinsam über die Kritikpunkte zu sprechen. Wir freuen uns, wenn du dich an die Vertrauensperson deines Bereichs (Marktreferent*in) wendest und in den Dialog gehst. Die Vertraulichkeit dieses Gesprächs ist selbstverständlich gewährleistet. Gern kannst Du auch direkt auf uns zukommen.

Herzliche Grüße,

Dein Team Ausbildung & Studium

Enttäuschende Ausbildung und leere Verpsrechen

1,3
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AlnaturA Produktions- und Handels GmbH in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Nachhaltigkeit,Produkte und unsere Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gleichgültigkeit mit der wir Azubis als billige Arbeitskräfte ausgebeutet werden.

Verbesserungsvorschläge

WennAlnatur mit ganz toller Ausbildung Werbung macht dann sollte man dazu auch stehen und diese Versprechungen einhalten. Seminare nicht in unserer Freizeit planen. Keine Überstunden und die mehr gearbeiteten Stunden auch aufschreiben und nicht unter den Tisch fallen lassen. Es ist auch schlecht das man niemanden hat zum ansprechen hat wenn man sich mit den Ausbildern nicht versteht. Gebietsverantwortliche ansprechen ist ja absolutes no go weil man dann direkt als Verräter abgestempelt wird und Angst haben muss stress zu bekommen. An den campus hat sich schon mal eine andere auszzbildende über die schlechte Ausbildung beschwert aber nie ne Antwort bekommen, was super traurig ist. Wenn ich meinen vertrauenslehrer nicht hätte der mich zum durchhalten bis zur Prüfung motiviert, hätte ich schon hingeschmissen. Muss sagen ist echt super enttäuschend weil ich als Kunde früher immer gedacht habe alnatura sei besonders.

Arbeitsatmosphäre

Total schlecht weil keiner mehr bock hat auf doppelschichten. Teilweise muss man nach der schule noch stundenlang arbeiten kommen und nicht mal vor Prüfungen wird man geschont. Die Führungskräfte sind nur mit sich selbst beschäftigt und sagen dass sich nichts ändern wird solange es kein Betriebsrat gibt. In der Schule sind wir von alnatura die einzigen in unserem jahrgang die keinen Betriebsrat haben und die Lehrer sagen dass man jederzeit einen machen darf.

Karrierechancen

Was man so hört gab es hier in Berlin früher so viele Azubis teilweise 4, 5 Stück pro Markt die dann aber alle samt vor die Tür gesetzt wurden als man sich entschlossen hatte am Personal zu sparen. Trotzdem werden fleißig weiter Azubis ei gestellt da wir ja 3 Jahre billige Arbeitskräfte sind und auch auf und zumachen dürfen. Dafür sind wir dann gut genug. Kennen keinen der sich irgendwie großartig hoch gearbeitet hat. Wie auch wenn man nix gezeigt bekommt. Die alten wollen einem auch nix zeigen weil sie Angst haben dass sie dann gehen müssen.

Arbeitszeiten

Zu krass finde ich, dass es erst hieß ich müsse nach der Schule nicht kommen und nun sogar inkl Schulzeit länger als 8 Stunden arbeiten muss. Laut Marktleitung ist das vom Campus so gefordert weil Stunden gespart werden müssen. Selbst mein Urlaub in der Ferienzeit zu bekommen war eine Diskussion aber wann soll man denn sonst mal wegfahren können.

Ausbildungsvergütung

Die ist wirklich okay und im Vergleich zu meinen Klassenkameraden auch ganz gut aber mir ging es bei der Wahl für alnatura weniger um 70, 80 Euro mehr sonder um die tolle Ausbildung und Sinnhaftigkeit. Davon. Ist aber nichts zu sehen. Man wurde geködert mit vielen Versprechen und auf der Homepage liest sich das alles ganz toll aber in Wahrheit könnte man auch bei einem Otto normal Supermarkt arbeiten.

