18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klasse Firma mit interessanten Projekten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Alpha Signs GmbH in Landsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles! Interessante Projekte, nette Kollegen, eine Geschäftsleitung mit einem offenen Ohr für die Belegschaft und in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts! Die Mitarbeiter sind absolut kollegial und die Firma fördert ein familiäres Klima mit Spass an der Arbeit!
Selbst Kollegen, die an einer Stelle nicht so zurechtkommen, können sich innerhalb der Firma immer auf eine andere Stelle oder in ein anderes Team orientieren und dann Karriere machen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma stellt sich nach aussen nicht so dar, wie sie eigentlich ist. Wo findet man heute eine Firma mit grossen, internationalen Projekten, die seit Jahrzehnetn wächst und Kunden hat, die weltweit bekannt sind? Und das, bei einer familiären Zusammenarbeit in der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Man hilft zusammen - es ist eine grosse Familie!
Image
Die Firma hat einen sehr guten Ruf, da alle (oder zumindest fast alle) an einem Strang ziehen.
Internationale Projekte auf Champions League Niveau - und in der Branche weit vorn - und das solide und ohne daß auf den Putz gehauen wird!
Work-Life-Balance
Ab Freitag Mittag ist frei! Überstunden - wenn die selten mal nötig werden - können abgefeiert werden. Wochenend und Nachtarbeiten fallen nicht an - im Gegensatz zu anderen Logistiktätigkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Auf allen Ebenen werden Weiterbildungen gefördert und finanziert! Bei mir auch eine sehr teure!
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist gut, Sozialleistungen gibt es im üblichen Rahmen-in einer ehemaligen Konzerngesellschaft nicht anders zu erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtige Dinge - wie bei Corona - werden mit Belegschaft und Betriebsrat abgestimmt und nach gemeinsamen Lösungen gesucht.
Es werden Materialien recycelt und die Firma hat hohe Umweltstandarts - und eine grosse Solaranlage die einen Grossteil des Energiebedarfs abdeckt!
Kollegenzusammenhalt
Das ist das Beste! Alle Kollegen sprechen miteinander und versuchen gute Lösungen bei Problemen zu finden. Und die Geschäftsleitung kann mit einbezogen werden, ohne von oben herab Schuldige zu suchen, wie es in anderen betrieben gehandelt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt und kommt uns jüngeren Kollegen zugute.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ein offenes Ohr für die Mitarbeiter - auch bei Problemen im privaten Bereich! Man bekommt auch kurzfristig frei, wenn`s mal zu hause klemmt.
Arbeitsbedingungen
Im Winter draussen zu laden, ist nicht immer lustig. Jedoch kann man sich danach in der Halle wieder aufwärmen. Sonst sind die Arbeitsbedingungen klasse, und das Team arbeitet gut zusammen.
Kommunikation
Probleme werden offen besprochen.
Gleichberechtigung
Es wird absolut niemand ausgeschlossen oder gemobbt - auch Ausländer sind akzeptiert und fühlen sich als Teil der Familie! Das ist nicht überall so
Interessante Aufgaben
Lichtwerbung im internationalen Bereich ist immer eine Herausforderung! Ob Lieferungen nach den USA, aus China - es wird bestimmt nie langweilig! Die Selbstverantwortung ist groß - aber auch die Freiheiten. Und die Produkte seiht amn immer und überall - auf der gesamten Welt!
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Familiäre Atmosphäre mit Freiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Alpha Signs GmbH in Landsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt die familiäre Atmosphäre und die Produkte, die man täglich überall sieht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich eigentlich nichts. Manches könnte im Ablauf verbessert werden und manchen, die negative Stimmung verbreiten , könnte das eher gesagt werden. Wenn aus Gutmütigkeit Leute zu lange gehalten werden, ist das schlecht fürs Betriebsklima.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzlich Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und sind füreinander da
Image
weltweit tätige und in der Branche anerkannte Firma
Work-Life-Balance
Wie das halt so ist, wenn man Vollzeit arbeitet - aber so langes Spass macht!
