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Alois Müller GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handwerk
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Alois Müller GmbHAlois Müller GmbHAlois Müller GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
    3,46
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

Alois Müller - Energie im Fokus

Die Alois Müller-Gruppe ist innerhalb der vergangenen 45 Jahre vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit fast 500 Mitarbeitern an zehn Standorten gewachsen. Das Unternehmen gilt als Spezialist für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro) sowie den industriellen Anlagenbau. Gemäß dem Unternehmensleitsatz „Energie im Fokus“ liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen ohne dabei den Benutzerkomfort einzuschränken.

Von der Ingenieurplanung bis zur Realisierung wird jedes Objekt unter die Lupe genommen, bewertet und solange auf den Prüfstand gestellt, bis ein optimales, nachhaltig effizientes Energiekonzept erzielt wird.

Weitere Informationen in unsere Broschüren:

Geschäftskunden und Produktion

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

 

Potenziale erkennen und Effektivität steigern - Ressourcen schonen und Energiekosten optimieren

Ein gesamtheitliches Konzept. Diesem Anspruch stellen wir uns nicht allein bei Kundenlösungen, auch unsere internen Prozesse sind flüssig, sicher, von höchster Qualität und immer aufeinander abgestimmt. Dabei ist Termintreue ein selbstverständliches Merkmal.

Unsere zentrale Aufgabe besteht darin, den Energiebedarf von Gebäuden und Anlagen soweit wie möglich zu minimieren, ohne dabei den Benutzerkomfort einzuschränken. Am Anfang steht die Ist-Analyse mit Hilfe von präzisen Messtechniken und Wirkungsgradberechnungen. Damit schaffen wir Transparenz bei Ihren energierelevanten Betriebskosten. Zusammen mit unserem Partner, der e-con AG, bieten wir Ihnen das gesamte Leistungsspektrum von der Zieldefinition bis zur Realisierung. Die Alois Müller GmbH führt sämtliche Aufgaben in den Bereichen Energiesysteme, Kälte/Klima, Heizung/Lüftung/Sanitär (H/L/S), Rohrleitungsbau, Medienversorgung, Elektrotechnik, Dampf- und Heißwasseranlagen aus.

Perspektiven für die Zukunft

Unser Team sucht Verstärkung  - Profitieren Sie von unserem Wachstum

Wir sind eines der führenden Unternehmen in der Energie- und Gebäudetechnik, investieren in die stetige Weiterbildung unserer Mitarbeiter, bieten einen sicheren Arbeitsplatz und beste Karrierechancen für alle, die mehr erreichen wollen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem klasse Team warten auf Sie.

Informieren Sie sich auf unserem Karriereportal über die verschiedenen Einstiegs- und Ausbildungsmöglichkeiten.

Benefits

Flex. Arbeitszeit

Betr. Altersvorsorge

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Parkplatz

gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiterrabatte

Firmenwagen

Mitarbeiterhandy

Mitarbeiterevents

Internetnutzung

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit. Dabei ist es egal, ob mit langjähriger Berufserfahrung oder Berufseinsteiger, Branchenkenner oder Quereinsteiger.  Die Mischung macht es aus und fördert ein innovatives Arbeitsumfeld! 

  • Anlagenbetreuung
  • Industriewartung
  • Energiemanagement
  • Logistik
  • Produktion

Gesuchte Qualifikationen

  • Anlagenmechaniker (m/w/d)
  • Kundendienstmonteure (m/w/d)
  • Servicetechniker (m/w/d)
  • Bauleitende Obermonteure (m/w/d)
  • Technischer Zeichner (m/w/d)
  • Kälte- und Klimatechniker (m/w/d)

Auf unserem Karriereportal finden Sie alle aktuellen Jobangebote.

Gesuchte Studiengänge

Einsatzmöglichkeiten bieten wir Ihnen in den Bereichen:

  • Energie- und Umwelttechnik
  • Versorgungstechnik

  • Energieconsulting und Energiecontracting

  • Schlüsselfertige Energieanlagen

  • Projektmanagement HLSK

Auf unserem Karriereportal und in unserer Ausbildungsbroschüre finden Sie weitere Infos zu den Themen Ausbildung und Studium.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

In über 45 Jahren erfolgreicher Tätigkeit sind wir vom traditionellen Familienbetrieb zum modernen, mittelständischen Unternehmen an zehn Standorten gewachsen.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Erfahrung, der intelligente Einsatz modernster Technologie und hohe Qualifizierung unseres Teams machen uns zu einem kompetenten Partner in Sachen Gebäudetechnik, Anlagenbau, Heizung, Sanitär, Lüftung und Klimatechnik.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Immer einen Schritt voraus. Wir richten uns heute schon auf morgen aus - in allen Bereichen. Mit unserem ganzheitlich nachhaltigen Arbeitsansatz stellen wir uns den ökologischen und technischen Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft.

