77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundliches Miteinander
100% Fortschritt 100% Teamarbeit 100% Zielfokus 0% Blame-Kultur
Verbindlichkeit und Fairness prägen die Unternehmenskultur der Alois-Müller-Gruppe. Das schafft Vertrauen bei Mitarbeitenden, Kunden und Partnern und trägt wesentlich zum positiven Image des Unternehmens bei.
Hohes Tempo setzt als FK auch das Quäntchen mehr voraus. Hoher Einsatz wird gesehen und geschätzt. Leistung hat hier Vorfahrt.
Die Entwicklung von Mitarbeitenden wird aktiv gefördert. Die EnergyAcademy, Kooperationen mit Schulen und Hochschulen sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote schaffen attraktive Perspektiven für Nachwuchskräfte und erfahrene Mitarbeitende.
Leistung wird anerkannt. Vergütung erfolgt fair und zuverlässig. Ergänzt wird dies durch attraktive Sozialleistungen wie JobRad und betriebliche Altersvorsorge uvm.
Energie im Fokus. Nachhaltigkeit im Zentrum. Gleichberechtigung und soziale Verantwortung sind feste Bestandteile der Unternehmenskultur.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Das beginnt bei den Inhabern und GF
Erfahrung besitzt einen hohen Stellenwert. Ältere Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt und in ihrer Entwicklung ebenso unterstützt wie jüngere Mitarbeitende.
Gute Feedback-Kultur. Konstruktiv, fair, offen, transparent.
Die Arbeitsplätze sind modern und auf dem neuesten Stand. Arbeitssicherheit und Ergonomie stehen dabei im Mittelpunkt.
Offen, transparent, direkt
Leistung hat Vorfahrt. Das gilt uneingeschränkt. Dennoch ist der Anteil von Frauen, die sich für Ingenieur- und Technikberufe entscheiden, im Gesamtmarkt nach wie vor vergleichsweise gering.
Innovation wird bei der Alois-Müller-Gruppe groß geschrieben. Das bringt vielschichtige, fordernde und interessante Aufgaben mit sich.
Ich arbeite seit mehreren Jahren im Unternehmen und schätze besonders die Kombination aus vielen spannenden Aufgaben, Eigenverantwortung und einem guten Teamzusammenhalt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Gestaltungsspielraum. Wer analytisch arbeitet und Verantwortung übernimmt, kann hier wirklich etwas bewegen.
Besonders positiv ist der kollegiale Umgang im Team. Auch in arbeitsintensiven Phasen unterstützt man sich gegenseitig.
Engagement wird gesehen und wertgeschätzt. Wer sich über das Erwartbare hinaus einbringt, kann zusätzliche Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln.
Im Laufe der Zeit konnte ich meine Verantwortung Schritt für Schritt erweitern – ein Zeichen dafür, dass fachliche Leistung wahrgenommen wird.
Weiterbildung mit Eigeninitiative ist grundsätzlich möglich und wird unterstützt.
Unterm Strich ein Unternehmen mit Substanz, spannenden Aufgaben und einem starken Teamgedanken.
In projektintensiven Phasen kann die Arbeitsbelastung zeitweise höher sein, was
in projektorientierten Branchen jedoch nicht ungewöhnlich ist.
Bei der bereichsübergreifenden Abstimmung gibt es gelegentlich noch Potenzial für klarere Informationsflüsse.
Die bereichsübergreifende Kommunikation könnte teilweise noch strukturierter erfolgen.
Zudem könnte eine stärkere Standardisierung einzelner Prozesse helfen, Abläufe weiter zu vereinfachen und Transparenz zu erhöhen.
Bei Weiterbildungsangeboten wäre es hilfreich, wenn diese noch sichtbarer kommuniziert würden, auch wenn Eigeninitiative weiterhin ein wichtiger Bestandteil bleiben sollte.
Angenehme, professionelle Atmosphäre. Eigenverantwortliches Arbeiten wird geschätzt.
Gutes Branchenimage und interessante Projekte.
Im Großen und Ganzen gut. In projektintensiven Zeiten kann es zeitweise etwas mehr werden, was jedoch in projektorientierten Branchen nicht ungewöhnlich ist.
Engagement und fachliche Leistung werden wahrgenommen. Wer Verantwortung übernimmt und sich über das Erwartbare hinaus einbringt, bekommt die Möglichkeit, zusätzliche Aufgaben oder auch Führungsverantwortung zu übernehmen. Weiterbildung wird unterstützt, setzt aber ein gewisses Maß an Eigeninitiative voraus.
Solide und marktgerechte Vergütung mit guten Sozialleistungen. Insgesamt fair, mit punktuell noch Entwicklungsspielraum nach oben.
Nachhaltigkeit und energieeffiziente Lösungen haben einen hohen Stellenwert.
Sehr guter Teamgeist. Gerade in intensiveren Phasen unterstützen sich die Kolleginnen und Kollegen gegenseitig.
Erfahrung wird wertgeschätzt und aktiv genutzt.
Führungskräfte geben Orientierung und Vertrauen. Eigenverantwortliches Arbeiten wird ausdrücklich gewünscht.
Moderne Arbeitsmittel und zunehmend digitalisierte Prozesse.
Grundsätzlich offen und lösungsorientiert. Bei größeren Projekten könnte der Informationsfluss zwischen Bereichen teilweise noch strukturierter sein.
Leistung und Kompetenz stehen klar im Vordergrund.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
Die Integration ins Team war absolut unkompliziert. Ich wurde vom ersten Tag an herzlich aufgenommen.
Die Kollegen sind extrem offen und hilfsbereit, was mir den Einstieg sehr erleichtert hat.
Besonders schätze ich die unkomplizierte Kommunikation - Fragen werden direkt und freundlich geklärt.
Die Zeit Investierung für die Mitarbeiter um sic hin der Firma Wohl zu fühlen.
(Bessere Arbeitskleidung, Sommerfest..)
Weiterbildungsmöglichkeiten (nicht gewünscht in Vollzeit)
Urlaubgeld +Weihnachtsgeld wäre eine Wunsch
Flexible Arbeitszeit gewünscht.
Leider wird die Arbeit oftmals an andere übergeben.
Nichts auszusetzen
Ich habe mich zu meiner Zeit dort mehr als nur wohlgefühlt. Es herrscht ein unglaublich gutes Betriebsklima im Büro der Produktion.
In meiner Abteilung gab es leider keine Home-Office Möglichkeiten, dies lag aber an der Arbeit und nicht an den Vorgesetzten.
Überwiegend gut. Jeder hatte ein sehr respektvollen Umgang miteinander.
Einfach nur perfekt!! Egal ob es um die Arbeit geht oder einen privat etwas bedrückt, man konnte immer darüber reden!! Es wird sehr viel Rücksicht auf das private Leben genommen, man fühlt den Vibe eines Familienunternehmens sehr und das tut echt gut.
Habe nichts auszusetzen. Es gab während meiner Anstellung dort zum Ende des Jahres Mitarbeitergespräche. Die Vorgesetzten hatten aber sonst auch immer ein offenes Ohr!
Trinkwasserspender
Das lockere Umfeld
Das Lager ist manchmal unsortiert und öfters unvollständig
Es gibt leider Kollegen, die mit rassistischen Äußerungen eine klare Grenze überschreiten
Manchmal zu eintönig
Stehts ein Offenes Ohr
So verdient kununu Geld.