Ihr Unternehmen?

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Alpha 
Trains 
Europa 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolle Company mit super Kollegen, positivem Arbeitsklima und guter Work-Life Balance

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Alpha zählt jeder einzelne Mitarbeiter. Arbeitnehmer, die sich einbringen, können sich sicher sein, dass sie fair behandelt und vergütet werden. Flache Hierarchien, jeder hat die Möglichkeit, seine Meinung zu äußern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Teamarbeit.

Work-Life-Balance

Wie überall, gibt es auch bei Alpha Peak-Phasen in denen von den Mitarbeitern mehr erwartet wird, als in ruhigen Phasen. Alpha kommt aber jederzeit seiner Fürsorgepflicht nach (Burnout survey, Mitarbeiterbefragungen etc.)

Karriere/Weiterbildung

Natürlich kann man bei einem Unternehmen mit knapp über 100 Mitarbeitern, nicht auf jeder Stelle Karriere machen, dennoch beschäftigen wir viele Mitarbeiter, die sich Schritt für Schritt auf der internen Karriereleiter nach oben gearbeitet haben. Die Möglichkeiten, Schulungen und Trainings in Anspruch zu nehmen, sind aber zu jeder Zeit gegeben.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung, regelmäßiger Inflationsausgleich, Jobtickets-Zuschuss, Bikeleasing, Betriebliche Altersvorsorge, transparentes Bonussystem für ALLE Mitarbeiter, selbst für diejenigen im Backoffice, die den Umsatz nicht aktiv mitgestalten können .

Kollegenzusammenhalt

Alpha lebt von seinen Teams. Überregional kann man aber sicherlich noch etwas enger zusammen wachsen. Allerdings liegt es nunmal in der Natur der Sache, dass man sich den Kollegen vor Ort näher fühlt, als denen in anderen Standorten.

Vorgesetztenverhalten

Dem Management ist es wichtig, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen - das merkt man.

Arbeitsbedingungen

Moderes office in zentraler Lage. Hochwertige Einrichtung, es wird sehr viel Wert auf die Sicherheit am Arbeitsplatz gelegt.

Kommunikation

Alpha tut viel dafür, dass alle Kollegen genügend Informationen über die wichtigsten Neuigkeiten erfahren. Wöchentliche Jour fixe in allen Standorten und die anschließende Verteilung an jeweils alle Standorte hat viel zur Transparenz beigetragen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.