alogis AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenSAP Competence. For Logistics Excellence.
Wer wir sind
Als erfahrener SAP-Partner mit Sitz im Herzen Berlins beraten wir seit 1998 Unternehmen der Automotive- und Logistik-Branche beim Einsatz der SAP Business Suite. Neben der klassischen Prozess- und IT-Beratung im SAP-Umfeld, liegt unsere Stärke in der Individualisierung der SAP-Lösungen, die bei unseren Kunden im Einsatz sind. Unsere Add-Ons sind sinnvolle Ergänzungen des SAP-Standards, um die Geschäftsabläufe und Prozesse bei unseren Kunden noch transparenter und effizienter zu gestalten.
Neben der Schnelligkeit und Flexibilität eines verlässlichen IT-Dienstleisters sind Professionalität in der Projektarbeit und umfassende Fachkompetenz unser Rezept für ein erfolgreiches Bestehen am Markt. Ebenso wichtig ist uns kompromisslose Kundenorientierung und offene Kommunikation - mit den Kunden, aber auch untereinander.
Wir legen großen Wert auf Verlässlichkeit, Kontinuität und Stabilität. Mit einem Team aus qualifizierten und engagierten Spezialisten, die sich dem Unternehmen verbunden fühlen, lassen sich genau diese Werte leben und langfristige Erfolge sichern.
Produkte, Services, Leistungen
Die alogis AG berät als SAP-Partner Unternehmen der Automotive- und Logistik-Branche und entwickelt kundenindividuelle Lösungen mit Hilfe der SAP-internen Entwicklungsumgebung.
Neben der Beratung und Entwicklung in den bewährten SAP-Modulen SD, MM, PP, QM, WM, EWM, LES, CRM, SCM, beinhaltet unser Leistungsportfolio die aktive Einbeziehung von technologischen Innovationen und Neuerungen, wie beispielsweise derzeit SAP FIORI, SAP HANA, etc. in den Projektalltag.
Ergänzend zum SAP-Standard haben wir eine Reihe an Produkten entwickelt, die in den jeweiligen Einsatzbereichen, speziell in der Logistik, bei unseren Kunden für eine noch effizientere Prozessgestaltung sorgen.
Perspektiven für die Zukunft
Wir wollen eines der führenden SAP-Beratungs- und Entwicklungshäuser in der Automotive- und Logistik-Branche innerhalb unserer Kompetenzfelder werden. Um dieses ambitionierte Ziel zu erreichen, werden wir unsere Qualitäten und Fähigkeiten gezielt ausbauen und kontinuierlich und gesund wachsen.
Eine familiäre Unternehmenskultur spielt dabei weiterhin eine übergeordnete Rolle.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
Was alogis AG über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten und Home-Working
In Abstimmung mit den Vorgesetzten und den Kunden erfolgt die zeitliche Gestaltung des Arbeitsumfeldes sozusagen in "Eigenregie". Unser Geschäft erlaubt uns auch die familienfreundliche Flexibilität hinsichtlich Teilzeit und eventuellem Home-Working.
Kantine
Wir können zwar nicht mit einer Unternehmenskantine punkten, jedoch bieten sich hier im Herzen Berlins zahlreiche Gelegenheiten aus den vielfältigen, internationalen Mittagstischen der anliegenden Restaurants und Cafés zu wählen und mit Kollegen eine entspannte Mittagspause – gern auch direkt am Ufer der Spree – zu genießen.
Coaching
Parallele Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen sind in jedem Fall erwünscht und werden gefördert.
Gute Verkehrsanbindung
Ob mit dem Auto, dem Rad oder öffentlichen Verkehrsmitteln. alogis ist absolut verkehrsgünstig gelegen. Selbst bis zum Hauptbahnhof ist es nur ein Katzensprung
Firmenwagen
In Abhängigkeit des jeweiligen Einsatz- und Funktionsbereichs, bieten wir im Rahmen des Vergütungspakets auch Firmenwagen an.
Mitarbeiterhandys
Jeder unserer Mitarbeiter erhält ein Smartphone der aktuellen Modellserie nach Wunsch.
Mitarbeiterbeteiligung
Je nach persönlicher Zielerreichung werden unsere Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Denn unser Unternehmenserfolg hängt maßgeblich von unseren Kollegen und Kolleginnen ab.
