Guter Arbeitgeber mit Wachstumsschmerzen, die gerade angegangen werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener, ehrlicher Umgang, viel Wertschätzung. Viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen - auch in junge Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen - egal ob Werkstudierender, Praktikant oder Berufseinsteiger.
Verbesserungsvorschläge
MitarbeiterInnen mehr an die Hand nehmen bezüglich Eigenverantwortung, Pausen schaffen, nicht immer was Neues anfangen, sondern erst das Bestehende optimieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzender Umgang, respektvoll und kollegial
Image
Mitarbeiter reden sehr gut vom Unternehmen, einige kamen nach Wechsel zu anderem Arbeitgeber wieder zurück. Werteverständnis wird gelebt intern und extern beim Kunden.
Work-Life-Balance
Durch die sehr agile Arbeitsweise ist es teilweise chaotisch. Es kann aber jeder seinen Arbeitsalltag so gestalten, wie er möchte. Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeiten waren schon bereits vor der Pandemie Standard.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechender Eigeninitiative kann man viel lernen und wird entsprechend durch Schulungen gefördert. Außerdem existiert ein Coaching-Modell, das die individuelle Persönlichkeitsentwicklung fördert. Wer viel Wert auf seine Position legt und in hierarchischen Strukturen denkt, ist hier allerdings fehl am Platz, da interdisziplinär und auf einer Ebene zusammengearbeitet wird.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt zzgl. Bonus, allerdings kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Möglichkeit ist alles Fairtrade, Bio oder Recycelt. Freiwilliger Nachhaltigkeitsbericht,versch. Nachhaltige Projekte, klimaneutrales Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Verständnisvoll, locker, humorvoll -auch in stressigen Phasen hält man zusammen und hilft sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell sehr junges Team, aber respektvoll mit älteren, erfahrenen Personen. Außerdem gibt es die Möglichkeit für Altersteilzeitmodelle. Langjährige Kolleginnen und Kollegen erhalten zum Jubiläum besondere Zuwendungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Strategie wird offen mit Team diskutiert, Management wird hier aktiv einbezogen. Geschäftsführung nimmt sich Zeit nach Wohlbefinden zu fragen/ mit Team zu sprechen und nimmt Probleme/ Kritik ernst
Arbeitsbedingungen
Generell modernes Büro mit guter technischer Ausstattung. Die Büroräume werden nach ihren unterschiedlichen Gegebenheiten bestmöglich genutzt und es werden die Bedarfe regelmäßig geprüft.
Kommunikation
Manchmal zu sehr darauf bedacht niemanden vor den Kopf zu stoßen aber ansonsten sehr offene und lockere Kommunikation - unabhängig der nicht-existenten Hierarchien
Gleichberechtigung
Es herrscht Gleichberechtigung und ein sehr respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Der Frauenanteil ist bereits sehr gut und es wird daran gearbeitet, Frauen -egal in jeder Lebenssituation - in die Alpha zu integrieren. Allerdings werden aus meiner Sicht noch zu wenig Anreize geschaffen, Frauen in Führungspositionen zu bringen. (Z.b. Job-Sharing) Daran wird aber gearbeitet. Mitglied im Familienpakt Bayern
Interessante Aufgaben
Es ist viel zu tun, da das Aufgabenfeld sehr breit ist. Man hat hier aber die Möglichkeit seine Aufgaben aktiv mitzugestalten und nach seinen Neigungen zu beeinflussen. Es werden zusätzliche Ressourcen zur Verfügung gestellt, wenn diese benötigt werden.