Professioneller Dienstleister mit innovativem Portfolio und Fokus auf aktuelle Entwicklungen und Themenbereiche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist das Vertrauen, das in Mitarbeiter gesetzt wird, was letztlich zu einer sehr selbstständigen und flexiblen Arbeitsorganisation führt.
Dies kommt sowohl den Beschäftigten, als auch dem Unternehmen zugute.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr auf Selbstständigkeit und Eigenorganisation gesetzt; das Vertrauen in die eigene Person und Expertise ist spürbar.
Der Feedbackprozess (Lob; konstruktive Kritik) ist dabei zielgerichtet, fair und funktioniert in beide Richtungen.
Kommunikation
Die unternehmensweite Kommunikation funktioniert gut, könnte aber in Bezug auf die Gesamtorganisation teilweise ausgebaut / präzisiert werden.
Update: in puncto Kommunikation hat sich in der Tat etwas getan - der Austausch erfolgt ganzheitlicher in Bezug auf alle Niederlassungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark; Kommunikation ist ausgeprägt und wird gefördert.
Work-Life-Balance
Die vereinbarten Arbeitszeiten werden ausnahmslos eingehalten; Mehrarbeit erfolgt stets auf freiwilliger Basis und wird in Freizeit oder monetär zeitnah ausgeglichen.
Die Urlaubsplanung ist flexibel; es wird Rücksicht auf Familien genommen (Ferienzeiten etc.).
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kompetent in Bezug auf ihre jeweiligen Fachgebiete / Ressorts und treffen nachvollziehbare sowie zügige Entscheidungen.
Mitarbeiter werden, abhängig von ihrer jeweiligen Expertise, in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Gesteckte Ziele werden klar kommuniziert und im Team verfolgt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenlandschaft ist facettenreich und interessant.
Neue bzw. zeitgemäße Themenbereiche können durch die Mitarbeiter eingebracht und nachhaltig bearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in den Vordergrund gestellt.
Es erfolgen keinerlei Unterscheidungen, was letztlich Chancengleichheit begründet.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollegium ist heterogen.
Junge wie ältere Mitarbeiter werden gleichermaßen geschätzt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind auf einem soliden Niveau; Optimierungen - z. B. in Bezug auf Arbeitsmittel - können durch Mitarbeiter vorangetrieben werden; zügige Umsetzungen sind die Folge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein gehören zum Selbstverständnis, werden aber nicht explizit fokussiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leistungsbezogen und fair.
Sozialleistungen / Benefits befinden sich auf einem soliden Niveau.
Image
Das Image ist im Marktvergleich hervorragend; eine Identifikation der Mitarbeiter mit der Fima ist in den meisten Fällen spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Fachbezogene Weiterbildungen sind jederzeit möglich, auch in größerem Umfang.
Weiterentwicklung ("Karriere") ist nicht nur möglich, sondern wird aktiv gefördert.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Empfehlung - es freut uns sehr, dass Sie offenbar überwiegend zufrieden waren.
Die Optimierung unserer internen Kommunikation haben wir bereits als Fokusthema identifiziert und arbeiten aktiv daran.
Wenn Sie sich nach dem Status erkundigen möchten, können Sie mich gerne persönlich kontaktieren.
Ich freue mich auf Ihr Feedback!
Nachtrag: vielen Dank für die Ergänzungen!