kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-Betriebsklima
-Zusammenhalt des Teams
-super Kantine - bestes Essen
-Weniger Leiharbeiter, die nur kurzfristig im Unternehmen verbleiben
-„hübsche“ entspannte Atmosphäre
-flache Hierarchien
-eigene Kantine mit einem super Koch
-sehr gutes Essen zum fairen Preis
-top Kaffee und Tee Angebot
Junges dynamisches Unternehmen
-Firmenfeiern, gemeinsame Aktivitäten sind Standard (bowlen etc.)
-Urlaub könnte mehr sein
-bei privaten Terminen darf man seine Arbeitszeit flexibel gestalten- so dass man wichtige Termine wahrnehmen kann
Fortbildungen/ Weiterbildungen sind möglich
Das Unternehmen bildet selbst aus.
Auszubildende haben die Möglichkeit im
Unternehmen zu bleiben
-Gehalt ist fair
-Betriebliche Altersvorsorge ist möglich
Super Team, mit dem man auch scherzen kann
-Wie mit allen anderen
-Fairer Umgang
-klare Strukturen
-Sind sehr gut
-
-Kommunikation ist noch ausbaufähig, aber es wird daran gearbeitet
-Teamsitzungen
-meiner Meinung nach wird auf Gleichberechtigung wert gelegt
-sehr vielfältige abwechslungsreiche Aufgaben
Es wird sehr viel Geboten, auch außerhalb der Arbeitszeit, sodass das Team stätig weiter zusammen wachsen kann.
Das tolle Essen in der Kantine darf man natürlich auch nicht vergessen, sowie das Fitnessstudio.
Sehr gut!
Auf wenn es sehr stressig ist, bleibt der Umgagston immer vernünftig und es wird alles geklärt. Außerdem ist ein Spaß von allen Seiten immer drin, sodass die Laune nie am Tiefpunkt ist.
Wenn irgendwas wichtiges ist, muss man nur sprechen und kann auch mal früher gehen oder spontan Urlaub.
Familiäre Atmosphäre!!
Es muss an manchen Seiten definitiv mehr Kommunikation statt finden. Woran allerdings auch schon gearbeitet wird.
Immer wieder neue Aufgaben und somit auch Herausforderungen.
Positive Ausstrahlung
Tolles Team, man kann viel Spaß miteinander haben, auch in stressigen Situationen. Man fühlt sich wohl und es ist sehr familiär.
Thema Kommunikation - stetige Verbesserung heißt nicht, dass das Thema jemals erledigt sein wird. Immer weiter daran arbeiten. Man sollte sich mehr Feedback von den MA einholen.
Neben all dem Stress kann auch zusammen gelacht werden, dann geht die Arbeit wieder weiter - So macht das Arbeiten Spaß!
Man arbeitet an Lösungen, die die Flexibilität erhöhen. Vorschläge und Anregungen werden ernst genommen; finde ich gut.
Man kann Dinge direkt ansprechen, es wird geklärt und alles ist gut. Hier wird einem Nichts nachgetragen.
Gehört für mich oft zum Thema Kommunikation, da kann man noch dran arbeiten - dennoch lebt man eine flache Hierarchie, sodass man mit den Teamleitern super zurecht kommt.
Alles ist auf dem Neusten Stand, für die Mitarbeiter wird vor Ort viel getan. Kostenlose Leistungen, die leider von vielen für selbstverständlich angesehen werden. Großraumbüro - nicht immer von Vorteil.
An der Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen kann gearbeitet werden, regelmäßige Teammeetings sollten dauerhaft gemacht werden, man arbeitet daran.
Hier wird nicht nach Geschlecht, Herkunft, Alter etc. unterschieden - sondern nach Leistung.
Spannendes Arbeitsfeld, super Branche, nie langweilig.
Das sehr viel dafür getan wird, das es dem Mitarbeiter gut geht. Kantine, Fitnessstudio, Außenterasse mit Urlaubsfeeling.....
Das Büro sollte sich mal öfter Infos aus der Produktion holen.
Selbst auf kurzfristigen Urlaub wird eingegangen.
Egal ob Stammpersonal oder Leiharbeiter, jeder wird da eingesetzt wo er gebraucht wird.
Man wird an verschiedenen Maschinen eingesetzt.