21 von 82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 von 82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 57%
Nachhaltig erfolgreich durch starke Werte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Alois Müller GmbH in Ungerhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
100% Fortschritt 100% Teamarbeit 100% Zielfokus 0% Blame-Kultur
Image
Verbindlichkeit und Fairness prägen die Unternehmenskultur der Alois-Müller-Gruppe. Das schafft Vertrauen bei Mitarbeitenden, Kunden und Partnern und trägt wesentlich zum positiven Image des Unternehmens bei.
Work-Life-Balance
Hohes Tempo setzt als FK auch das Quäntchen mehr voraus. Hoher Einsatz wird gesehen und geschätzt. Leistung hat hier Vorfahrt.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklung von Mitarbeitenden wird aktiv gefördert. Die EnergyAcademy, Kooperationen mit Schulen und Hochschulen sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote schaffen attraktive Perspektiven für Nachwuchskräfte und erfahrene Mitarbeitende.
Gehalt/Benefits
Leistung wird anerkannt. Vergütung erfolgt fair und zuverlässig. Ergänzt wird dies durch attraktive Sozialleistungen wie JobRad und betriebliche Altersvorsorge uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energie im Fokus. Nachhaltigkeit im Zentrum. Gleichberechtigung und soziale Verantwortung sind feste Bestandteile der Unternehmenskultur.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Das beginnt bei den Inhabern und GF
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung besitzt einen hohen Stellenwert. Ältere Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt und in ihrer Entwicklung ebenso unterstützt wie jüngere Mitarbeitende.
Vorgesetztenverhalten
Gute Feedback-Kultur. Konstruktiv, fair, offen, transparent.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und auf dem neuesten Stand. Arbeitssicherheit und Ergonomie stehen dabei im Mittelpunkt.
Kommunikation
Offen, transparent, direkt
Gleichberechtigung
Leistung hat Vorfahrt. Das gilt uneingeschränkt. Dennoch ist der Anteil von Frauen, die sich für Ingenieur- und Technikberufe entscheiden, im Gesamtmarkt nach wie vor vergleichsweise gering.
Interessante Aufgaben
Innovation wird bei der Alois-Müller-Gruppe groß geschrieben. Das bringt vielschichtige, fordernde und interessante Aufgaben mit sich.
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Mehrfachbewertung
Alois Müller: ein Arbeitgeber, der Engagement sieht und Verantwortung möglich macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Alois Müller GmbH in Ungerhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit mehreren Jahren im Unternehmen und schätze besonders die Kombination aus vielen spannenden Aufgaben, Eigenverantwortung und einem guten Teamzusammenhalt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Gestaltungsspielraum. Wer analytisch arbeitet und Verantwortung übernimmt, kann hier wirklich etwas bewegen.
Besonders positiv ist der kollegiale Umgang im Team. Auch in arbeitsintensiven Phasen unterstützt man sich gegenseitig.
Engagement wird gesehen und wertgeschätzt. Wer sich über das Erwartbare hinaus einbringt, kann zusätzliche Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln.
Im Laufe der Zeit konnte ich meine Verantwortung Schritt für Schritt erweitern – ein Zeichen dafür, dass fachliche Leistung wahrgenommen wird.
Weiterbildung mit Eigeninitiative ist grundsätzlich möglich und wird unterstützt.
Unterm Strich ein Unternehmen mit Substanz, spannenden Aufgaben und einem starken Teamgedanken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In projektintensiven Phasen kann die Arbeitsbelastung zeitweise höher sein, was
in projektorientierten Branchen jedoch nicht ungewöhnlich ist.
Bei der bereichsübergreifenden Abstimmung gibt es gelegentlich noch Potenzial für klarere Informationsflüsse.
Verbesserungsvorschläge
Die bereichsübergreifende Kommunikation könnte teilweise noch strukturierter erfolgen.
Zudem könnte eine stärkere Standardisierung einzelner Prozesse helfen, Abläufe weiter zu vereinfachen und Transparenz zu erhöhen.
Bei Weiterbildungsangeboten wäre es hilfreich, wenn diese noch sichtbarer kommuniziert würden, auch wenn Eigeninitiative weiterhin ein wichtiger Bestandteil bleiben sollte.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, professionelle Atmosphäre. Eigenverantwortliches Arbeiten wird geschätzt.
Image
Gutes Branchenimage und interessante Projekte.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen gut. In projektintensiven Zeiten kann es zeitweise etwas mehr werden, was jedoch in projektorientierten Branchen nicht ungewöhnlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Engagement und fachliche Leistung werden wahrgenommen. Wer Verantwortung übernimmt und sich über das Erwartbare hinaus einbringt, bekommt die Möglichkeit, zusätzliche Aufgaben oder auch Führungsverantwortung zu übernehmen. Weiterbildung wird unterstützt, setzt aber ein gewisses Maß an Eigeninitiative voraus.
