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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Mitarbeitern gegenüber immer ein durchaus verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Gerade im Bezug auf Corona werden die ganzen Maßnahmen und das Hygienekonzept ständig nach den jeweiligen Möglichkeiten erweitert und angepasst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht so viel, sonst wäre ich nicht schon mehrere Jahren dabei. Wenn ich suchen würde, würde ich sicherlich auch etwas zu meckern finden, aber alles in allem ist es für mich ein interessanter Job in einem recht angenehmen Umfeld.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter in der Probezeit, bei denen man recht schnell feststellen kann, dass diese nicht ins Unternehmen passen und auch den Kollegen keine Entlastung sondern eher eine Belastung bringen schneller und vor allem mit klareren Worten verabschieden bevor diese im Projektgeschäft erst Schaden anrichten den die Anderen dann ausbaden dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre auch in stressigen Zeiten. Gab und gibt zwar immer auch mal Kabbeleien unter Mitarbeitern oder auch Unverständnis bei Entscheidungen von oben, aber ich denke das gehört dazu. Alles in allem ein tolles Team, bei dem die Stammbesetzung schon viele Jahre dabei ist.

Image

In der Branche ein recht gutes Image. Viele langfristige und tolle Kundenbeziehungen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit wird durch ein Zeiterfassungssystem erfasst. Überstunden können abgebaut werden. In der Produktion gibt es Schichtarbeit, in der Verwaltung wird der Freitag Nachmittag in der Woche rausgearbeitet. Bzgl. Gleitzeit wurden zuletzt die Mitarbeiter in der Verwaltung anonym befragt. Da die meisten den freien Freitag Nachmittag jedoch unbedingt behalten wollten, ist eine großzügige Gleitzeitregelung deshalb nicht umzusetzen gewesen. Kolleginnen in Teilzeit haben Ihre Wunscharbeitszeiten wegen Kinderbetreuung etc. immer anstandslos bekommen.
Urlaub muss immer rechtzeitig abgestimmt werden und wird, wenn es eine Vertretung gibt, dann auch bis auf wenige begründete Ausnahmen problemlos genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Theoretisch kann man es vom Lehrling bis zum Abteilungsleiter in einem mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien schaffen. Ist wohl wie überall, ohne Anstrengung und Selbstinitiative wird es aber nicht gehen.

Gehalt/Benefits

Branchen- und Standortspezifisch. Pünktliche Zahlung. Freiwilliges Bonussystem beim Erreichen bestimmter Zielgrößen.
Gehalt könnte natürlich immer höher sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr drauf geachtet. Abfälle werden getrennt und fachgerecht entsorgt. Dazu gibt es extra einen beauftragten für Umweltmanagement. Photovoltaik-Anlage zur Stromerzeugung. Produktion bei umweltrelevanten Bereichen recht modern aufgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Fast überwiegend tolle Kollegen und Vorgesetzte die Ehrlich und fair miteinander umgehen. Ein paar "Ausnahmen" gibt es bei über 100 Leuten zwar auch, aber die gibt es ja immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen ist immer gern gesehen und wird hoch geschätzt. Einige Kollegen sind bereits seit über 20 Jahren dabei und teilweise auch deren Kinder. Ich finde auch schön, dass auch die Rentner noch immer zu den größeren Firmenfesten eingeladen werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung sind bei Schwierigkeiten und Problemen immer als Ansprechpartner da und versuchen Lösungen zu finden.

Arbeitsbedingungen

Funktionales, klimatisiertes Bürogebäude und große Fabrikhallen aus den 90ern. Büros wurden und werden nach und nach bzgl. Möblierung, Beleuchtung und Schallschutz modernisiert. Die IT ist zeitgemäß, das Netztwerk bei größeren Serveraktionen manchmal etwas lahm.

Kommunikation

Gut. Manchmal sollten Entscheidungen von oben aber etwas nachvollziehbarer erklärt werden um die Mitarbeiter richtig abzuholen.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen gemacht.

Interessante Aufgaben