Die Ausbilder

Richtigen Ausbilder habe ich gar nicht mehr. In vielen Schichten ist gar niemand im Markt der Ausbilder ist und selbst welche die es sind sagen immer nur sie haben keine zeit. Super frustrierend denn ich habe niemanden wo ich fragen kann oder einfach mal sachen sagen kann. Gibt aber auch liebe.

Spaßfaktor

Wenn man nur an der Kasse sitzt oder Ware veräumt und dabei noch regelmäßig angemault wird kann man keinen Spaß haben. Die Stimmung im Markt ist so toxisch und alle reden nur schlecht über unseren Chef und die zentrale und wie die Alnatura uns Mitarbeiter ausnutzt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wirklich nur Kasse und Ware sonst nix!

Variation

Von der Kasse ins Regal

Respekt

Allgemein gehen alle schon uncool miteinander um und lästern über übereinander aber mich lässt an jeder Stelle spüren dass ich als Azubi gar nix zu melden habe und froh sein soll dass ich gutes Gehalt bekomme.

1Hilfreichfindet das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Good

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AlnaturA Produktions- und Handels GmbH in Hamburg absolviert.

Arbeitszeiten

We have amazing working hours and my boss sometimes lets us start later or finish earlier

Aufgaben/Tätigkeiten

In the late shift I could be doing more then just sitting on the Kasse.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Exzellente Arbeitgeber und ideal für eine Ausbildung

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alnatura in Darmstadt abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Vergleich zu anderen in der Berufschule hatte ich das Privileg, dass mein Arbeitgeber mit mir respektvoll und vernünftig umgegangen ist.

Für eine Ausbildung im Einzelhandel kann ich Alnatura nur empfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für meinen Geschmack wurde manchmal besonders bei Seminaren zu viel diskutiert und dies auch leidenschaftlich

Die Wertschätzung von Mitarbeitern gegenüber des Arbeitgebers könnte besser sein. Im realen Berufsleben habe ich noch keinen Arbeitgeber gefunden, der sozial und engagiert auf Bedürfnisse von Mitarbeitern eingegangen ist.

Verbesserungsvorschläge

Weniger diskutieren, mehr Entscheidungen umsetzen.

Vielleicht den Azubis einen Markttausch in der dreijährigen Ausbildung anbieten so wie es in Berlin üblich ist.

Ich würde mir wünschen, dass man Kunden direkt zu verstehen gibt, dass die Mitarbeiter nicht deren persönlichen Prellböcke für schlechte Laune sind.

Der Respekt von Kunden gegenüber Mitarbeitern hat sehr nachgelassen in den letzten drei Jahren besonders in der Corona Pandemie.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Wenn jetzt noch die Kunden respektvoll gegenüber den Mitarbeitern werden wäre es traumhaft

Karrierechancen

Die Chance zur Übernahme sind sehr gut, wenn man sich vernünftig anstellt

Arbeitszeiten

Es wird im Schichtdienst gearbeitet von Montag bis Samstag entweder früh Mittel oder Spätschicht.

Ausbildungsvergütung

Branchen üblich, aber es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld und einem Mitarbeiter Karte

Die Ausbilder

Streng, aber freundlich und respektvoll

Spaßfaktor

Man darf nicht vergessen, dass man immer noch auf der Arbeit ist.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Tätigkeiten sind vielfältig und es wird nie langweilig

Respekt

Der ML hat immer ein offenes Ohr


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Ex-Lernende,

Wir bedanken uns für deine wertvolle Bewertung. Dein konstruktives und ausführliches Feedback zeigt, das wir mit unserer Ausbildung auf dem richtigen Weg sind und welche Veränderungen wir anstreben müssen für eine noch bessere Atmosphäre in den Märkten.

Wir wünschen dir für deine Zukunft nur das Beste!

