81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre ist sehr gut, im neuen Gebäude in Ungerhausen ist alles auf dem neuesten Stand und es fehlt an nichts
Runde Sache!
Urlaub muss in Absprache, mit den Kollegen beantragt werden, aber das ist ja überall so, Homeoffice ist ebenfalls nach Absprache möglich, es zwei Arbeitszeitmodelle und einen freien Nachmittag/Woche
Weiterbildung wird immer gerne gesehen und gefördert! Es gibt auch eine eigene Weiterbildungsakademie und jährliche Auffrischungskurse
Die Bezahlung ist leistungsgerecht und wer bereit ist mehr zu leisten und Verantwortung zu tragen (!), kann auch mehr verdienen
Der Weg geht immer mehr weg vom Papier, das Umweltbewusstsein steht klar im Vordergrund und wird stetig optimiert, zusätzliches wie z.B. eigene Bienen, Silphiepflanzenfeld oder ein eigener Wald machen die Sache rund
Der Zusammenhalt ist großartig und man bekommt von jeder Seite Unterstützung, ein nettes Miteinander und tolle Kollegen
Besonders das Fachwissen der älteren Kollegen wird geschätzt, es werden teils auch neue Mitarbeiter über 60 eingestellt
Respektvoller Umgang, man findet immer ein offenes Ohr, besonders die Geschäftsleitung nimmt sich immer gerne Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter, es werden stets Lösungen gefunden
Alles tip top und auf dem neuesten Stand, eine sehr gute hauseigene Kantine
Es wird an vielen Schrauben gedreht um alle auf dem gleichen Wissensstand zu halten, aktuell wurde eine eigene Müller-World-App eigeführt
Super spannende Branche und täglich neue Herausforderungen, sodass es nie langweilig wird. Macht viel Spaß hier zu arbeiten!
Inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen. Hier ist man keine anonyme Nummer.
Familie und Beruf sind gut vereinbar.
Kontinuierliche Weiterbildung aller Mitarbeiter. Bei Eigeninitiative wird man unterstützt.
Der Slogan "Energie im Fokus" wird gelebt. Intelligente Einsatz moderner Technologien für eine nachhaltige Energieversorgung.
Tolles Team.
Offener Umgang miteinander. Leistung wird gefordert und gefördert.
Moderne Arbeitsplätze. Homeoffice möglich.
Spannendes Arbeitsumfeld.
War bis vor 2 Jahren noch Menschlich und Familiärer orientiert.
Ein Unternehmen das wie viele Unternehmen an ihrem schnellen Wachstum und verbrauchen von Mitarbeitern scheitern wird.
Eine persönliche Empfehlung hie rzu arbeiten wird es von mir nichtmehr geben, dies hätte es vor 2 Jahren noch gegeben.
Wurde schon hundertmal intern besprochen aber relativ wenig wird angenommen da Vorschläge von Angestellten meist ignoriert werden.
Sehr angespannt, Vorgesetzten lösen Probleme nur sehr sporadisch und nach lauen der Geschäftsleitung
Wird immer schlecht mit der Zeit
Ist nicht möglich, eat, sleep, work, repeat.
Min 200 Stunden im Monat das hier was verdient ist
Mit Mühe und sehr viel Kraft kann man was erreichen aber es wird mit hochdurck darum geschaut von den Vorgesetzten das die Leistungen nicht bis Zur Geschäftsleitung durchkommen.
Wer gerne viel arbeitet und wenig verdienen möchte kommt hier voll auf seine Kosten.
Auch in diesem Fall wird hier zusehr unterschiedlich entlohnt. Es ist einfach mehr zu verdienen wenn man kündigt und nach 2-3 Jahren wieder kommt.
Es wird nach aussen so viel auf die Umwelt gelegt aber selbst Personen die diese Elektromobilität vertreiben sollen fahren mit Dieselfahzeugen auf Veranstaltungen.
Safe the future ist nicht gegeben wenn man beobachtet was hier an Papier verschwendet wird.
Von Digitalisierung 2.0 ist nicht zu merken
Der Kolligiale zusammenhalt wird in den Abteilungen sehr gepflegt, ohne solche Personen würde es diese Firma nichtmehr geben.
Werden meist wie rohe Eier behandelt da man weiß das es keinen guten Nachwuchs gibt, die liegt aber einfach an der schlachten Bezahlung.
Die Personen welche sich als Vorgesetzte halten sind nur Marionetten der Geschäftsleitung, selbst eigenes Fachwissen ist hier nicht stark vorhanden.
Mit bitten und bettelnbekommt man das was man zum arbeiten benötigt, leiderist hier die interne Aufstellung katastrophal.
Probleme werden todgeschwiegen
Es kommen ca 15 verschiedene Maße zum Einsatz in denen das Gehalt, Firmenwagen, Urlaub, u.s.w entschieden werden.
Immer sehr spannende Projekte und Kunden
familiär kameradschaftlich weiter so
alles ok weiter so viel glück
keine Verbesserungsvorschläge alles ok
Sehr offenes Verhältnis, jederzeit bereit für Verbesserungen und Kritik
Die Arbeitsathmosphäre ist in allen Bereichen, in denen ich bisher tätig war sehr gut.
Ich selbst fühle mich in Sachen Weiterbildung und Karriere in guten Händen.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut.
Der Respekt und Umgang mit älteren Kollegen ist auf jeden Fall gegeben!!
Das Verhalten der Vorgesetzten war immer gut und fair.
Auf der Baustell kann es schon mal kalt werden, dafür gibt es aber Winterjacken vom Arbeitgeber ;)
Im Büro sind die Arbeitsbedingungen sehr gut, alle Räume sind belüftet und klimatisiert.
