25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das gute Mitarbeiter nicht immer erkannt werden wollen.
Klare ehrliche, neidlose Kommunikation
Vielen Dank für die Rückmeldung. Viele Grüße Team Marketing
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Keine Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes, sagt doch schon alles, kein Urlaubs- und Etc. Geld, Urlaub am besten gar nicht geben, pampiges Verhalten nach 1-2 Tagen krank, kein Zuschuss zu BVG, Aufstand Weil du nicht durch Streit zur Arbeit kamst, bzw. Gleich Kündigung
Leitung austauschen, Moden denkend und kollegial, nicht so feindlich gleich, erkennen von guten Kräften und fördern
Schade, die Aufgaben sind sehr groß und da wird echt jemand gebraucht der da frischen Wind bringt, doch leider unmöglich, die ältere Belegschaft hält da zusammen so etwas habe ich noch nie erlebt, wer was sagt oder auffällt kann gehen, du musst den altbackenem Strom folgen oder fang lieber erst gar nicht an da zu arbeiten, Frauen sehr unkollegial und die Pflege untereinander, offiziell ja jeder wird da gut aufgenommen, das stimmt bis du was sagst, was stimmt, absolutes Machtgehabe der Oberen, Berliner Schnauze trifft wohl eher auf eine gewisse PDL zu, da kann man sich nicht mal erklären, gleich wird man falsch verstanden und ausgeschimpft, suchen scheinbar nur Leute, die sich nicht trauen was zu sagen, Gleichberechtigt null, Akzeptanz null
Das sie jeden Monat einmal etwas machen für die Mitarbeiter
Nix
Die sind toll wie sie sind keine Verbesserung
Super
Groß
Top
Super
Sind top
Es macht immer Spaß
Immer super aufgeteilt und gut gemacht
Top
Immer Respekt
Vielen lieben Dank für den wunderbaren Kommentar! Wir freuen uns sehr darüber. Gruß Team Marketing
flexiblere Dienstzeiten
Ich mag die grüne Ente :)
in 3-Schicht ist es schwierig zu realisieren. 5 Tage Woche ist toll
Weiterbildungswünsche werden gefördert
Monatskarte oder Zuschuss für ein E-Bike wäre interessant
Die Kollegen unterstützen sich
Ich arbeite gern in der Pflege
Vielen lieben Dank für dein positives Feedback!
Ein bemerkenswerter Aspekt des Arbeitgebers ist die aufmerksame Berücksichtigung persönlicher Anliegen, Wünsche und Rückmeldungen. Es wird aktiv danach gestrebt, für jede Herausforderung eine optimale Lösung zu finden.
Ein verstärkter Fokus auf die Work-Life-Balance sowie auf das betriebliche Gesundheitsmanagement
Die Arbeitsatmosphäre hat mich in dieser Einrichtung von Anfang an begeistert. Ich fühlte mich permanent motiviert und unterstützt. Die kollegiale Zusammenarbeit und der offene Austausch schufen eine Umgebung, in der ich mich geschätzt und ermutigt fühlte, mein Bestes zu geben. Das Team war nicht nur hochprofessionell, sondern auch außerordentlich herzlich, was die Arbeitsatmosphäre besonders angenehm gestaltete.
In Bezug auf die Work-Life-Balance besteht in dieser Einrichtung noch Potenzial zur Verbesserung. Obwohl es Bemühungen gibt, eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlicher Zeit zu schaffen, könnte die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die Ressourcen für die Mitarbeiterunterstützung weiter ausgebaut werden. Eine verstärkte Fokussierung auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter könnte dazu beitragen, die Work-Life-Balance zu optimieren und sicherzustellen, dass alle Teammitglieder sich sowohl beruflich als auch persönlich wohl fühlen.
Den Mitarbeitern stehen zahlreiche individuell wählbare Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
gegenseitige Unterstützung im Team
Die Pflegedienstleitung zeichnet sich durch eine außerordentliche Freundlichkeit aus. Sie ist stets zugänglich, aufgeschlossen und nimmt sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter. Ihre offene Kommunikation und ihre unterstützende Haltung schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre.
Bezüglich des technischen Bereichs besteht Potential zur Verbesserung. Insbesondere die begrenzte Anzahl an PCs beeinträchtigt die digitale Dokumentation und könnte optimiert werden.
klare und offene Kommunikation zwischen den Teammitgliedern
Vielen Dank für dein positives Feedback!
Sie sind super hilfsbereit und interessieren sich für deine Zukunft
Schlecht im den sinne finde ich bisher wirklich nichts
Das Gehalt höher zu treiben und mehr einmal Zahlungen
Tolles Team
Lieben Dank für dein positives Feedback! :)
Angenehmes Betriebsklima mit viel Humor
5 Tage Woche
Mitarbeiter werden dabei unterstützt sich weiterzuentwickeln
Kommunikation auf Augenhöhe
offen, direkt und respektvoll
Vielen Dank für die positive Bewertung! :)
Mobbing,lästern das volle Programm
Man darf kein Privatleben oder Familie wenn man da arbeiten will
Wird nicht unterstützt in dieser Firma
Hallo,
wir bedauern sehr, dass Sie diese Eindrücke gewonnen haben. Wir würden uns sehr gern mit Ihnen in einem Gespräch austauschen. Sofern Sie an einem Austausch interessiert sind, wären wir über eine kurze Rückmeldung sehr dankbar: marketing@alpenland-berlin.de .
Vielen Dank.
Ihr Team Marketing
habe keine altersdiskriminierung feststellen können
da müsste man m.e. ein wenig schneller werden mit der umsetzung, nur ein alter fahrstuhl fürs ganze haus macht die sache nicht einfacher z.b.
in berlin ein bunter haufen
Herzlichen Dank für die Bewertung!
Team Alpenland
War sehr gut, ich hatte stets ein Ansprechpartner und fühlte mich wohl im Team.
Aufgrund meiner Anstellung war diese gut vorhanden.
Wenn es zu Gesprächen mit der Geschäftsführung kam, dann waren diese stets sachlich und angenehm.
Da bin ich ehrlich, die könnte durchaus besser sein, vorallem zwischen Geschäftsführung und Pflegedienstleitung.
Herzlichen Dank für die Bewertung! Team Alpenland
So verdient kununu Geld.