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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alpha Signs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alpha Signs
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alpha Signs
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    48%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und von einem respektvollen Umgang geprägt. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut und trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Arbeitsalltag funktioniert die Kommunikation grundsätzlich, allerdings könnten Informationen teilweise klarer und früher kommuniziert werden. Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist gut. Gegenseitige Unterstützung und ein kollegialer Umgang sind im Arbeitsalltag selbstverständlich.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist sehr gut. Flexible Arbeitsbedingungen wie Homeoffice ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen und persönlichen Anforderungen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Innerhalb der Teams gibt es grosses Vertrauen und auch privaten Austausch/gemeinsame Unternehmungen

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