Man kann um Geld zu verdienen dort arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt es schon schwer etwas zu finden. Eventuell, dass jeder die Chance hat dort eine Arbeit zu finden und eingestellt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist wohl ersichtlich.
Verbesserungsvorschläge
Hinter die Kulissen schauen. Bekannte rechtliche Dinge regeln. Mitarbeiter nicht aufgrund der falschen Nase kündigen. Vorschläge sammeln und änderungsvorschläge annehmen.
Arbeiten dort lassen wo es zur Qualifikation hingehört. Egal ob im Personalwesen oder in den Teams ist.
Arbeitsatmosphäre
Viel vermeidbare Dramen. Ein ewiges hin und her. Man kann sich jeden Tag neu,auf eine neue seltsame Änderung, überraschen lassen.
Kommunikation
Anweisungen werden festgelegt, ohne direkte Aussprache. Per Schmierzettel ohne genaue Angaben wird das an die Teams weitergegeben. Teils mit Drohungen einer Teilnahmepflicht, denn der Arbeiter hat kein Privatleben.
Kollegenzusammenhalt
Soll es in manchen Teams tatsächlich geben, ersichtlich durch regelmäßigen Teilnahmen an Raucherpausen........
Work-Life-Balance
Dadurch, dass der Arbeitgeben dem Arbeitnehmer keinen 8 Stunden Tag geben möchte, fehlen am Ende der Wochen Stunden, dadurch weniger Freitage um nicht ins Minus zu rutschen, mal abgesehen von den Abzügen die man im Krankheitsfall bekommt und einem erzählt wird es wäre rechtens.
Vorgesetztenverhalten
Ein großes Lob an die tatsächliche Mitarbeit in der Schicht,wenn es vom Personal her knapp wird. Kommunikation läuft leider selten professionell, emotionale Ausbrüche sind an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Es wäre viel Potential da, aber Mitarbeiter haben keine Chance diese Motivation auszuschöpfen wegen ständigem Mangel oder Angst vor Veränderungen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung fällt auf vitamin b ......steht man in der Gunst dann steht dem Aufstieg nichts im Wege, selbst die falsche Qualifikationen sind das kleinste Problem .
Umgang mit älteren Kollegen
Wie man im Licht steht so geht es einem gut.
Arbeitsbedingungen
Mängel werden seit Jahren nicht behoben .....denn es wird ja irgendwann mal ein Umbau stattfinden. Gelder wollen für Hilfsmittel/wichtige Gerätschaften nicht ausgegeben werden. Tätigkeiten anderer Berufsgruppen wird an Fachkräfte zusätzlich abgegeben . Mitarbeiter die etwas verändern wollen, die viel Engagement aufbringen und schöne Ideen haben werden ausgebremst und zurückgehalten . Arbeiter die gerne nichts tun werden gelobt, weil sie ja anwesend sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie sind stets bemüht.
Gehalt/Sozialleistungen
Man sollte nicht meckern, wenn man als kleine Geste immerhin mal ein kleines Werbegeschenk bekommt .
Image
Es werden wohl laut einiger Aussagen keine Arbeitssuchende hierher vermittel, das sagt schon vieles.
Karriere/Weiterbildung
Ständige wiederholungen der Fortbildungen. Ständige Absagungen der Fortbildungen. Keine Weiterentwicklung möglich.