Karriere/Weiterbildung
Kurse werden gefördert, FS auch
Gehalt/Benefits
ok-könnte immer besser sein- Prämie, wenn der Einsatz past
Kollegenzusammenhalt
Fast alle nett und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Da auch die obere Etage nicht mehr 20 ist - sehr ok
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und nett - manchmal zu wenig gelobt - aber wie Schwaben halt
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist in Abstimmung mit den Kollegen problemlos möglich.
Kommunikation
Lockere Atmosphäre - auch mit der Führung - trotz Sie
Gleichberechtigung
Es spielt keine Rolle -gerade als Frau mit Kind
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig:)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Firma mit internationaler Reputation und interessantem Kundenkreis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Alpha Signs GmbH in Landsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten können vereinbart werden
Arbeitsatmosphäre
Das Team arbeitet lange zusammen, ist jedoch auch gegenüber neuen Mitarbeitern offen! Faire Behandlung durch die Vorgesetzten
Image
Viele Mitarbeiter sind sehr lange da. Das spricht für sich
Work-Life-Balance
Oft anspruchsvoll - jedoch nette Kunden
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung und BA-Studium oder Meisterausbildung werden vom Betrieb gefördert
Gehalt/Benefits
Prämiensystem und überdurchschnittliche Bezahlung im Branchenumfeld Nie Zahlungsrückstand bei den Gehaltszahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter können auch nach langer Krankheit und zu reduzierten Stunden wieder einsteigen
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet lange zusammen-es werden neue Kollegen immer unterstützt und integriert
Umgang mit älteren Kollegen
Fachkenntnis wird respektiert und niemand wird hinausgedrängt!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben nicht so oft Zeit
Arbeitsbedingungen
Nette Kollegen, genug Platz; selbstverantwortliches Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice kann vereinbart werden - und wird oft genutzt
Kommunikation
Sowohl die Kollegen, als auch die Leitung haben immer ein offenes Ohr Probleme - auch private!
1X pro Woche gemeinsames Grillen und Klönen (verlängerte Mittagspause)
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeiter bekommen öfter frei als Männer!
Interessante Aufgaben
Wer gerne an interessanten Projekten (auch international) arbeitet ist sicher gut aufgehoben - allerdings keine Aufgabe zum Entspannen
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Ein stabiler Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alpha Signs GmbH in Landsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte und Produkte sind interessant und abwechslungsreich.
Wenn man Unterstützung benötigt, bekommt man diese, sowohl von den Kollegen in den verschiedenen Abteilungen als auch von der Geschäftsführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitslast verteilt sich auf zu wenige Mitarbeiter. Aufgrund des Drucks ist die Stimmung etwas angespannt. Hieran wird aber bereits gearbeitet, um die Situation wieder zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Infrastruktur und des Arbeitsumfeldes (flexible Arbeitszeiten)
Image
Hier sollte mehr Werbung für die eigene Leistung/Produkte unter den Mitarbeitern gemacht werden. Man muss sich wieder bewusst werden, was man alles erreicht hat und noch erreichen kann.
Work-Life-Balance
Es gibt keine flexiblen Arbeits- und Pausenzeiten auf dem Papier. Wer jedoch Termine etc. hat, kann dies mit den Kollegen/Vorgesetzten abstimmen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein Inhabergeführtes Unternehmen mit einer flachen Hierarchie. Aufstiegsmöglichkeiten sind daher kaum gegeben, aber auch nicht notwendig. Wer gute Arbeit leistet und gefordert/gefördert werden möchte, wird unterstützt.
Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt hat jeder die Möglichkeit seinen Wert zu verhandeln. Grundsätzlich gibt es ein Bonusprogramm, dass jedoch optimiert werden sollte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, eine Kooperation mit dem örtlichen Imker ist vorhanden, Solaranlagen sind in Betrieb und ein Konzept, wie Strom im Laufe des Tages genutzt wird (Energiesparzähler)
Verbesserungspotenzial: neuere Geräte, konsequentere Mülltrennung, Grünflächen nutzen,
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich in Ordnung, manchmal etwas wankelmütig und nicht nachvollziehbar. Aber auf Nachfrage werden Entscheidungen erklärt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze und Infrastruktur könnten modernisiert werden.
