21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hängt von jedem selbst ab
Im Internet nachlesbarich arbeiten
Hängt vo jedem selbst ab
Ebenenabhängig
Unterschiedlich , ebenenabhängig
Hängt von jedem selbst ab
Gute Bezahlung für alles ein offenes Ohr
Finde keine
Mehr Freizeit
Man wird nicht so gedankt für die Arbeit
Ja
Naja könnte besser sein
Man kann sich fortbilden und aufsteigen
Gehalt sehr gut
Ja das wird sehr drauf geachtet
Alle Kollegen sind nett
Respektvoller Umgang
Chefin ist immer für ein Gespräch bereit
Wird auf jeden Fall beachtet
Alle sind ein Team
Das sie jeden Monat einmal etwas machen für die Mitarbeiter
Nix
Die sind toll wie sie sind keine Verbesserung
Super
Groß
Top
Super
Sind top
Es macht immer Spaß
Immer super aufgeteilt und gut gemacht
Top
Immer Respekt
flexiblere Dienstzeiten
Ich mag die grüne Ente :)
in 3-Schicht ist es schwierig zu realisieren. 5 Tage Woche ist toll
Weiterbildungswünsche werden gefördert
Monatskarte oder Zuschuss für ein E-Bike wäre interessant
Die Kollegen unterstützen sich
Ich arbeite gern in der Pflege
Ein bemerkenswerter Aspekt des Arbeitgebers ist die aufmerksame Berücksichtigung persönlicher Anliegen, Wünsche und Rückmeldungen. Es wird aktiv danach gestrebt, für jede Herausforderung eine optimale Lösung zu finden.
Ein verstärkter Fokus auf die Work-Life-Balance sowie auf das betriebliche Gesundheitsmanagement
Die Arbeitsatmosphäre hat mich in dieser Einrichtung von Anfang an begeistert. Ich fühlte mich permanent motiviert und unterstützt. Die kollegiale Zusammenarbeit und der offene Austausch schufen eine Umgebung, in der ich mich geschätzt und ermutigt fühlte, mein Bestes zu geben. Das Team war nicht nur hochprofessionell, sondern auch außerordentlich herzlich, was die Arbeitsatmosphäre besonders angenehm gestaltete.
In Bezug auf die Work-Life-Balance besteht in dieser Einrichtung noch Potenzial zur Verbesserung. Obwohl es Bemühungen gibt, eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlicher Zeit zu schaffen, könnte die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die Ressourcen für die Mitarbeiterunterstützung weiter ausgebaut werden. Eine verstärkte Fokussierung auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter könnte dazu beitragen, die Work-Life-Balance zu optimieren und sicherzustellen, dass alle Teammitglieder sich sowohl beruflich als auch persönlich wohl fühlen.
Den Mitarbeitern stehen zahlreiche individuell wählbare Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
gegenseitige Unterstützung im Team
Die Pflegedienstleitung zeichnet sich durch eine außerordentliche Freundlichkeit aus. Sie ist stets zugänglich, aufgeschlossen und nimmt sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter. Ihre offene Kommunikation und ihre unterstützende Haltung schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre.
Bezüglich des technischen Bereichs besteht Potential zur Verbesserung. Insbesondere die begrenzte Anzahl an PCs beeinträchtigt die digitale Dokumentation und könnte optimiert werden.
klare und offene Kommunikation zwischen den Teammitgliedern
Sie sind super hilfsbereit und interessieren sich für deine Zukunft
Schlecht im den sinne finde ich bisher wirklich nichts
Das Gehalt höher zu treiben und mehr einmal Zahlungen
Tolles Team
Angenehmes Betriebsklima mit viel Humor
5 Tage Woche
Mitarbeiter werden dabei unterstützt sich weiterzuentwickeln
Kommunikation auf Augenhöhe
offen, direkt und respektvoll
habe keine altersdiskriminierung feststellen können
da müsste man m.e. ein wenig schneller werden mit der umsetzung, nur ein alter fahrstuhl fürs ganze haus macht die sache nicht einfacher z.b.
in berlin ein bunter haufen
War sehr gut, ich hatte stets ein Ansprechpartner und fühlte mich wohl im Team.
Aufgrund meiner Anstellung war diese gut vorhanden.
Wenn es zu Gesprächen mit der Geschäftsführung kam, dann waren diese stets sachlich und angenehm.
Da bin ich ehrlich, die könnte durchaus besser sein, vorallem zwischen Geschäftsführung und Pflegedienstleitung.
Offenheit, Ehrlichkeit, Zeit für Kollegen
Manchmal könnte die Leitung konsequenter bei unfähigen und den Ablauf negativen, störenden Mitarbeitern sein. Zu mild.
Manchmal zu gutmütig
Sehr familiar
Einbeziehen in alle Projekte und Prozesse
So verdient kununu Geld.