Gehalt/Benefits
Solide und marktgerechte Vergütung mit guten Sozialleistungen. Insgesamt fair, mit punktuell noch Entwicklungsspielraum nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und energieeffiziente Lösungen haben einen hohen Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamgeist. Gerade in intensiveren Phasen unterstützen sich die Kolleginnen und Kollegen gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt und aktiv genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte geben Orientierung und Vertrauen. Eigenverantwortliches Arbeiten wird ausdrücklich gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel und zunehmend digitalisierte Prozesse.
Kommunikation
Grundsätzlich offen und lösungsorientiert. Bei größeren Projekten könnte der Informationsfluss zwischen Bereichen teilweise noch strukturierter sein.
Gleichberechtigung
Leistung und Kompetenz stehen klar im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
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Die Arbeit in der Beschaffung erfordert ein wirtschaftliches denken und Interesse an Material und deren Bestandteile.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Alois Müller GmbH in Ungerhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit Investierung für die Mitarbeiter um sic hin der Firma Wohl zu fühlen.
(Bessere Arbeitskleidung, Sommerfest..)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten (nicht gewünscht in Vollzeit)
Verbesserungsvorschläge
Urlaubgeld +Weihnachtsgeld wäre eine Wunsch
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Leider wird die Arbeit oftmals an andere übergeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber den ich je hatte!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Alois Müller GmbH in Ungerhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich zu meiner Zeit dort mehr als nur wohlgefühlt. Es herrscht ein unglaublich gutes Betriebsklima im Büro der Produktion.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung gab es leider keine Home-Office Möglichkeiten, dies lag aber an der Arbeit und nicht an den Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut. Jeder hatte ein sehr respektvollen Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur perfekt!! Egal ob es um die Arbeit geht oder einen privat etwas bedrückt, man konnte immer darüber reden!! Es wird sehr viel Rücksicht auf das private Leben genommen, man fühlt den Vibe eines Familienunternehmens sehr und das tut echt gut.
Kommunikation
Habe nichts auszusetzen. Es gab während meiner Anstellung dort zum Ende des Jahres Mitarbeitergespräche. Die Vorgesetzten hatten aber sonst auch immer ein offenes Ohr!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Alois Müller GmbH in Ungerhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
zusätzliche Leistungen werden angeboten, Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, zukunftsorientierte Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
jährliche Gehaltserhöhungen in jeder Abteilung, mehr Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
kommt auf die Abteilungsleitung und das Team an!
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiteinteilung im Sinne früher anfangen, früher gehen (Abteilungsabhängig)
Karriere/Weiterbildung
Wenn es im Sinne der Firma ist, dann wird einem die Möglichkeit gegeben und man wird unterstützt (auch finanziell - meistens (zu 99%) werden die Weiterbildungen komplett übernommen)
Gehalt/Benefits
daran kann man noch was verbessern allgemein, vor allem weil die Kosten steigen. Auch vielleicht mal ohne, dass der Mitarbeiter danach fragt, kann man generell mit einer Erhöhung die Mitarbeiter unterstützen und zeigen, dass man auch an die Mitarbeiter denkt, nicht nur anders rum. Ausbaufähig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
abhängig von der Abteilung und des Teams!
Umgang mit älteren Kollegen
gutes Entgegenkommen, man wird entlastet
Vorgesetztenverhalten
mein VG ist top! Unterstützung, offenes Ohr, gemeinsame Problemlösungen, sowie gegenseitige Unterstützung und gute Zusammenarbeit sind gegeben. Hängt auch von der eigenen Einstellung ab.
Arbeitsbedingungen
sehr gut, nichts zu beanstanden! Bei Bedarf auf Verbesserung wir nach Lösungen gesucht, man muss es ansprechen
Kommunikation
Ausbaufähig - bezieht sich auf das gesamte Unternehmen! Das geht besser!
Gleichberechtigung
alle werden gleichbehandelt, alle haben die gleichen Chancen, wer will der kann und darf und wird unterstützt egal woher man kommt
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Tätigkeiten, immer wieder was Neues
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung - Alois Müller GmbH
Vielen Dank für dieses tolle und differenzierte Feedback. Wir arbeiten stetig an der Verbesserung der Kommunikation und anderen Themen wie einer Flexibilisierung der Arbeitszeit - wo möglich. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute und spannende Zeit und sind gerne auch persönlich für Sie da.
