Gute Zeit gehabt! Leider geht der Weg nun weiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlicher Arbeitgeber, pünktliches Gehalt, guter Umgang bei Fehlern der Mitarbeiter, schöne Räumlichkeiten (nach Umbau), kostenlose Getränke, regelmäßig etwas zum Essen (Obst, Süßigkeiten etc.) durch den Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Kleinigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte immer ein Sommerfest gut gefunden (zusätzlich zu der Weihnachtsfeier).
Arbeitsatmosphäre
Mit fast allen Mitarbeitern habe ich mich gut verstanden. Klar gibt es immer mal einen mit dem man sich nicht so gut versteht, hier hat der Produktionsleiter aber die Möglichkeit gegeben in der Datenerfassung zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation war durchweg positiv. Auch bei Fehlern die passiert sind, konnte man zu den Führungskräften gehen ohne Angst.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon geschrieben sehr gut. Einzelne Menschen die man nicht mag gibt es überall.
Work-Life-Balance
Anfangs- und Endzeit konnte man gut und flexibel mit dem Vorgesetzten absprechen. Wenn man kurzfristig einen Termin hat konnte man auch einen Gleittag nehmen, alles gut. Was nicht geht und etwas schade ist Home-Office in der Produktion. Die Gründe dafür (Arbeit kann nicht mit nach Hause genommen werden, Kundendaten) kann ich aber nachvollziehen.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben uns gut verstanden. Meine vielen Fragen wurden auch beantwortet, obwohl das vielleicht manchmal etwas genervt hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist gleich. Eine große Abwechslung gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Könnte etwas mehr sein.
Karriere/Weiterbildung
Im Standort in Köln sind alle höheren Positionen besetzt. Daher auch mein Wechsel zu einem anderen Arbeitsgeber.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche und offene Bewertung unseres Unternehmens.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die Zeit bei uns positiv in Erinnerung behalten und viele Aspekte unserer Unternehmenskultur und Rahmenbedingungen positiv hervorheben. Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern. Gerne möchten wir auf Ihre einzelnen Punkte eingehen.
Gut am Arbeitgeber:
Es ist schön zu hören, dass Sie unsere Verlässlichkeit als Arbeitgeber und die pünktliche Gehaltszahlung geschätzt haben. Dies sind für uns grundlegende Werte, auf die wir großen Wert legen. Ihr Lob bezüglich unseres Umgangs mit Fehlern freut uns besonders, da wir eine offene und konstruktive Fehlerkultur fördern möchten, in der Mitarbeiter sich sicher fühlen, Probleme anzusprechen und daraus zu lernen. Die positiven Rückmeldungen zu unseren renovierten Räumlichkeiten sowie den kostenlosen Getränken und dem Angebot an Obst und Süßigkeiten nehmen wir gerne entgegen. Wir sind stets bemüht, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Schlecht am Arbeitgeber:
Es ist positiv zu hören, dass Sie nur Kleinigkeiten als negativ empfunden haben. Dies deutet darauf hin, dass wir in den meisten Bereichen Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Verbesserungsvorschläge:
Ihr Vorschlag bezüglich eines Sommerfestes zusätzlich zur Weihnachtsfeier ist ein guter Gedanke, den wir gerne in unsere zukünftigen Überlegungen zu Mitarbeiterbindung und Teambuilding einbeziehen werden. Wir sind offen für neue Ideen, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Arbeitsatmosphäre:
Es freut uns sehr, dass Sie sich mit fast allen Kollegen gut verstanden haben. Wir legen großen Wert auf ein positives Miteinander und sind froh, dass unser Produktionsleiter in der von Ihnen geschilderten Situation eine gute Lösung finden konnte, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
Kommunikation:
Ihre positive Rückmeldung zur durchweg offenen und angstfreien Kommunikation mit den Führungskräften ist uns sehr wichtig. Wir sind davon überzeugt, dass eine transparente und ehrliche Kommunikation die Basis für ein erfolgreiches und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis bildet.
Kollegenzusammenhalt:
Ihre Einschätzung zum Kollegenzusammenhalt deckt sich mit unserem Bestreben, ein starkes Gemeinschaftsgefühl im Team zu fördern. Es ist normal, dass es individuelle Präferenzen gibt - aber wir freuen uns, dass der Zusammenhalt insgesamt positiv war.
Work-Life-Balance:
Wir sind froh, dass Sie die Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur kurzfristigen Inanspruchnahme von Gleittagen positiv hervorgehoben haben. Wir verstehen Ihren Wunsch nach Home-Office, bedauern jedoch, dass dies in der Produktion aufgrund der von Ihnen genannten Gründe (nicht übertragbare Arbeit, Kundendaten) aktuell nicht umsetzbar ist. Wir sind uns der Bedeutung der Work-Life-Balance bewusst und prüfen kontinuierlich, in welchen Bereichen wir weitere Flexibilität ermöglichen können, ohne die betrieblichen Notwendigkeiten zu gefährden.
Vorgesetztenverhalten:
Es ist schön zu hören, dass Sie sich von Ihren Vorgesetzten gut unterstützt gefühlt haben und Ihre Fragen beantwortet wurden. Wir legen Wert darauf, dass unsere Führungskräfte stets ansprechbar sind und ihre Mitarbeiter in ihrer Entwicklung unterstützen.
Interessante Aufgaben:
Wir nehmen Ihren Hinweis zur Kenntnis, dass die Aufgaben meist gleich sind und es wenig Abwechslung gibt. Dies ist in der Produktion oft eine Herausforderung, da standardisierte Prozesse notwendig sind. Wir sind jedoch stets bemüht, innerhalb dieser Rahmenbedingungen Möglichkeiten für Weiterentwicklung und die Übernahme von zusätzlichen Verantwortlichkeiten zu schaffen, um die Aufgaben interessanter zu gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen:
Ihr Feedback zum Gehalt nehmen wir ernst. Wir sind uns bewusst, dass eine faire und marktgerechte Vergütung ein wichtiger Faktor ist und überprüfen unsere Gehaltsstrukturen regelmäßig.
Karriere/Weiterbildung:
Wir bedauern, dass die fehlenden Aufstiegsmöglichkeiten an unserem Standort in Köln letztendlich zu Ihrer Entscheidung geführt haben, eine neue berufliche Herausforderung anzunehmen. Wir verstehen Ihre Ambitionen und wünschen Ihnen für Ihre weitere Karriere alles Gute. Es ist richtig, dass höhere Positionen an unserem Standort in Köln derzeit besetzt sind, und wir bedauern, dass wir Ihnen in dieser Hinsicht keine Perspektive bieten konnten.
Wir bedanken uns nochmals für Ihre Zeit bei uns und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles erdenklich Gute. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und werden es nutzen, um uns weiterhin als Arbeitgeber zu verbessern.