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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten von Vorgesetzten. Kein zeitgemäßer Techstack.

Verbesserungsvorschläge

An die Vorgesetzten: sprecht öfter mit den Mitarbeitern. Öfter als 1x im Jahr. Fragt sie wie es ihnen geht und was verbessert werden könnte. Seid ehrlich dabei und lästert nicht während Meetings über andere abwesende Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Weder faires, noch vertraunesvolles Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist eigentlich für sich. Es gibt kaum freundschaftliche Verhältnisse.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich und mobbend gegenüber Kollegen, dien oft gar nicht in Meetings vorhanden sind und sich verteidigen könnten.

Arbeitsbedingungen

Stell dir vor, du arbeitest als Handwerker und brauchst eine neue Bohrmaschine. Dein Chef spendiert dir die von Lidl, weil eine ordentliche Markenmaschine zu teuer sei. So ist das da mit Hardware für die Entwickler und alle anderen Mitarbeiter.

Kommunikation

Revenue Meetings sind mit Glück 1x im Jahr, genau wie Mitarbeitergespräche.

Interessante Aufgaben

Kaum vorhanden. Software wird so gut wie überhaupt nicht weiterentwickelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich viel Geld und im remote arbeiten viel Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang untereinander
gruselige Software Architektur

Verbesserungsvorschläge

Prozesse optimieren, Software mal überarbeiten und auf Ideen von erfahrenen neuen Mitarbeitern hören.

Arbeitsatmosphäre

Umgang untereinander war eher befremdlich und unfreundlich

Image

Bei mir ist über Umwege recht viel Geläster über Leute und Firma angekommen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Bei mir wurde auf eine Lead Dev Position hin gearbeitet.

Weiterbildungen etc. wurden mir nicht angeboten und ich habe auch nicht gehört das es in der Firma sowas gibt.

Gehalt/Benefits

Wenn man gut verhandelt bekommt man sehr gutes Geld. es ist Pünktlich da und schön.
Außerdem gab es noch 50€ auf ne Karte.

VWL wurden nicht angeboten.

Mit Gehaltserhöhung sah es bei mir aber eher schlecht aus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht viel zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Der Umgangston war sehr gewöhnungsbedürftig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt primär Ältere Kollegen. ich gehörte mit meinen 40 eher zu den 'jungen'

Vorgesetztenverhalten

sollten ggf. mal einen Lehrgang zum Thema führen von Mitarbeitern bekommen.

Arbeitsbedingungen

ich hatte einen relativ 'miesen' gebrauchten Laptop und keine weitere Ausstattung wie Monitore etc. bekommen.

Teilweise waren alte Account von meinem Vorgänger eingestellt

Kommunikation

anfangs wurde ich sehr gelobt. zum schluss wurde dann angeblich meine Arbeitsleistung ohne viel Vorwarnung schlecht geredet.

Gleichberechtigung

gibt beide Geschlechter in der Firma. IT waren nur Männchen unterwegs

Interessante Aufgaben

standard aufgaben halt. Aufgabenstellung ändert sich gerne beim entwickeln oder auch noch bei der Abgabe.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man weis immer wo man steht und wird wertgeschätzt. Die Führungskräfte sind offen und stehen immer mit Rat und Tat zur Verfügung.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Raum für persönliche Entfaltung und Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super. Jeder steht jedem zur Verfügung und hilft sich selbst zu entwickeln und zu verwirklichen. Alle halten zusammen, gemeinsam gegen den Rest der Welt.

Umgang mit älteren Kollegen

TOP TOP TOP

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten handeln im Interesse der Firma und der Mitarbeiter.
Kritik wird angenommen und man versucht dieses zu verändern.
Man wird nie schlecht oder respektlos behandelt.

Kommunikation

Die Kommunikation wird stetig verbessert. Bei einem wachsenden Unternächte sind Anpassungen immer notwendig. Dies wird nach bestem Wissen und Gewissen mit jedem Wachstum schub überdacht.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich
Hier wird der Wachstum noch vieles verbessern.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier groß geschrieben.
Egal ob Mann oder Frau
Egal ob Jung oder Alt
Jeder wird hier entsprechend seinen Fähigkeiten eingesetzt und wertgeschätzt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig.
Der Arbeitnehmer wird nicht der Aufgabe angepasst. Sondern die Aufgabe auf den Arbeitnehmer.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlagkräftiges Team, zukunftsträchtiger Bereich, kontinuierliches Wachstum, Top Location.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts Gravierendes ein.

