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Alois 
Dallmayr 
MOE-Automaten 
Beteiligungsges. 
mbH
Bewertungen

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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber der leider treue Mitarbeiter nicht fördert

2,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sosnt ein super Arbeitgeber, Mitarbeiter Casino frei, pünktliche Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter eher unterdurchschnittlich

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser fördern. Nicht immer neues Personal suchen mit vorhandenen know- How sondern Mitarbeiter Schulen um sie dahin zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter die langjährig im Unternehmen sind, bekommen keine Chance sich weiterbilden zu können bzw in eine andere Position/ Abteilung zu wechseln. Sehr schade da das Unternehmen sehr viele spannende Abteilungen hat


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alois Dallmayr MOE-Automaten Beteiligungsges. mbH, 4.0 von 5

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Arbeitszeitüberwachung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine geregelten Lohnerhöhungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Marke - wenig Knowhow

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Knallharte festgesetzte Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr alte hierarchische Strukturen, welche eine Änderung in das digitale Zeitalter verhindert. Man möchte gerne, hat jedoch Angst vor Veränderung. Entscheidungen werden rein subjektiv getroffen, was einem positiven Wachstum entgegen spricht.

Verbesserungsvorschläge

Auch Marken müssen um Ihre Kunden kämpfen und sich entsprechende handfeste Strategien zur Kundenfindung und -bindung überlegen. Die reine Arroganz der Marke zieht im digitalen Vergleich keine Kunden mehr an.

Arbeitsatmosphäre

Leider wird mit der Angst der Kündigung gespielt; übergreifend in jeder Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Sehr alte hierarchische Strukturen; von "oben" nach "unten", basierend auf reinen subjektiven Einschätzungen;

Arbeitsbedingungen

Daneben bekommt man ein rundum Wohlfühlpaket als Arbeitnehmer. Einzigartig, aber wenn das Umfeld nicht stimmt.....


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Koch-Lehre

3,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geregelte Arbeitszeiten. Fundierte Ausbildung.

Verbesserungsvorschläge

Spezielle Lehrgänge anbieten. ( stand 2002)

Image

Habe dort meine Lehre zum Koch von 1999-2002 gemacht. Aus jetziger Sicht bekommt man dort alles nötige vermittelt um eine Karriere als Koch anzugehen. Kochen selbst lernt man sowieso erst nach der Lehre.

Kalte Küche , warme Küche , Restaurant , Metzgerei, patiserie ,service.

Wirklich fundierte Ausbildung.

Gastronomie muss man halt abkönnen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dallmayr

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nie wieder

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alois Dallmayr KG, 3.4 von 5

3,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Transparenz

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alois Dallmayr MOE-Automaten Beteiligungsges durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alois Dallmayr MOE-Automaten Beteiligungsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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