Vorschlag: zwei Bildschirme, funktionierende Klimaanlagen, flexible Arbeits- und Pausenzeiten, weniger Überstunden
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein. Es wird erwartet, dass man die benötigten Informationen selbst einholt. Teilweise ist das Bewusstsein nicht da, dass manche Informationen auch für andere Abteilungen relevant sein könnte. Hier wäre ein aktiveres Mitdenken/Mitarbeiten wünschenswert.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht, ob man Mann oder Frau, jung oder alt ist.
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde, Standort, Großprojekt hat andere Anforderungen, sodass jeder Auftrag anders ist.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht mit festgefahrenen Konzern-Strukturen zu vergleichen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alpha Signs GmbH in Landsberg gearbeitet.
Image
Leider ist ein Großteil der Mitarbeiter nicht so stolz auf die verrichtete Arbeit, wie es sein könnte..
Work-Life-Balance
Urlaub kann in Absprache mit dem Vorgesetzten auch kurzfristig genommen werden. Ebenso können private Termine auch mal während der Arbeitszeit wahrgenommen oder anfallende Arbeit in Absprache von zu Hause erledigt werden.
Statt der festen Arbeits- und Pausenzeiten wäre eine grundlegende Flexibilisierung der Arbeitszeiten wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind in Abhängigkeit von Qualifikation und eigenem Engagement vorhanden.
Weiterbildungen werden gern gesehen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird jeden Monat pünktlich gezahlt. Es gibt zudem ein Kennzahlen-basiertes Bonus-System - die Erreichung der Ziele kann leider teils nur bedingt beeinflusst werden.
Es gibt keine festen Tarife. Die Verhandlung des Gehalts obliegt jedem selbst. Kann man gut oder schlecht finden, je nach Verhandlungsgeschick.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird theoretisch getrennt,
Solarzellen erzeugen Energie,
auf dem Gelände gibt es Honig-Bienen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Team-Zusammenhalt, jedoch nicht immer abteilungsübergreifend. Aber wenn es darauf ankommt, ziehen alle an einem Strang und sorgen dafür, dass Projekte erfolgreich abgeschlossen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge und ältere Kollegen werden gleichberechtigt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind zum Teil rund um die Uhr und vor allem auf kurzem Dienstwege erreichbar. Die Hierarchien sind flach. Entscheidungen werden auch mal aus dem Bauch heraus getroffen. Erklärungen zu Anweisungen oder Entscheidungen gibt es spätestens auf Nachfrage.
Arbeitsbedingungen
Benötigte Arbeitsmaterialien sind in der Regel ausreichend vorhanden.
Die IT-Infrastruktur könnte ausgebaut werden, da sie von Zeit zu Zeit hängt - liegt vermutlich an der idyllischen Dorf-Lage des Standortes.
Kommunikation
Benötigte Informationen sind grundsätzlich vorhanden, werden nur nicht immer proaktiv kommuniziert oder zur Verfügung gestellt.
Mitarbeiterversammlungen finden mindestens jährlich, meist in etwa quartalsweise oder halbjährlich, statt. Hier werden bspw. neue Mitarbeiter vorgestellt oder es wird über aktuelle Projekte und Neuerungen informiert.
Gleichberechtigung
Jeder ist seines Glückes Schmied, ganz gleich ob Mann oder Frau!
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und tolle Produkte, auf die man stolz sein kann!
