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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsges die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsges
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsges
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Lob seitens der Geschäftsführung ist nicht vorhanden. Es wird eher immer mehr Druck ausgeübt und kein Verständnis aufgebracht. Die geleistete Arbeit wird von der Geschäftsführung nicht anerkannt.
Die Atmosphäre im Team in der Einrichtung ist top!

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5,0
KommunikationFührungskraft

Regelmäßige Besprechungen , Steuerungsgespräche, sehr enger Austausch vorhanden.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Offener, direkter Umgang miteinander. Respektvoller Umgang miteinander.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Einteilung der Arbeitszeit recht flexibel möglich solange die Arbeit erledigt wird. Kurzfristige Änderungen sind nach Absprache so gut wie immer möglich.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen,immer hilfsbereit .
Ein Monatliches Team -Brunch sowie Team treffen wird gemacht , fordert ein Positives Betriebsklima

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5,0
Kommunikation

Alles läuft super . Sind ehrlich und direkt

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