Zukunftsorientiertes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Alois Müller GmbH in Ungerhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, zielgerichtet, motiviert
Work-Life-Balance
Homeoffice in begrenztem Rahmen nach Vereinbarung möglich. Wird aber allgemein wenig praktiziert.
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Berufsunfähigkeitsversicherung mit lediglich 3 einfachen Gesundheitsfragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Factory...
Kollegenzusammenhalt
Tolles Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Türe der Vorgesetzten ist immer offen. Probleme/Anregungen werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Büros und IT auf neuestem Stand.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung - Alois Müller GmbH
Vielen Dank für das positive Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute und spannende Zeit und sind für weitere Anregungen gerne auch persönlich für Sie da!
Intransparent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Alois Müller GmbH in Ungerhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen und Zusagen einhalten wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Völliges NoGo
Kollegenzusammenhalt
Keine Unterstützung von den Kollegen die schon länger dabei sind und sich auskennen
Vorgesetztenverhalten
Bei Ansprechen, nur Ausreden und Vertrösten
Arbeitsbedingungen
Büroaustattung hat hohes Niveau. Grossraumatmosphäre
Kommunikation
Kaum vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung - Alois Müller GmbH
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie solche Eindrücke gewonnen haben, die absolut nicht zu der Kultur passen, die wir als Familienunternehmen leben möchten. Wir werden Ihre Aussagen intern weiterleiten und entsprechend prüfen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.
Maskerade geschönt mit Events
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Alois Müller GmbH in Ungerhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events
Arbeitsatmosphäre
Unentspannt und angstvoll
Image
Wird hoch gehalten duchr gezieltes Marketing
Work-Life-Balance
Nur für neue Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Nach Symphatie
Kollegenzusammenhalt
Nur vorhanden um Koolationen zu bilden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen? Nicht vorhanden oder ausrangiert.
Vorgesetztenverhalten
Unfair
Kommunikation
Über App werden Informationen grosszügig mitgeteilt. Für die tägliche Arbeit werden wesentliche Informationen von den Kollegen vorenthalten.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Abhängig von Abteilung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung - Alois Müller GmbH
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie bei uns solche Eindrücke gesammelt haben. Trotz allem danken wir Ihnen für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Alois Müller GmbH in Ungerhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Events sind super. Sommerfest, Wandern, Ski fahren, Oktoberfest, Tischkicker spielen, Azubi Recruiting Party, Christbaum Event und und und. Aber auch die Kantine ist lecker.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich bei Alois Müller wohl und komme gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Das passt gut. Wenn man z.B. zum Arzt muss, ist das gar kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Sobald sich hier jemand weiterentwickeln möchte, bekommt er viele und gute Angebote/Möglichkeiten von seinem Vorgesetzten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann sein E-Auto aufladen und Müller setzt sich sehr für Nachhaltigkeit ein. Das merkt man auch im Alltag.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin in einem Super Team gelandet.
Vorgesetztenverhalten
Man wird hier sehr wertgeschätzt.
Kommunikation
News und Infoaustausch über die MüllerWorldApp.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben jeden Tag.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung - Alois Müller GmbH
So eine Bewertung liest man gerne! Vielen Dank für das tolle Feedback. Wir hoffen sehr, dass dies auch immer noch der Fall ist. Alles Gute für die Zukunft.
Glanz und Gloria - Mitarbeiter ausgebremst und ausgebrannt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Alois Müller GmbH in Ungerhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine und grosser Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalauswahl wird von Mitarbeitern getroffen, die weder Gespür, noch das notwendige Know-How haben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiterb7nung achten. Nicht nur die Arbeitskraft sehen , sondern wertschätzenden Umgang mit den Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Kühles und missgünstiges Arbeitsklima
Image
Nach aussen gut. Bei genaueren Hinsehen, naja....
Work-Life-Balance
Für neue Mitarbeiter ja.
Karriere/Weiterbildung
Nur für die Priviligierten
Gehalt/Benefits
Werden nach Lust und Laune bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiede innerhalb der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Je j0nger desto besser und beliebter.
Vorgesetztenverhalten
Fehlendes Fachwissen, dafür jede Menge Selbstdarstellung. Nach oben Buckeln und nach unten Treten, so das Motto
Arbeitsbedingungen
Neues Bürogebäude mit neuster Technik ausgestattet.
Kommunikation
Wesentliche Infos werden vorenthalten
Gleichberechtigung
Unterschiede zwischen Männern und Frauen, besonders bei Entlohnung und den Arbeitsaufgaben.
Interessante Aufgaben
Teilweise
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.