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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verlässlicher Arbeitgeber, pünktliches Gehalt, guter Umgang bei Fehlern der Mitarbeiter, schöne Räumlichkeiten (nach Umbau), kostenlose Getränke, regelmäßig etwas zum Essen (Obst, Süßigkeiten etc.) durch den Arbeitgeber
pünktliche Bezahlung
Da kann nur Zwangsschließung gut sein.
Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchie, Vertrauen in die Mitarbeiter, sicherer und verlässlicher Arbeitgeber, spannende Projekte und namhafte, vielfältige Kunden
Besonders hervorzuheben ist das Vertrauen, das in Mitarbeiter gesetzt wird, was letztlich zu einer sehr selbstständigen und flexiblen Arbeitsorganisation führt.
Dies kommt sowohl den Beschäftigten, als auch dem Unternehmen zugute.
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles oben genannte.
Nur Kleinigkeiten
Viel zu viel.
2 Schichtsystem
schlechte verkehrsanbindungen
Verbesserungsvorschläge
Bei der ALPHA COM bekommt jeder Mitarbeiter das gleiche Gehalt. Egal ob man kürzlich angefangen hat oder mehrere Jahre oder Jahrzehnte dort arbeitet.
Die Führungskräfte sind oft unentschlossen und planlos. Es wird nur auf Zahlen und Kalkulationen geguckt wenn ein Projekt ansteht aber wenn es dann anders ist bei der Ausführung, wird dem Produktionsmitarbeiter das Schlechte in die Schuhe geschoben.
Viele Kolleg/innen machen den ganzen Tag das gleiche und sind nicht flexibel einsetzbar, dennoch werden sie übernommen, weil sie X ...
Ich hätte immer ein Sommerfest gut gefunden (zusätzlich zu der Weihnachtsfeier).
Suchen Sie die Fehler bei sich selbst anstatt Bewertungen deaktivieren zu lassen.
Mehr Weiterbildungen für Mitarbeiter anbieten.
Mehr Flexibilität in der Arbeitszeit wäre schön
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,1
Der am besten bewertete Faktor von ALPHA COM Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Kollegium ist heterogen.
Junge wie ältere Mitarbeiter werden gleichermaßen geschätzt und gefördert.
Alles arbeiten Hand in Hand zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALPHA COM Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht!
Im Standort in Köln sind alle höheren Positionen besetzt. Daher auch mein Wechsel zu einem anderen Arbeitsgeber.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALPHA COM Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ALPHA COM Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALPHA COM Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALPHA COM Deutschland als eher traditionell.
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