13 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, motivierend und von freundlicher Hilfsbereitschaft geprägt.
Positives Arbeitgeber-Image nach außen, das Vertrauen schafft.
Flexible Arbeitszeiten unterstützen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Vielfältige Weiterbildungsangebote unterstützen persönliche und berufliche Entwicklung.
Transparente Vergütung, faire Bonusstrukturen und attraktive Zusatzleistungen.
Engagement für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung ist spürbar.
Starker Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit machen die Arbeit wirklich angenehm.
Respektvoller Umgang mit Erfahrung und Wissen älterer Kolleginnen und Kollegen.
Führungskräfte zeigen Wertschätzung, klare Zielvorgaben und Unterstützung bei der Weiterentwicklung.
Moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsumgebung unterstützen effizientes Arbeiten.
Offene, transparente Kommunikation auf allen Ebenen; regelmäßige Updates fördern das Gefühl der Einbindung.
Diversität wird aktiv gefördert; alle Mitarbeitenden haben dieselben Entwicklungschancen.
Vielfältige, sinnstiftende Aufgaben fördern Motivation und Lernkurven.
ruhig und kollegial
Flexibel zwischen HomeOffice und Büro, Projektmehrlast kann man ausgleichen
Fragen bleiben nie unbeantwortet
man kann nur lernen
immer ein offenes Ohr
manchmal ein bisschen zäh, offene Kommunikation
abwechslungsreich - durch die Anforderungen der Kunden
Kommunikation entlang der Nahrungskette ist Verbesserungswürdig, im großen und Ganzen macht ihr aber eure Sache TOP!
fühle mich wohl
wer hier arbeitet identifiziert sich mit der Firma
sehr ausgewogen
passt auch
klar, es könnte immer mehr sein, aber im großen und Ganzen top.
Elektro-Flotte / Spendenaktionen... passt
ist super
wir schätzen und achten sie
top
passt alles
klar und deutlich
jup
gibts immer wieder
Der Umgang mit den Kollegen.
Nichts gefunden.
So bleiben.
Klasse
Das ist sehr gut.
Super
Viele Aufgaben und Möglichkeiten
Top
Sehr gut
Ist auch Klasse
Respektvoll
Daum Hoch
Klasse
Funktioniert
Vorbildlich
Gibt es eine Menge
Die Arbeitsatmosphäre ist stets wechselhaft. In einigen Büros muss man eben aufpassen was man wie sagt.
Ein großer Teil der Mitarbeiter sind länger als 10 Jahre bei alogis.
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Flexible Arbeitszeiten sind auch toll aber Homeoffice ist hier ein super kritisch betrachtetes Thema. Lieber nicht und nur in Ausnahmefällen, diese evtl. privaten Ausnahemefällen müssen dann auch noch im Antrag erklärt werden. Ein No-Go, denn eigentlich sollte das niemanden etwas angehen, sondern nur wichtig sein, dass der MA eine Aufgabe hat.
Seit längerem gibt es keine internen Workshops mehr. Eine persönlich vereinbarte Weiterbildung ist in Vergessenheit geraten.
Ist gut aber nicht hervorragend seit dem letzen Jahr.
Fairtrade Bio Kaffee gut aber leider wird auf Mülltrennung nicht allzu viel wert gelegt.
Hat sich stark verschlechtert. Viele Mitarbeiter sind gegangen u.a. auch wegen den Lästereien einiger "höher gestellten Personen".
Junge Mitarbeiter werden genauso integriert wie ältere Mitarbeiter.
Ist nicht immer fair. Es kommt immer auf die Stimmung an.
Kann ich nichts negatives sagen, außer dass ich etwas länger über einen besseren aber alten Laptop diskutieren musste. Manch eine dringend gebrauchte Software ist stark veraltet.
1xmonatliche Mitarbeiterinfo inkl. gemeinsames Frühstück, so werden über 60 MA auf den aktuellen Stand gebracht. Das war's dann aber auch, da sonst Projektinfos kaum kommuniziert werden. Hier kocht jeder sein eigenes Süppchen.
Keine Benachteiligung erfahren.
Muss man sich suchen, dann findet man immer etwas. Wer etwas leisten will, hat hier die Chance.
Kollegen sind jederzeit ansprechbar und hilfsbereit
...einwandfrei!
Computer, Mitarbeiterhandy, klimatisierte Räume, Kaffee und Getränke, alles da.
regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück mit Informations-Charakter. Alle sind stets informiert.
Wir sind eine große Familie. Es gibt gute und schlechte Tage. Wir können über alles reden.
Jedem Neuling wird ein Mentor zur Verfügung gestellt.
