Fördern und Fordern
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, herzlich und gleichzeitig hochmotiviert und konzentriert
Work-Life-Balance
Reguläre Arbeitszeit von 40h, flexibel in beide Richtungen. Fokus auf getane Arbeit, nicht abgesessene Zeit. Homeoffice bei Absprache immer möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2-Neutral. Menschen im Vordergrund.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Einsatz zeigt stehen alle Türen offen.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft steht bei den meisten ganz vorn. Konkurrenzdenken gibt es manchmal auch, jedoch eher im positiven Sinn.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fordern hohe Qualität und Einsatz und treten dabei sehr nahbar und verständnisvoll auf.
Kommunikation
Alle Entscheidungen werden transparent erläutert. Vorschläge werden immer angehört.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt in der Branche. Faire Gehaltsstrukturen im Unternehmen. Offen für Jobrad etc.
Interessante Aufgaben
Natürlich immer gemischt. Mitbestimmung bei den Themenfeldern immer möglich und gewünscht.