Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die gegenseitige Unterstützung und die angenehme Arbeitsatmosphäre
Parkplätze
Tolle Benefits (z.B. kostenlose Bereitstellung von Obst, Kaffee/Wasser), sehr schön geplante Betriebsausflüge/Weihnachtsfeiern, gute Parkmöglichkeiten, regelmäßige interne/externe Fortbildungen, moderne Kommunikationswege zum Austausch auch mit Kollegen anderer Niederlassungen.
Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr und lösen jedes Problem.
Gewinnbeteiligung am Jahresende.
Lockerer Umgangston.
Gute Arbeit wird auch von Führungskräften wertgeschätzt.
Urlaub kann flexibel und kurzfristig genommen werden. Durch Gleitzeitregelung können jederzeit auch private Termine kurzfristig wahrgenommen werden.
Mitarbeiter werden für Weiterbildungen freigestellt, Kosten werden übernommen. Aufstiegschancen gegeben.
Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto. Angemessene Vergütung. Zusätzlich erhalten wir mtl. Gutscheine (bei verschiedenen Geschäften einlösbar, kann man monatlich wechseln). Zuschüsse z.B. zum Fitnessstudio möglich.
Ältere weden durch jüngere technikaffinere Kollegen bei Neuerungen unterstützt.
Immer menschlich und auf Augenhöhe!
Sehr schöne Arbeitsplätze mit moderner Technik ausgestattet. Höhenverstellbare Schreibtische möglich.
Könnte grundsätzlich verbessert werden
Durch eine dünne Personaldecke kann es zu unregelmäßigen Arbeitszeiten führen.
Weiterbildungen werden gefördert, man muss sich aber selbst anstrengen.
Durch eine Anbindung an die Ver.di werden Gehälter regelmäßig angepasst.
Die Vorgesetzen versuchen das Beste aus der Personaldecke zu machen.
Der Standort wird von ausschließlich Frauen geführt.
Wer Steuerberatung bei Heilberufen mag, der ist hier genau richtig.
Das Gesamtpaket!
Die IT ist super hilfsbereit.
Es ist immer jemand da, den man fragen kann. Tolle Arbeitskultur um sich zu entfalten.
Weiter so!
Ausgezeichnet! Nie schlechte Stimmung erlebt
Ordentlich, Gewissenhaft, Vertrauensvoll
Die Voraussetzungen dafür sind vorhanden durch Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Jeder kann sich weiterbilden
Fair!
Papier wird nach und nach immer weniger
Sehr gut! Gegenseitige Unterstützung steht an der Tagesordnung
Vernünftig
Sehr respektvoll, ruhig und auf Augenhöhe
Büro, technische Ausstattung, Atmosphäre und eine gute Auslastung lässt die Arbeitszeit schnell vergehen
Kompetent, Freundlich, Hilfsbereit
Gespräche sind immer auf Augenhöhe, was ich als sehr angenehm empfinde
Aufgaben im Steuerbereich gestalten sich als vielseitig und interessant. Auch die Arbeit mit Mandanten macht Spaß!
Fair, Flexibilität, gute Mandanten, Betriebsklima, Atmosphäre, gute Lage, Zukunft
Parksuche morgens manchmal nervend, aber wenigstens ohne Gebühr
Parkplätze
Sehr gutes Betriebsklima
Mitarbeiter, die gehen, gehen nicht ohne Grund. Die es drauf haben, bleiben oder gehen mit Haltung und machen hinterher keinen schlecht .
Langjährige Mitarbeiter bleiben nicht ohne Grund und davon gibt es Einige.
Flexible Arbeitszeit; private Termine auch kein Problem
Aufstiegsmöglichkeiten!
Alle unterstützend, wenn gebraucht wird
Alter spielt keine Rolle, faire Behandlung bei allen
Vorgesetzte top
Ich würde nicht mit Sachen werben, die gelogen sind.
Hier einige Sachen mit denen geworben wird, aber nicht stimmen:
- Digitale Kanzlei (absolut nicht digital)
- Elektrisch Höhenverstellbare Schreibtische
- Pausenräume
- Moderner Arbeitsplatz
- Prämien
- Vielfältige Aufgaben
Katastrophale Arbeitsatmosphäre, es wird viel gelästert.
Das Image wird immer schlechter
Flexible Arbeitszeiten, mehr aber auch nicht.
Schlechte Karrierechancen
Wenn man gut Verhandeln kann, dann kann man sich für eine Dorfkanzlei ein gutes Gehalt aushandeln, Die Gehaltsunterschiede in diesem Unternehmen sind aber extrem (Vor allem langjährige Mitarbeiter werden klein gehalten)
Kann ich nichts zu sagen, Engagement war nicht vorhanden.