Alois Müller GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,46 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • keine Verbesserungsvorschläge alles ok

Pro

familiär kameradschaftlich weiter so

Contra

alles ok weiter so viel glück

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Alois Müller GmbH, 87700 Memmingen
  • Stadt
    Memmingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 29.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsathmosphäre ist in allen Bereichen, in denen ich bisher tätig war sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war immer gut und fair.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut.

Interessante Aufgaben

Da ich selbst schon in mehreren Bereichen der Firma tätig war, kann ich sagen, dass meine Aufgaben bisher immer ausgewogen und interessant waren.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Respekt und Umgang mit älteren Kollegen ist auf jeden Fall gegeben!!

Karriere / Weiterbildung

Ich selbst fühle mich in Sachen Weiterbildung und Karriere in guten Händen.

Arbeitsbedingungen

Auf der Baustell kann es schon mal kalt werden, dafür gibt es aber Winterjacken vom Arbeitgeber ;)
Im Büro sind die Arbeitsbedingungen sehr gut, alle Räume sind belüftet und klimatisiert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Alois Müller GmbH, 87700 Memmingen
  • Stadt
    Memmingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Klima von Missgunst, Neid und Anschwärzung. Fachlich Kompetenz findet keine Anerkennung. Ehrlichkeit und Engagement wird schlecht geredet, insbesondere durch Kollegen, die sich damit beim Chef einschleimen können.

Vorgesetztenverhalten

Sogenannte" Führungskräfte, die weder fachliche, noch soziale Kompetenz besitzen,. Kollegen werden angespornt, angebliches Fehlverhalten von anderen Mitarbeitern beim Chef anzuschwärzen. Hier gehen Kolelgen sogar soweit, dass sich sich auch der Unwahrheit bedienen. Wer am schnellsten im Chefbüro ist, dem wird bedingunslos geglaubt Es gibt mehr "Häutplinge" als "Indianer".

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt fehlt, statt dessen herrscht ein Klima von Angst und Misstrauen.

Interessante Aufgaben

Ein immenses Arbeitspensum muss ohne entsprechende Anleitung und Informationen erledigt werden. Die Aufgaben sind nur zum Teil interessant.

Kommunikation

Informationen werden entweder ganz zurückgehalten, nur teilweise , oder sogar absichtlich falsch weitergegeben. Kommunikation unter den Kollegen in fachlicher Hinsicht wird von obersterr Stelle unterbunden.

Gleichberechtigung

Löhne und Gehälter weden nicht nach Fachkomptenz und Berufserfahrung gezahlt. Unterschiede von mehr als 50% bei gleicher Tätigkeit und Eignung sind üblich. Ebenso werden Urlaubstage, Firmenwagen und sonstige Zuwendung nach perönlicher Sympathie gegenben oder verwehrt. Diskriminierung anderer gehört zum täglichn Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung findet keine Wertschätzung. Ältere Kollegen werden in Entscheidungsprozesse, wo ihren Bereich betreffen, oftmals nicht einbezogen .

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird als eine persönliche Vergünstigung gewährt und dementsprechend bleiben engagierte und fährige Mitarbeiter auf der Strecke.

Gehalt / Sozialleistungen

Werden nach persönlicher Sympathie vergeben und nicht nach fachlicher Komeptenz und
Leistung.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroausstattung. Werkzeuge und Maschinen in ausreichender Menge und Qaulität vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Green Factory sind Werbeslogans, mehr aber auch nicht.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit ohne Ausgleich wird erwartet. Über die Fehltage von Kollegen wird ganz offen gelästert. Mitarbeiter, die dem psyhischen Druck nicht mehr gewachsen sind, verlassen das Unternehmen.

Image

Man möchte sich ein "grünes" und "modernes" Image geben.
Gelb rote Mogelpackung. Außen "Hui", innen..........

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr "Sein" als "Schein", mehr Wertschätzung legen auf Arbeitsleistung, statt auf persönliche Sympatie. DIe Personlawahl treffen lassen von Menschen, die sich damit auskennen. Gegen Diskrimierung und Geringschätzung vorgehen.

Pro

Einmal im Jahr gibt ee ein Fest mit allen Mitarbeitern, so dass man auch mal die anderen Kollegen kennenlernen kann.

Contra

Große Versprechungen und nichts dahinter. Von einer modernen Firma und werteschätzenden Unternehmspolitik weit entfernt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Alois Müller GmbH, 87700 Memmingen
  • Stadt
    Memmingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
    3,46
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Alois Müller GmbH
3,22
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handwerk)
3,21
11.676 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.743.000 Bewertungen