Man merkst dass ein ehemaliger Lidl Manager in den Reihen sitzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonderzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
O.g genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich nicht quer stellen gegen einen Betriebsrat alnatura blockiert hier gewaltig, dabei ist es eine Bereicherung für Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Es macht absolut keinen Spaß mehr
Kommunikation
Es geht sehr vieles unter und es gibt zu viele Informationswete
Kollegenzusammenhalt
Der war mal besser, die gesamte Situation zerrt an all unseren Nerven und Kräften
Work-Life-Balance
Habe ich besser erlebt.. Immer einspringen an freien Tagen, länger bleiben, früher kommen - ABER diese aufzuschreiben ist nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
ML ist noch zu unerfahren, STV nutzt das aus fällt in den Rücken.. TVs schießen gegeneinander
Interessante Aufgaben
Gibt es immer mal wieder genügend
Umgang mit älteren Kollegen
Werden versetzt
Arbeitsbedingungen
Personalbestand auf dem Minimum. Sobald ein Kollege krank ist funktioniert keine Schicht mehr.
Zu viele Informationsquellen, vieles geht unter
Kein Warenwirtschaftssystem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökologisch auf einem guten Weg, vieles geht aber immer besser
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgaben einer Tagesvertretung Gehalt eines Verkäufers.. mehr muss man dazu nicht sagen. Mit Referent sprechen bringt nichts
Image
Viel zu gut in meinen Augen
Karriere/Weiterbildung
Für Führungskräfte ja, viel „normalos“ gibts nichts