Arbeitsatmosphäre
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Super Erfahrung, coole Projekte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alpha Signs GmbH in Landsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich, Arbeitgeber auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Systeme (Computer)
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen ☆☆☆
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlässlicher und interessanter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alpha Signs GmbH in Landsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitern gegenüber immer ein durchaus verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Gerade im Bezug auf Corona werden die ganzen Maßnahmen und das Hygienekonzept ständig nach den jeweiligen Möglichkeiten erweitert und angepasst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht so viel, sonst wäre ich nicht schon mehrere Jahren dabei. Wenn ich suchen würde, würde ich sicherlich auch etwas zu meckern finden, aber alles in allem ist es für mich ein interessanter Job in einem recht angenehmen Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in der Probezeit, bei denen man recht schnell feststellen kann, dass diese nicht ins Unternehmen passen und auch den Kollegen keine Entlastung sondern eher eine Belastung bringen schneller und vor allem mit klareren Worten verabschieden bevor diese im Projektgeschäft erst Schaden anrichten den die Anderen dann ausbaden dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre auch in stressigen Zeiten. Gab und gibt zwar immer auch mal Kabbeleien unter Mitarbeitern oder auch Unverständnis bei Entscheidungen von oben, aber ich denke das gehört dazu. Alles in allem ein tolles Team, bei dem die Stammbesetzung schon viele Jahre dabei ist.
Image
In der Branche ein recht gutes Image. Viele langfristige und tolle Kundenbeziehungen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit wird durch ein Zeiterfassungssystem erfasst. Überstunden können abgebaut werden. In der Produktion gibt es Schichtarbeit, in der Verwaltung wird der Freitag Nachmittag in der Woche rausgearbeitet. Bzgl. Gleitzeit wurden zuletzt die Mitarbeiter in der Verwaltung anonym befragt. Da die meisten den freien Freitag Nachmittag jedoch unbedingt behalten wollten, ist eine großzügige Gleitzeitregelung deshalb nicht umzusetzen gewesen. Kolleginnen in Teilzeit haben Ihre Wunscharbeitszeiten wegen Kinderbetreuung etc. immer anstandslos bekommen.
Urlaub muss immer rechtzeitig abgestimmt werden und wird, wenn es eine Vertretung gibt, dann auch bis auf wenige begründete Ausnahmen problemlos genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch kann man es vom Lehrling bis zum Abteilungsleiter in einem mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien schaffen. Ist wohl wie überall, ohne Anstrengung und Selbstinitiative wird es aber nicht gehen.
Gehalt/Benefits
Branchen- und Standortspezifisch. Pünktliche Zahlung. Freiwilliges Bonussystem beim Erreichen bestimmter Zielgrößen.
Gehalt könnte natürlich immer höher sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr drauf geachtet. Abfälle werden getrennt und fachgerecht entsorgt. Dazu gibt es extra einen beauftragten für Umweltmanagement. Photovoltaik-Anlage zur Stromerzeugung. Produktion bei umweltrelevanten Bereichen recht modern aufgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Fast überwiegend tolle Kollegen und Vorgesetzte die Ehrlich und fair miteinander umgehen. Ein paar "Ausnahmen" gibt es bei über 100 Leuten zwar auch, aber die gibt es ja immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen ist immer gern gesehen und wird hoch geschätzt. Einige Kollegen sind bereits seit über 20 Jahren dabei und teilweise auch deren Kinder. Ich finde auch schön, dass auch die Rentner noch immer zu den größeren Firmenfesten eingeladen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung sind bei Schwierigkeiten und Problemen immer als Ansprechpartner da und versuchen Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Funktionales, klimatisiertes Bürogebäude und große Fabrikhallen aus den 90ern. Büros wurden und werden nach und nach bzgl. Möblierung, Beleuchtung und Schallschutz modernisiert. Die IT ist zeitgemäß, das Netztwerk bei größeren Serveraktionen manchmal etwas lahm.
Kommunikation
Gut. Manchmal sollten Entscheidungen von oben aber etwas nachvollziehbarer erklärt werden um die Mitarbeiter richtig abzuholen.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen gemacht.
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden und spannende Projekte. Wenn einem das Projektgeschäft Spaß macht und man technisch ein wenig versiert ist, ist man hier genau richtig. Wenn man eher einen ruhigen 08/15 Job sucht eher nicht.
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Ein richtiges Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alpha Signs GmbH in Landsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team und ein schönes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine, einfach weiter So!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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