17 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gar nichts!
Alles erdenkliche!
Das Unternehmen sollte daran Arbeiten das Team in Bremen besser zu Kontrollieren in allen Angelegenheiten
Da ist eigentlich nur Druck, nichts was man macht ist gut genug! Und wenn die Erreicht haben was die wollen wirst du gekündigt und es kommt der nächste.
Ist ok.
Gehalt war in Ordnung
Die arbeiten nur mit Papier
Wer Freiheiten will muss kriechen ( ihr wisst schon wohin), wer seine eigene Meinung vertritt wird von den Kollegen ausgeschlossen.
Ist ok
Die Vorgesetzten in der Niederlassung Bremen denken die wären das beste was dieser Welt passieren konnte. Hören nicht zu. Der NLL lästert ständig über Kollegen und über sein Bereichsleiter!
Ist ok
Die Kommunikation im Team läuft so ab: Alle lächeln sich ins Gesicht aber sobald einer nicht da ist wird massiv Gelästert.
Gibt es hier nicht
DieAufgaben sind ok!
Versuchen. Gut wie möglich. Arbeit zu finden
Mit direkter Kündigung drohen
Mehr auf. Die. Arbeitnehmer eingehen
Nicht so gut
Kein plan
Keine leistung
Kein angebot
Bezahlen zu wenig
Kann mich kaum beklagen
Nicht so gut
Ja. Jnd Nein
Befriedigend
50%
Könnte besser sein
Keine
Nicht so viele
Nichts
Alles
Alles
gar nix
alles man musste erst den Gerichtsvollzieher einschalten um die Gerichtliche angeordnete Abfindung zu bekommen
sollten dicht machen
naja
schlecht
überheblich
schlecht unflexibelwobei von einen flexiblität verlangt wird
was ist das
Gehalt kommt pünktlich
So ziemlich alles
Das die Firma endlich mal strukturiert arbeitet
Gibt es nicht , jeder macht sein Ding
Man erhält keine Duenstpläne, oder fiese werden kurzfristig geändert.
Oder man muss die Firma anschreiben, um Dienstpläne zu bekommen, was nicht die Auffabe der Mitarbeiter ist
Das man sich für mich eingesetzt hat als Person/ man ernst genommen wurde, wenn man ein Problem hat. Trotzdem hat mir der Vorfall da gereicht und ich habe gekündigt.
Ich finde nichts schlecht, bloß die Kommunikation war sehr mau ( 1 von 5 Sternen, man kam sich vor, wie auf einem Friedhof.) Ja, es war in der früh, trotzdem. Ich hatte Spaß beim Job, doch der wurde mir vermiest.
Schauen, dass der Teamleiter vom Warenverräumer Team nicht überheblich ist/ sich als Chef aufspielt.
Ja, er war Teamleiter, aber genauso ein Warenverräumer wie alle anderen.
Hatte nix am Chef, sondern am Teamleiter im REWE was zu meckern. Habe es dem Chef gemeldet, und der hat den Teamleiter beurlaubt, weil er sicj wie der Chef aufgeführt hat.
Kollegen Top Chefs Niederlassungsleitung voll OK offen sprechen dann bekommt man keine Probleme
Ich suche noch die schlechten Punkte ,finde aber keine
Habe keine es stimmt alles man muss sich als Angestellter einfach bemühen wie überall
Pünktliche Gehaltszahlungen
Wandert vom Alleinstellungmerkmal der persönlichen Betreuung der Mitarbeiter zum Branchenüblichen ab.
Vielleicht auch mal mit der Personaldisposition sprechen, ob es Probleme mit Vorgesetzten gibt.
NL Göttingen kann eine Ausnahme sein, es sind bestimmt nicht alle Niederlassungen so schlecht.
War schon besser
Starre Arbeitszeiten, kein Homeoffice, nur ab NLL nach oben....
Branchenüblich
Hinter dem Rücken wird es deutlich.....
Bloß keine Kritik äußern, der NLL ist Allmächtig.
Wenn man nichts hinterfragt können andere dort auch alt werden.
Nur wenn die Kolleginnen und Kollegen etwas von einem möchten.
Fair
Die Arbeit selbst macht Spaß und man hat mit vielen unterschiedlichen Menschen zu tun.
Nichts. Der schlimmste Arbeitgeber den ich bisher jemals hatte.
Siehe oben.
Alles!
Unterirdisch
Ein Autritt nach dem anderen, ob selbst oder gegangen werden. Kommt auf den Markt nicht gut an.
Welche?
Null Chance
Gibt es in diesem Unternehmen nicht. Man ist durchgehend auf sich alleine gestellt.
Dazu kann ich nichts sagen.
Vorgesetzte, die selbst keine Ahnung von der Materie der PDL haben.
Unterirdisch. Es gibt kein Büromaterial. Die Niederlassung muss dafür eigenständig einkaufen gehen.
Nicht vorhanden, es werden keine Informationen weder nach oben noch nach unten weitergeleitet.
Gibt es nicht.
Chefin, Gehalt, respektvoll
Gar nichts
Nichts
So verdient kununu Geld.