Fehlende Professionalität und Respekt in der Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kolleg:innen im direkten Team geben sich Mühe, ein angenehmes Miteinander zu schaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritärer Führungsstil, intransparente Kommunikation, fehlender Respekt, keine Zeiterfassung, ständiger Druck.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur ist von starkem Druck und Misstrauen geprägt. Entscheidungen werden intransparent getroffen, vieles läuft hinter den Kulissen ab. Anstelle von offener Kommunikation dominieren taktisches Verhalten und Unwahrheiten.
Ein respektvoller Umgang miteinander fehlt. Besonders Führungskräfte zeigen ein autoritäres, teilweise herablassendes Verhalten, das weder zeitgemäß noch förderlich für ein produktives Arbeitsumfeld ist.
Arbeitszeiten werden nicht erfasst, Überstunden sind die Regel und werden als selbstverständlich angesehen. Work-Life-Balance spielt keine Rolle.
Gleichberechtigung
Fehlanzeige. Man schaue sich nur das männderdominierte Management auf der Homepage an.