Mitarbeiterevents
Ob Sommerfeste mit der ganzen Familie, Weihnachtsfeiern, individuelle Teamevents oder die jährliche Firmenfahrt in eine der vielen europäischen Metropolen – all das trägt zu einer tollen und ausgeglichenen Atmosphäre unter den Kollegen bei und fördert den Zusammenhalt. Und das wird bei alogis groß geschrieben.
Internetnutzung
Jedem unserer Mitarbeiter wird selbstverständlich einArbeitsplatz mit Zugang zum Internet zur Verfügung gestellt.Außerhalb der Arbeitszeit ist die Nutzung des Internetzugangs auch zu privaten Zwecken in einem begrenztem Umfang gestattet.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Sie haben Lust, in einem sympathischen Team mitflachen Hierarchien auf höchstem fachlichem Niveau eigenverantwortlich zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten:
- Interessante nationale und internationale Projekte im SAP-Logistik Umfeld
- Individuell zugeschnittene Ausbildungsprogramme & vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld in der Mitte Berlins mit vielen Teamevents und flachen Hierarchien
- Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit namhaften Kunden
- Attraktives Vergütungspaket sowie diverse Zusatzleistungen
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen Könner und Macher, die Lust haben, unseren weiteren Weg aktiv mitzugestalten. Um unsere Projektteams zu verstärken, suchen wir Software-Entwickler und SAP-Berater.
Egal ob Berufserfahrene, Berufseinsteiger, Absolventen oder Studierende – kluge Köpfe, die etwas bewegen möchten, sind bei uns im Team herzlichst willkommen!
Gesuchte Qualifikationen
In erster Linie freuen wir uns über engagierte Mitarbeiter, die Spaß an ihrer Arbeit haben und Leidenschaft für unsere Themen entwickeln können. Jedoch benötigt auch unser Team eine fachliche Basis, um kompetent und professionell die Anforderungen unseres Projektgeschäfts erfüllen zu können. Folgende Fähigkeiten und Fertigkeiten sind erforderlich:
- Kenntnisse des SAP-Standards (in den Modulen: SD, CRM, PP, PM, MM, EWM, LES, WM, QM,) inkl. Customizing und Kenntnis der User Exits
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise in Verbindung mit aktiver Teamarbeit
- Hohe Kundenorientierung
- Lösung- und Zielorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei alogis AG.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
immer wieder interessante Projekte, auch bei bedeutenden Kunden. Gute Balance zwischen first mover und early follower
Gute Anbindung ÖPNV und zentrale Lage vom Büro.
Mitarbeitergerecht
Regelmäßige Firmenevents, gute Lage, corporate benefits
Der Umgang mit den Kollegen.
Die entspannte Arbeitsumgebung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu wenig freiwillige Präsenz der Kollegen im Office
Teure oder weitentfernte Parkplatzmöglichkeiten
Nichts gefunden.
Einige Kollegen, abhängig vom jeweiligen Team kann man viel Glück haben oder eben Pech
Firmenfahrräder werden (noch) nicht unterstützt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation entlang der Nahrungskette ist Verbesserungswürdig, im großen und Ganzen macht ihr aber eure Sache TOP!
Kommunikation könnte verbessert werden.
Mülltrennung und -vermeidung
Ausrichtung auf neue Technologien; Mülltrennung; Einigkeit im Vorstand
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitenden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von alogis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Respektvoller Umgang mit Erfahrung und Wissen älterer Kolleginnen und Kollegen.
wir schätzen und achten sie
man kann nur lernen
Respektvoll
Junge Mitarbeiter werden genauso integriert wie ältere Mitarbeiter.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alogis ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Offene, transparente Kommunikation auf allen Ebenen; regelmäßige Updates fördern das Gefühl der Einbindung.
1xmonatliche Mitarbeiterinfo inkl. gemeinsames Frühstück, so werden über 60 MA auf den aktuellen Stand gebracht. Das war's dann aber auch, da sonst Projektinfos kaum kommuniziert werden. Hier kocht jeder sein eigenes Süppchen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Vielfältige Weiterbildungsangebote unterstützen persönliche und berufliche Entwicklung.
Viele Aufgaben und Möglichkeiten
Seit längerem gibt es keine internen Workshops mehr. Eine persönlich vereinbarte Weiterbildung ist in Vergessenheit geraten.
Keine Aufstiegschancen
Die einzige negative Punkt, der ich gesehen habe. keine/wenige Fortbildungsmaßnahmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- alogis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet alogis besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen alogis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei alogis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Flexibel sein.