Enttäuschende Ausbildung und leere Verpsrechen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nachhaltigkeit,Produkte und unsere Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gleichgültigkeit mit der wir Azubis als billige Arbeitskräfte ausgebeutet werden.
Verbesserungsvorschläge
WennAlnatur mit ganz toller Ausbildung Werbung macht dann sollte man dazu auch stehen und diese Versprechungen einhalten. Seminare nicht in unserer Freizeit planen. Keine Überstunden und die mehr gearbeiteten Stunden auch aufschreiben und nicht unter den Tisch fallen lassen. Es ist auch schlecht das man niemanden hat zum ansprechen hat wenn man sich mit den Ausbildern nicht versteht. Gebietsverantwortliche ansprechen ist ja absolutes no go weil man dann direkt als Verräter abgestempelt wird und Angst haben muss stress zu bekommen. An den campus hat sich schon mal eine andere auszzbildende über die schlechte Ausbildung beschwert aber nie ne Antwort bekommen, was super traurig ist. Wenn ich meinen vertrauenslehrer nicht hätte der mich zum durchhalten bis zur Prüfung motiviert, hätte ich schon hingeschmissen. Muss sagen ist echt super enttäuschend weil ich als Kunde früher immer gedacht habe alnatura sei besonders.
Die Ausbilder
Richtigen Ausbilder habe ich gar nicht mehr. In vielen Schichten ist gar niemand im Markt der Ausbilder ist und selbst welche die es sind sagen immer nur sie haben keine zeit. Super frustrierend denn ich habe niemanden wo ich fragen kann oder einfach mal sachen sagen kann. Gibt aber auch liebe.
Spaßfaktor
Wenn man nur an der Kasse sitzt oder Ware veräumt und dabei noch regelmäßig angemault wird kann man keinen Spaß haben. Die Stimmung im Markt ist so toxisch und alle reden nur schlecht über unseren Chef und die zentrale und wie die Alnatura uns Mitarbeiter ausnutzt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wirklich nur Kasse und Ware sonst nix!
Variation
Von der Kasse ins Regal
Respekt
Allgemein gehen alle schon uncool miteinander um und lästern über übereinander aber mich lässt an jeder Stelle spüren dass ich als Azubi gar nix zu melden habe und froh sein soll dass ich gutes Gehalt bekomme.
Karrierechancen
Was man so hört gab es hier in Berlin früher so viele Azubis teilweise 4, 5 Stück pro Markt die dann aber alle samt vor die Tür gesetzt wurden als man sich entschlossen hatte am Personal zu sparen. Trotzdem werden fleißig weiter Azubis ei gestellt da wir ja 3 Jahre billige Arbeitskräfte sind und auch auf und zumachen dürfen. Dafür sind wir dann gut genug. Kennen keinen der sich irgendwie großartig hoch gearbeitet hat. Wie auch wenn man nix gezeigt bekommt. Die alten wollen einem auch nix zeigen weil sie Angst haben dass sie dann gehen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Total schlecht weil keiner mehr bock hat auf doppelschichten. Teilweise muss man nach der schule noch stundenlang arbeiten kommen und nicht mal vor Prüfungen wird man geschont. Die Führungskräfte sind nur mit sich selbst beschäftigt und sagen dass sich nichts ändern wird solange es kein Betriebsrat gibt. In der Schule sind wir von alnatura die einzigen in unserem jahrgang die keinen Betriebsrat haben und die Lehrer sagen dass man jederzeit einen machen darf.
Ausbildungsvergütung
Die ist wirklich okay und im Vergleich zu meinen Klassenkameraden auch ganz gut aber mir ging es bei der Wahl für alnatura weniger um 70, 80 Euro mehr sonder um die tolle Ausbildung und Sinnhaftigkeit. Davon. Ist aber nichts zu sehen. Man wurde geködert mit vielen Versprechen und auf der Homepage liest sich das alles ganz toll aber in Wahrheit könnte man auch bei einem Otto normal Supermarkt arbeiten.
Arbeitszeiten
Zu krass finde ich, dass es erst hieß ich müsse nach der Schule nicht kommen und nun sogar inkl Schulzeit länger als 8 Stunden arbeiten muss. Laut Marktleitung ist das vom Campus so gefordert weil Stunden gespart werden müssen. Selbst mein Urlaub in der Ferienzeit zu bekommen war eine Diskussion aber wann soll man denn sonst mal wegfahren können.