14 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Großraumbüro muss man mögen, es kann auch mal laut und wuselig sein. Die Grundstimmung ist stets positiv.
Es wird überall Kollegen geben die unzufrieden sind, die Grundstimmung ist dennoch positiv.
Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit im Büro. Und auch in den Bereichen Produktion, Instandhaltung, Lager etc. kann man über Möglichkeiten sprechen, um wichtige Angelegenheiten wahrzunehmen.
Mitarbeiter werden bei Bedarf gefördert und können auch jederzeit mit Vorschlägen zu Förderung kommen, da kann die Personalabteilung aber noch mehr rausholen.
Gehalt ist Verhandlungssache.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt).
Nach bestandener Probezeit gibt es eine Firmenkreditkare die monatlich mitt 44 Euro aufgeladen wird.
Vermögenswirksame Leistungen werden mit 40 Euro bezuschusst.
Prämien z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
Corporate benefits (Mitarbeiterangebote).
Für den Weg zwischen Imkerweg und Ostring stehen Betriebsfahrräder bereit, sodass nicht immer das Auto genutzt werden muss.
Mülltrennung könnte verbessert werden.
Alles sehr freundschaftlich und familiär.
In meiner Abteilung sind wir auf jeden fall ein Team.
Verbesserungsvorschläge werden angenommen und besprochen. Man kann über alles sprechen. Die Tür zur Geschäftsführung steht immer offen und er nimmt sich Zeit für jeden Mitarbeiter der ein Anliegen hat.
Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung und der Lagerleitung macht Spaß.
Es gibt nichts worüber man nicht sprechen kann. Kurze Dienstwege.
Es wird kein Unterschied zwischen Leiharbeitern und internen Mitarbeitern gemacht. Sofern es möglich ist gelten neue Regeln für die gesamte Firma, nicht nur für gewisse Abteilungen.
Natürlich gibt es ein Tagesgeschäft, dass sich wiederholt. Aber es wird trotzdem nie langweilig oder monoton.
-Betriebsklima
-Zusammenhalt des Teams
-super Kantine - bestes Essen
-Weniger Leiharbeiter, die nur kurzfristig im Unternehmen verbleiben
-„hübsche“ entspannte Atmosphäre
-flache Hierarchien
-eigene Kantine mit einem super Koch
-sehr gutes Essen zum fairen Preis
-top Kaffee und Tee Angebot
Junges dynamisches Unternehmen
-Firmenfeiern, gemeinsame Aktivitäten sind Standard (bowlen etc.)
-Urlaub könnte mehr sein
-bei privaten Terminen darf man seine Arbeitszeit flexibel gestalten- so dass man wichtige Termine wahrnehmen kann
Fortbildungen/ Weiterbildungen sind möglich
Das Unternehmen bildet selbst aus.
Auszubildende haben die Möglichkeit im
Unternehmen zu bleiben
-Gehalt ist fair
-Betriebliche Altersvorsorge ist möglich
Super Team, mit dem man auch scherzen kann
-Wie mit allen anderen
-Fairer Umgang
-klare Strukturen
-Sind sehr gut
-
-Kommunikation ist noch ausbaufähig, aber es wird daran gearbeitet
-Teamsitzungen
-meiner Meinung nach wird auf Gleichberechtigung wert gelegt
-sehr vielfältige abwechslungsreiche Aufgaben
Es wird sehr viel Geboten, auch außerhalb der Arbeitszeit, sodass das Team stätig weiter zusammen wachsen kann.
Das tolle Essen in der Kantine darf man natürlich auch nicht vergessen, sowie das Fitnessstudio.
Sehr gut!
Auf wenn es sehr stressig ist, bleibt der Umgagston immer vernünftig und es wird alles geklärt. Außerdem ist ein Spaß von allen Seiten immer drin, sodass die Laune nie am Tiefpunkt ist.
Wenn irgendwas wichtiges ist, muss man nur sprechen und kann auch mal früher gehen oder spontan Urlaub.
Familiäre Atmosphäre!!
Es muss an manchen Seiten definitiv mehr Kommunikation statt finden. Woran allerdings auch schon gearbeitet wird.
Immer wieder neue Aufgaben und somit auch Herausforderungen.
Tolles Team, man kann viel Spaß miteinander haben, auch in stressigen Situationen. Man fühlt sich wohl und es ist sehr familiär.
Thema Kommunikation - stetige Verbesserung heißt nicht, dass das Thema jemals erledigt sein wird. Immer weiter daran arbeiten. Man sollte sich mehr Feedback von den MA einholen.
Neben all dem Stress kann auch zusammen gelacht werden, dann geht die Arbeit wieder weiter - So macht das Arbeiten Spaß!
Man arbeitet an Lösungen, die die Flexibilität erhöhen. Vorschläge und Anregungen werden ernst genommen; finde ich gut.
Man kann Dinge direkt ansprechen, es wird geklärt und alles ist gut. Hier wird einem Nichts nachgetragen.
Gehört für mich oft zum Thema Kommunikation, da kann man noch dran arbeiten - dennoch lebt man eine flache Hierarchie, sodass man mit den Teamleitern super zurecht kommt.
Alles ist auf dem Neusten Stand, für die Mitarbeiter wird vor Ort viel getan. Kostenlose Leistungen, die leider von vielen für selbstverständlich angesehen werden. Großraumbüro - nicht immer von Vorteil.
An der Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen kann gearbeitet werden, regelmäßige Teammeetings sollten dauerhaft gemacht werden, man arbeitet daran.
Hier wird nicht nach Geschlecht, Herkunft, Alter etc. unterschieden - sondern nach Leistung.
Spannendes Arbeitsfeld, super Branche, nie langweilig.