Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Sich verzetteln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei alphacaps GmbH.
Zukunftsorientiert
Super locker und man fühlt sich wir wohl
Die netten Kollegen die noch da waren.
Das man sich seine Arbeit selbst einteilen kann und niemand wirklich Druck auf einen ausübt , den ohne Druck lässt es sich am besten und effektivsten Arbeiten .Die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr für einen hat und man sehr lockere Mitarbeiter vorfindet .
Es wird sehr viel Geboten, auch außerhalb der Arbeitszeit, sodass das Team stätig weiter zusammen wachsen kann.
Das tolle Essen in der Kantine darf man natürlich auch nicht vergessen, sowie das Fitnessstudio.
Platzmangel resultierend aus schnellem wachsen
Probleme werden nicht angesprochen.
Über ausgeschiedene MA wird heftig hergezogen.
Seinen Frust durch schlechte, fehlerhafte Arbeitszeugnisse ausdrücken - ist wohl eine Masche, da es sehr oft Probleme gibt. Da fehlt eindeutig die Kompetenz emotionslos zu bewerten.
Kann ich nichts zu sagen
Kann über echt wenig meckern, bin da anderes gewohnt.
Digitaler werden
Mehr Homeoffice möglich machen. Mehr Parkplatz Möglichkeit geben. Wir wachsen!
Die MA schätzen und halten.
Die MA auch mal für gute Arbeit loben.
Auf Kritik der MA hören und annehmen.
Mit den MA sprechen wenn es Probleme gibt.
Thema Kommunikation - stetige Verbesserung heißt nicht, dass das Thema jemals erledigt sein wird. Immer weiter daran arbeiten. Man sollte sich mehr Feedback von den MA einholen.
-Weniger Leiharbeiter, die nur kurzfristig im Unternehmen verbleiben
Der am besten bewertete Faktor von alphacaps ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch ältere Menschen haben hier eine Chance.
Alle Kollegen sind gleichwertig.
Kann ich nichts zu sagen.
-Wie mit allen anderen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alphacaps ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
An der Kommunikation hapert es manchmal ein bisschen.
Unteres Mittelmaß. Informationen zu Projekten wurde an vielen Stellen platziert, aber nicht effizient genutzt. Dadurch musste die Arbeit oft doppelt gemacht werden. Das Problem bestand seit Beginn 2019 bis zum Ende. Viele wichtige Details, die für die MA wichtig wären wurden meist durch andere MA weitergegeben.
An der Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen kann gearbeitet werden, regelmäßige Teammeetings sollten dauerhaft gemacht werden, man arbeitet daran.
Es muss an manchen Seiten definitiv mehr Kommunikation statt finden. Woran allerdings auch schon gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man hatt Chancen in seinem Bereich auf zu steigen und Weiterbildungen zu machen.
Volle Unterstützung
Mitarbeiter werden bei Bedarf gefördert und können auch jederzeit mit Vorschlägen zu Förderung kommen, da kann die Personalabteilung aber noch mehr rausholen.
Wenn man offen ist wird man auch gefördert
Ein Aufstieg ist nicht möglich. Weiterbildungen wurden nicht angeboten.