Da ich selbst schon in mehreren Bereichen der Firma tätig war, kann ich sagen, dass meine Aufgaben bisher immer ausgewogen und interessant waren.
Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit einem hohen Maß an Professionalität sowie Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens. Die "Müller-Familie" ist keine leere Worthülse, sondern wird gelebt!
Das wertvollste Gut sind gut ausgebildete Mitarbeiter. Weiterbildung ist erwünscht und wird unterstützt. Zudem regelmäßige Schulungen in der eigenen „Energy Academy“.
Leistung und Engagement lohnen sich!
Hier darf man stolz sein: Als Spezialist für Energie- und Gebäudetechnik sowie den industriellen Anlagenbau liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen, energieeffizienten und ressourcenschonenden Lösungen. Das wird Kunden und Partnern mit der eigenen nahezu energieautarken Fabrik, der Green Factory, beispielhaft vorgelebt.
Gutes Miteinander: Alte und junge Kollegen arbeiten abteilungsübergreifend zusammen.
Hohe Hilfsbereitschaft geprägt von gegenseitigem Respekt. Wir sind füreinander da.
Hohe Wertschätzung: Mitarbeiter mit 10, 25 und 40 Jahren Betriebszugehörigkeit werden jedes Jahr geehrt.
Immer ein offenes Ohr für Anregungen und Verbesserungen. Fair, freundlich und ehrlich! Darüber hinaus geben jährliche Mitarbeitergespräche Raum für alle Anliegen.
Die Arbeitsumfeldbedingungen sind wirklich in Ordnung, teilweise jedoch etwas beengt (dynamisches Wachstum). Das Unternehmen baut deshalb gerade ein neues Büro- und Produktionsgebäude. Ausstattung, Technik, Maschinen - alles up to date.
Die interne Kommunikation darf noch etwas besser werden. Liegt aber am dynamischen und stetigen Wachstum des Unternehmens, da gibt es immer ein wenig Aufholbedarf.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten waren recht gut und man hatte auch den Winter über immer genug Arbeit (ob gut oder schlecht sei dahingestellt)
Der Umgang untereinander und von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern.
Den Blick öffnen für die Leute die wirklich ehrliche Arbeit leisten und diejenigen die sich durch diese hochleben lassen aussortieren.
Neid und Missgunst vorherrschen. Jeder ist sich selbst der nächste und versucht durch Fehler anderer seinen Vorteil zu ziehen.
Man versucht eine Firma von Welt zu sein, aber ist leider meilenweit entfernt davon.
Am besten 24/7 und Arbeitsunfähigkeit gibt es nur nach Kniefall mit Kopf unterm Arm.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten für Monteure sind Recht vielfältig doch sollte man die dazugehörigen Knebelverträge genau lesen.
Wie schon erwähnt kann man als Schauspieler und Selbstdarsteller Recht gut die Leiter nach oben klettern.
Hier und da wird schon so getan als wäre man besonders innovativ und umweltbewusst.
Vereinzelt recht gut aber nur in kleinen Gruppen. Besondere Diskrepanz zwischen Mitarbeitern der alten und neuen Bundesländer.
Man arbeitet bis zum Umfallen und als Dank kriegt man mit Glück vielleicht einen feuchten Händedruck.
Vereinzelt wird versucht eine gute Balance zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern zu finden, aber meist wird man nicht wirklich beachtet mit Meinungen oder Anliegen.
Arbeitssicherheit wird hier klein geschrieben.
Man wird so gut wie nie ernst genommen - außer man meldet sich arbeitsunfähig, aber dann hat man gleich die volle Aufmerksamkeit von jedem.
Die größten Selbstdarsteller haben am meisten zu sagen. Wer gut mit dem Mundwerk ist kann sich hier gut hocharbeiten.
Eigentlich übernimmt man als Monteur jegliche Aufgaben die auf dem Bau anfallen. Das kann schon ab und zu interessant werden, aber meist in negativer Hinsicht.
So gut wie kein Rückgrat (komplette Riege von oben nach unten)
Untransparente Entscheidungsprozesse
Entscheiden, ob man Handwerksbetrieb oder Industriebetrieb sein möchte!
Je nach Abteilung ist man der Buhmann, oder wird hofiert (sieht man auch sehr gut an den Firmenwagen...).
Aussen hui....
Wenn man die Arbeit ordentlich macht, kann man sich die Zeit recht frei einteilen. Mann muss aber auch mal am Samstag zur Arbeit kommen (Fortbildungen etc.), oder wenn der Vorgesetzte es wünscht auch gerne mal mitten in der Nacht.
So gut wie keine Weiterbildung/Schulungen
Hier ist jeder seines eigenen Glückes Schmied. Man muss sich nur gut verkaufen können, dann läuft das auch. Es kann gut und gerne 50% Gehaltsdifferenz sein zwischen 2 Kollegen, die die selbe Arbeit leisten...
Mülltrennung? Was ist das? Alles in den blauen Sack und gut ist...
Je nach Abteilung mal mehr mal weniger. Aber der gegenseitge Missgunst hängt überall mit drin.
Es hat so gut wie keiner das Rückgrat, sich hinter seine Mitarbeiter zu stellen und der obersten Etage die Stirn zu bieten. Im Gegenteil, man wird als Sündenbock hingstellt, obwohl die Fehler durch die Vorgesetzten verursacht wurden.
Je nach Baustelle mehr oder weniger gut. Büroausstattung eher dürftig.
Sehr wenige Informationen von oben nach unten! Wenn, dann nur "macht schneller" oder "wehe ihr werdet vor Weihnachten krank"
Frauen werden meist nach den äusseren Werten eingestellt.
Wegen fehlenden bzw. mangelhaften Absprachen läuft immer mal was schief. Von dem her ist es immer interessant.
So verdient kununu Geld.