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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einige Kolleg:innen im direkten Team geben sich Mühe, ein angenehmes Miteinander zu schaffen.
Sustainable company, great freedom to do the tasks you want and they pay for education to learn about it. Very rich company so money never a big problem.
Das Unternehmen lebt seine Werte Respekt - Vertrauen - Integrität - Leidenschaft - Vielfalt mit großer Intensität und alle Mitarbeiter tragen als Team gemeinsam dazu bei.
Selten einen Arbeitergeber gesehen, welcher mit den Themen Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen, Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten und Sozialleistungen auf einem so hohem Niveau liegt, wie Alpha Trains. Es wird sich aber nicht ausgeruht, sondern Alpha Trains als Arbeitgeber arbeitet permanent daran, sich weiterzuentwickeln und immer noch ein Stück besser zu werden.
Ich schätze es sehr, dass Alpha Trains ...
- offene und ehrliche Kommunikation
- lockerer Umgang auf Augenhöhe
- flexible Arbeitszeiteneinteilung & Möglichkeit des HomeOffice
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum
- man wird nicht als reine Arbeitskraft, sondern auch als Mensch bzw. Persönlichkeit gesehen und geschätzt
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit, einfach weil ich mich hier wohlfühle und die Arbeitsatmosphäre die richtige Mischung aus Produktivität, Spaß und Lockerheit bietet.
Bei Alpha zählt jeder einzelne Mitarbeiter. Arbeitnehmer, die sich einbringen, können sich sicher sein, dass sie fair behandelt und vergütet werden. Flache Hierarchien, jeder hat die Möglichkeit, seine Meinung zu äußern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Autoritärer Führungsstil, intransparente Kommunikation, fehlender Respekt, keine Zeiterfassung, ständiger Druck.
The pension is made in an "Unterstützungskasse" and not a "Direktversicherung", so if you switch to another employer you cannot take with you your pension.
Does not have a works council / Betriebsrat so often they take decisions against normal employees
No inflation correction
Only 2 days homeoffice
Nobody is perfect. :-)
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es super bei euch. Überdenkt aber gerne einmal die 2 Tage Home Office Policy. 3 Tage wären besser. Auch mit dem schönen neuen Büro finde ich es zeitgemäß, diese Option anzubieten.
Die Unternehmenskultur ist von starkem Druck und Misstrauen geprägt. Entscheidungen werden intransparent getroffen, vieles läuft hinter den Kulissen ab. Anstelle von offener Kommunikation dominieren taktisches Verhalten und Unwahrheiten.
Ein respektvoller Umgang miteinander fehlt. Besonders Führungskräfte zeigen ein autoritäres, teilweise herablassendes Verhalten, das weder zeitgemäß noch förderlich für ein produktives Arbeitsumfeld ist.
Arbeitszeiten werden nicht erfasst, Überstunden sind die Regel und werden als selbstverständlich angesehen. Work-Life-Balance spielt keine Rolle.
Stärkere Betonung Vorteile umweltrelevanter Themen (Transport über den Bahnverkehr ist grüner als Flugzeug und/oder LKW).
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Alpha Trains Europa ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
A lot of old colleagues because nobody leaves the company
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpha Trains Europa ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur zwei Tage Home Office, welche man mangels Vertrauen noch in zwei Tools eintragen muss, damit man auch blos nicht Zuviel Home Office macht. 3 Tage Office sind Pflicht. Sonst bekommt man unangenehme Fragen gestellt.
Only 2 days of home office per week. Very often overtime which does not get paid.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
offen für Weiterbildungsmaßnahmen
They pay for any education you want. Not a lot of career possibilities since it is a very flat organization.
Um Weiterbildung muss man sich selbst kümmern. Richtige Mitarbeiter Entwicklung findet nicht statt. Karriere geht, wenn man sich mit den richtigen Menschen anfreundet. Mangels Größe wird halt jeder irgendwann Senior.
Natürlich kann man bei einem Unternehmen mit knapp über 100 Mitarbeitern, nicht auf jeder Stelle Karriere machen, dennoch beschäftigen wir viele Mitarbeiter, die sich Schritt für Schritt auf der internen Karriereleiter nach oben gearbeitet haben. Die Möglichkeiten, Schulungen und Trainings in Anspruch zu nehmen, sind aber zu jeder Zeit gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alpha Trains Europa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Alpha Trains Europa besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alpha Trains Europa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alpha Trains Europa als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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