Herzliche Grüße,
Dein Team Mitarbeitergewinnung, -beratung und Arbeitgebermarke

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Mache den job echt sehr gerne

4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alnatura Produktions- und Handels GmbH SuperNaturMarkt absolviert.

Die Ausbilder

Mein Ausbilder ist echt cool und sehr nett .

Spaßfaktor

Die Ausbildung Macht mir sehr viel Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Meine Aufgaben sind kassieren ware verräumen u.s.w


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Über das sehr positive Feedback freuen wir uns sehr!

Wie schön, dass Dir deine Ausbildung bei uns Spaß macht und Du ein Teil unserer Arbeitsgemeinschaft bist.

Herzliche Grüße,
Team Mitarbeitergewinnung, -beratung und Arbeitgebermarke

Sehr zufrieden

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AlnaturA Produktions- und Handels GmbH in Frankfurt am Main absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Wegen der Arbeitsatmosphäre habe ich mich für meine Alnatura Filiale entschieden und es hat da nichts verändert. :)

Karrierechancen

Man kann während der Ausbildung diverse Schulung wie z. B. zur Führungskraft machen und habe auch Kolleginnen gehabt, die auch in einer anderen Filiale ihren Job ausüben konnten oder auch einen Job in der Zentrale bekamen.

Arbeitszeiten

Die Vorarbeiten müssen nun erledigt werden und die Arbeitszeiten sind im Lebensmitteleinzelhandel nie ganz optimal, dennoch bekommt man als Azubi wöchentlich 2 Lernstunden und hat mindestens einen freien Samstag (öfter auch mehr).

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist überdurchschnittlich, zusätzlich gibt es Einkaufsguthaben auf einer Mitarbeiterkarte und auch Urlaubs-/Weihnachtsgeld.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind mit mir immer rücksichts- und respektvoll umgegangen und haben mich stets gefördert

Spaßfaktor

Da ich vor meiner Ausbildung in der selben Filiale als Aushilfe gearbeitet habe und damals schon mit dem Betriebsklima sehr zufrieden war, habe ich mich für diese entschieden und bereue es keinesfalls

Respekt

Man begegnet sich immer auf Augenhöhe und spricht sich gegenseitig mit dem Du an. Diskriminierungen aller Art werden hier nicht toleriert.


Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Über das sehr positive Feedback freuen wir uns sehr!

Wie schön, dass Du ein Teil unserer Arbeitsgemeinschaft bist.

Herzliche Grüße,
Team Mitarbeitergewinnung, -beratung und Arbeitgebermarke

Toller Arbeitgeber, um während des dualen Studiums viele wertvolle Erfahrungen zu sammeln

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Alnatura Produktions- und Handels GmbH Zentrale/Campus in Darmstadt absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chancen, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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1+* Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AlnaturA Produktions- und Handels GmbH in Frankfurt am Main absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles oben genannte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nothing

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine

Arbeitsatmosphäre

In unserem neuen Hauptsitz welches extra gebaut wurde um Geräusche zu vermindern, ist eine sehr ruhige tolle Atmosphere gegeben. Dazu sehr Gemütlich und moderne Arbeitsplätze

Karrierechancen

Man kann sich enorm weiterbilden und dementsprechend auch aufsteigen

Arbeitszeiten

Vertrauensarbeitszeiten. Überstunden, wenn vorhanden, werden selbst abgebaut-

Ausbildungsvergütung

Überdurchschnitlich hoch

Die Ausbilder

Kann mir wirklich kein besseren Arbeitgeber vorstellen.

Spaßfaktor

So ernst und professionell es auch zwischendurch sein muss, so viel Spaß haben wir alle miteinander. Ein bisschen Ernsthaftigkeit braucht es ja aber auch

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr sehr viel Abwechslung durch die vielen verschiedenen Abteilungen. Und auch Projekte neben dem Hauptgeschäft

Respekt

Alle auf Augenhöhe. Egal ob Lehrling oder Abteilungsverantwortlicher


Variation

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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