In einzelnen Gruppen ist bestimmt ein Zusammenhalt vorhanden, aber das wars auch. Allgemein eine sehr merkwürdige Stimmung in der ganzen Kanzlei.
Hier sollte eher "Umgang mit jüngeren Kollegen" stehen....
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht einbezogen, man wird angelogen etc.
Technik und Ausstattung aus dem letzten Jahrhundert. Homeoffice zwar möglich, aber nicht so einfach, da hier nicht digital ist und alles erstmal vom Sachbearbeiter eingescannt werden muss.
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern & Vorgesetzten ist definitiv ausbaufähig. Vor allem sollten die Vorgesetzten allen Mitarbeitern das gleiche sagen und nicht lügen!
Ja
Wer im Tax-Bereich weiterkommen will, der ist hier falsch!!!
Unterirdisch
Mitarbeiter werden gekündigt weil sie krank sind!
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Druck Druck Druck
In Ordnung
Hallo Chef ich weiß was
Arbeitsausstattung sehr veraltet. Keine/Kaum Aufmerksamkeiten (Snacks, Getränke etc.)
Modernes Gebäude (von außen), gute Vermarktung nach außen
Gleitzeit funktioniert super, Urlaub wird in der Regel immer genehmigt
Weiterbildungsangebote sind nicht mehr konkurrenzfähig. Minimale Zuzahlungen, trotzdem Verpflichtungen. Im Vergleich zu umliegenden Kanzleien das schlechteste Angebot.
Gehälter werden nur angepasst wenn jemand das Unternehmen verlässt und die Angst vor dem Gau überwiegt.
Unter Kollegen herrscht gutes Klima
Der örtliche Flurfunk funktioniert besser als die offiziellen Wege
Es handelt sich überwiegend um Ärzte, was das Hauptklientel ist, dafür jedoch trotzdem relativ abwechslungsreich.
Die Atmosphäre war ganz in Ordnung, abgesehen von den Zwischenfällen die im Unternehmen passiert sind, sowie das Verhalten der Kollegen untereinander.
Die Urlaubsplanung, sowie dringende private Termine (Arztbesuche) konnten nach Rücksprache geplant werden. Es gab zudem sogar die Möglichkeit 1x im Monat aus den Überstunden einen Freizeit-Tag zu nehmen. Die Arbeitszeit bewegte sich im normalen Bereich.
Es gab selten die Möglichkeit auf Workshops oder Weiterbildungen
Die Bezahlung war leider unter dem Durchschnitt. Die Mitarbeiter untereinander haben natürlich miteinander gesprochen und dabei hat man festgestellt, dass die Bezahlung von MA zu MA stark abweicht. Bei neuen Aufgaben, die man übernommen hat, konnte man sich nicht auf Gehaltsanpassungen einigen. (sie wurden abgelehnt)
Als Neuling hat man es in dieser Firma sehr schwer. "Alt eingesessene Mitarbeiter" strecken die Ellbogen raus. Es gab Gruppenbildung ( alt - neu MA), es wurden sogar falsche Behauptungen bei den Vorgesetzten getätigt, weswegen man mehrmals zu Gesprächen gerufen wurde. Die Stimmung untereinander war dauerhaft angespannt.
- Workshops für die Handhabung von Personalthemen und Konfliktlösung sind definitiv nötig
- ansonsten war der Führungsstil und diverse Entscheidungen (in Bezug auf den Aufgabenbereich), die getroffen wurden, stets nachvollziehbar
Es gab einen modernen Arbeitsplatz. Die Schreibtische waren höhenverstellbar, die Bürostühle haben den ergonomischen Standards entsprochen und auf die Sauberkeit des Gebäudes, sowie der Räumlichkeiten, wurde stets geachtet. Um einen weiteren Schritt in Richtung "modernes Arbeiten" zu gehen, wäre es hilfreich die Möglichkeit auf Home Office und Laptops anzubieten.
Die Kommunikation war gut. Es gab in gewissen Abständen Team-Meetings, in denen man über Neuigkeiten, die die Firma betrafen, unterrichtet wurde. Man hatte auch immer die Möglichkeit Fragen zu stellen, egal ob zur Firma oder zu aktuellen Aufgaben, bei denen man nicht weiterkommt. Die Kommunikation war transparent.
Das Verhältnis von Frauen und Männern in den selben Job-Kategorien war ausgeglichen.
- das liegt wahrscheinlich im Auge des Betrachters, aber die Aufgaben wurden nach einer Weile zur Routine
So verdient kununu Geld.