Um Erfahrung zu sammeln "okay", zum bleiben eher "nein"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Arbeitszeitmodell
Verbesserungsvorschläge
Gehälter am Markt anpassen.
Familiäres Gedankengut etwas herunterfahren (nicht übertreiben).
Privates und Berufliches strikter trennen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär jedoch etwas zu familiär. Beruf und Privates werden quasi mit jedem untereinander geteilt. Wer sich mit privaten Informationen oder Storys zurückhält wir zum Außenseiter. In Meetings spricht man teilweise mehr über Privates.
Kommunikation
Transparent und regelmäßig
Kollegenzusammenhalt
Hier und da bilden sich Grüppchen die zusammenhalten. Nach Außen hält man zueinander, hinterrücks wird dann gelästert.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit eben. 90% der Mitarbeiter arbeiten mehr als 40h/Woche. Keine Zeiterfassung somit kein Nachweis der Überstunden. Möchte man Überstunden abbauen wird man misstrauisch angeschaut. Tage freinehmen zwecks Überstundenabbau wird quasi nicht toleriert.
Home Office wird weniger gern gesehen und wird oft sehr begrenzt (abhängig von Führungskraft
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall menschlich sehr gut. Führungskompetenz Nachholbedarf, liegt jedoch an mangelnder Führungserfahrung da sehr oft von sehr jungen MA besetzt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und Interessant
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird definitiv unterbezahlt verglichen am Markt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viel interne Philosophie die einem sehr aufdringlich beigebracht wird. Man muss Bio/Öko wirklich lieben und hinter dem Öko-Lifestyle stehen. Fachliche Weiterbildung eher weniger.