Durch verschiedene Events kann man mit den Kollegen mal in einem anderen Umfeld reden.
ruhiges Klima, an der Kaffeemaschine entsteht schon mal ein interessantes Gespräch
Durch Erfahrung und Kompetenz haben wir bei unseren Kunden einen sehr guten Stand.
Es wird immer versucht, dass die Mitarbeiter zu ihren Wunschterminen Urlaub machen können.
Jedes Jahr wird ein Plan zur Weiterbildung der Mitarbeiter erstellt.
Es wird immer versucht, dass es am Jahresende was besonderes gibt. Es gibt verschiedene Zusatzleistungen.
Manchen Kollegen fällt es schwer, den Müll zu trennen.
super Teamarbeit. Bei Fragen und Problemen findet man immer jemanden der hilft.
Auf die Erfahrung der älteren Mitarbeiter möchte ich nicht verzichten.
immer ein offenes Ohr und versuchen auch immer zu helfen
schöne Räume, in den Pausen können der Kicker und die Tischtennisplatte genutzt werden, bei der Laptopauswahl darf man mitwählen
regelmäßige Mitarbeiterinfo, manche Informationen kommen nur über den Buschfunk
Hier sind alle gleich.
vielfältige Themen zum Bearbeiten, die auch Spaß machen
dass meine Arbeit Spaß macht und ich mich hier wohlfühle
Es wird das richtige Maß gefunden zwischen professionellem Arbeiten und Entspannung bei Firmenevents oder Kicker
Von außen kommen immer wieder sehr positive Kommentare
Auf Urlaub oder Familie wird in der Regel Rücksicht genommen
Karriere wird nicht an Hierarchien festgemacht, sondern an persönlicher Entwicklung
Mit vielen Kollegen gibt es auch private Freundschaften
Da ein größerer Anteil 45+ ist, ergibt sich das zwangsläufig
Alles perfekt auf dem neuesten Stand
Alle wesentlichen Informationen kommen an, bei Knowhow-Transfer gibt es Verbesserungspotential
Wer Wert darauf legt, in einem gewissen Rahmen seine Arbeit selbst ausprägen zu können, ist hier richtig
Das Miteinander, die flachen Hierarchien
Mehr selber Ausbilden, nicht nur auf "fertige" Mitarbeiter warten
Locker
Sehr Empfehlenswert
Gleitarbeitszeit mit hoher Flexibilität
Weiterbildung ist Pflicht
Alles überdurchschnittlich vorhanden
War mal wie eine Familie, jetzt zu groß um es so zu bezeichnen ...
Alter spielt keine Rolle
Haben immer ein offenes Ohr
Nirgends findet man einen besseren Kicker oder eine bessere Tischtennisplatte. Aber auch die Rechner sind auf dem Neusten Stand
Regelmäßiges Informationen, aber auch zwischendurch
Kein Benachteiligungen
Abwechslungsreich bei interessanten Kunden
Coole Truppe
interessante und herausfordernde Aufgaben
Zentraler Firmensitz
Mehr Präsenz in der Öffentlichkeit zeigen um die Firma bekannter zu machen
Ja, ich gehe gerne zur Arbeit auch wenn projektbedingt zwischenzeitlich echt viel zutun ist.
Die Firma wird von den Kunden sehr geschätzt. Weiterempfehlen würde ich das Unternehmen auch. Nur nach Außen hin könnte noch etwas mehr getan werden, damit die Firma noch bekannter wird. Aber auch dort ist Besserung in Sicht.
In Abstimmung mit den Projekten sind längere Urlaubszeiten kein Problem. Auch wird Rücksicht auf private Ereignisse genommen.
Die Arbeitszeiten sind projektbedingt schwierig einzuschätzen, da es Phasen gibt in denen mal mehr und mal weniger zutun ist.
Weiterbildungen gibt es. Jedoch durch die flachen Hierarchien dauert es länger bis man aufsteigt.
Bei den Kollegen findet das Musketier-Prinzip praktische Anwendung. Offene Worte, gute wie auch mal schlechte gibt es jederzeit.
Erfahrene Kollegen genießen großes Ansehen in der Firma und geben gern ihr Wissen an die nachfolgende Generation weiter.
Technik und Büros sind gut.
Einmal im Monat gibt es eine Firmenversammlung mit Frühstück auf dem Erfolge, Projektstatus und Informationen besprochen werden. Projektbedingt kann es jedoch manchmal stressig werden und darunter leidet dann logischerweise die Kommunikation.
Das Gehalt ist marktüblich. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und Bonuszahlungen.
Jeder Kollege hat die gleichen Rechte.
Die Arbeitsbelastung wird gerecht aufgeteilt und die Vorgesetzten und Kollegen sind offen für neue Vorschläge.
Dennoch gibt es auch mal Aufgaben, die auch einfach mal gemacht werden müssen.
So verdient kununu Geld.