Mehr Pfui statt Hui !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den modernen Arbeitsplatz direkt am Kudamm, spaßige Teamevents bei denen sich jedes Jahr neue Unternehmungen ausgedacht werden sowie die Auswahl an Obst/Gemüse sowie Getränken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Konditionen und Grüppchenbildung innerhalb des Teams
Verbesserungsvorschläge
Ein Anfang wäre es seine Mitarbeiter zu schätzen.
Des Weiteren sollten die Mitarbeiter gleich behandelt werden, Benefits werden nur vereinzelt für " Lieblinge " angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend locker und entspannt. Bei den Rechtsanwälten im 7.OG sieht das jedoch leider anders aus.
Kommunikation
Ganz schlecht. Noch nie solch eine schlechte Kommunikation in einem Unternehmen erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Es halten eigentlich nur die zusammen, die sich gut verstehen. Sehr schade.
Work-Life-Balance
Eigentlich ganz gut. Ich habe bisher keine schlechten Erfahrungen machen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Übel. Vorgesetzte legen kein Wert auf ihre Mitarbeiter. Jedenfalls verhalten sie sich so und sprechen beleidigend vor anderen Kollegen über dich wenn du kein " Liebling " bist. Absolut unangebracht.!
Interessante Aufgaben
Jeder hat seinen Aufgabenbereich . Intressantes kommt in der Regel nicht dazu.
Gleichberechtigung
Leider nicht vorhanden. Wie oben schon erwähnt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Täglich frisches Obst und vielfältige Getränke
Moderner Arbeitsplatz mit sehr guten Bürostühlen für langes Sitzen. Die Möglichkeit sich in der Pause auf einen Massagestuhl zu setzen oder im Fitnessraum Sport zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Plastik und Papierverschwendung. Keine Nachhaltigkeit vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht. Es wird an falschen Ecken gespart und unfair bezahlt. Sehr schade.
So sieht es auch mit Urlaubstagen und Zusatzleistungen aus.
Image
Außen Hui innen Pfui !
Karriere/Weiterbildung
Es wird anfangs viel versprochen, aber zu einer Weiterbildung kommt es nicht. Es werden Ausreden gesucht. Denn wer eine höhere Position anstrebt nd sich weiterbilden möchte, wird unterdrückt. Man müsste den Mitarbeiter je dementsprechend vergüten und das wird so verhindert. Sehr schade.