Arbeitsatmosphäre

Da die Firma eine überschaubare Größe hatte und organisch gewachsen ist, war die Arbeitsatmosphäre locker und stressfrei.

Image

Das war kein großes Thema (in der kleinen unbekannten Firma)

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Eigentlich waren durch das kontinuierliche Wachstum Aufstiegschancen gegeben. Meinen Bereich konnte ich allerdings selbst abdecken.

Gehalt/Benefits

Vermutlich hätte ich mehr verdienen können, habe aber zu selten danach gefragt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das kam automatisch mit den jüngeren Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team war organisch gewachsen und die einzelnen Bereiche hielten gut zusammen. Die Sommerfeste und Weihnachtsfeste helfen hierbei.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gehörte ich dazu. Die Kollegen waren alle sehr nett zu mir.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben sich meiner Beobachtung nach immer korrekt verhalten.

Arbeitsbedingungen

Für mich sehr gut. Gute Lage in der City.

Kommunikation

Vielleicht lag es daran, dass ich nicht jeden Tag gearbeitet habe, denn manchmal hatte ich das Gefühl nicht alles mitbekommen zu haben. Aber wenn man gefragt hat, bekam man die gewünschten Auskünfte.

Gleichberechtigung

Ich war ja selbst Wiedereinsteigerin.

Interessante Aufgaben

Buchaltung ist naturgemäß nicht so spannend.

Arbeitsatmosphäre

gegenseitiger Wettbewerb zwischen Kollegen, jeder will sich etablieren aber keine gemeinsame effektive Lösung finden.

Image

kann ich nicht bewerten. Achso es gibt übrigens auch dort eine nicht legitime Zeiterfassung die gegen das Arbeitsrecht verstößt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

null weiterbildung, weder im team noch in anderen Ebenen. Das Angebot ist zwar dar, wird nicht in Anspruch genutzt, weil man ja der Meinung ist besser als jedes andere Unternehmen zu sein.

Gehalt/Benefits

Es wird gespart an allen Ecken und Kanten, neue Entwickler die ursprünglich bei anderen Unternehmen ne hohe Position bedeckt haben werden in soweit abgewertet, dass sie für ein Hungerlohn arbeiten müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein? Welches?

Kollegenzusammenhalt

Zu Kollegenzusammenhalt gehört aus meiner Sicht mehr als nur sich gegenseitig den Rücken stärken, nichts desto trotz "sich gegenseitig den Rücken stärken" ist hier auch nicht drin. Stattdessen wird jede Möglichkeit genutzt jemanden in die Pfanne zu hauen.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht beurteilen, daher 3 Sterne.

Vorgesetztenverhalten

Frameworks und Standards sind ja nur was für "Gurus", ISO Normen, EN-Standards, oder RFCs was ist das? BSI Security Policies, für die Katz. Missachtung und keine Wertschätzung für qualitative Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Hardware ist in Ordnung, Infrastruktur so lala.

Kommunikation

Zwei Sterne, da von der Abteilungsführung durchaus gute Kommunikation kommt. Team-Lead und andere untere Führungsebenen Kommunizieren so gut wie gar nicht. Bzw. vergessen besprochene Dinge sofort. Aufschreiben von besprochenen Dingen ist dahingehend pflicht als Rückendeckung.

Gleichberechtigung

Unfähige Kräfte werden als highs gehighlighted. Die die letztlich mehrarbeit verursachen werden befördert. Wesentliche messbare Leistungen werden ignoriert.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich damit zufrieden tut, der depp vom Dienst zu sein, sicher interessante Aufgaben! Aber niemals für nen Senior Entwickler.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Mitarbeiter. Freie Getränke (Wasser) und Obst. Sommerfest und Events.

Verbesserungsvorschläge

Förderung von umweltbewußtem Handeln der Mitarbeiter durch Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel oder Firmenfahrrädern.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Miteinander auf Vertrauensbasis. Feedback zu erbrachten Leistungen.

Image

Sehr gute Außenwirkung, Athentizität.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Gehaltszahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider keine Mülltrennung möglich.

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar und offen für Kritik und Ideen. Respektvoll und nicht wertend.

Arbeitsbedingungen

Helle Büroräume, in zentraler Lage mit guter öffentlicher Anbindung. Fahrstuhl und Fahrradkeller.

Kommunikation

Jahres Treffen zum Update der geplanten Projekte und Ziele. Teammeetings nach Projekt und Bedarf.

Gleichberechtigung

Respektvoller Umgang auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und interessante Aufgabengebiete.