alphacaps 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Firma herrscht ein angenehmes Umfeld mit einer guten Arbeitsatmosphäre im Großraumbüro. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut und meine direkten Vorgesetzten sind aufmerksam, unterstützend und freundlich im Umgang. Meiner Meinung nach werden Mitarbeitende gesehen und wertgeschätzt, was sich auch untereinander widerspiegelt. Es gibt einige Benefits, die einem den Arbeitsalltag erleichtern wie einen eigene Kantine mit Koch, eine Möglichkeit Sport zu machen sowie gemeinsame Unternehmungen wie Firmenläufe und Teamtage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Workload kann phasenweise sehr hoch sein.
Durch viel Wechsel in den Abteilungen ist es teilweise schwer klare Kommunikation und Teamzusammenhalt aufrechtzuerhalten.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Insgesamt würde ich den Workload als hoch aber machbar beschreiben. Die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sorgt für zusätzliche Flexibilität.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird zuverlässig und pünktlich gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Viel Wechel aber sehr nette, aufmerksame und motivierte Mitarbeitende

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein junges Team, trotzdem werden alle Mitarbeitende, egal welches Alter oder Geschlecht gleichermaßen respektiert und geschätzt.

Gleichberechtigung

Themen wie Elternzeit werden gut unterstützt und jeder hat die gleichen Möglichkeiten sich weiterzubilden und Führungspositionen zu übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne, saubere und schicke Arbeitsstätte.
Ich würde hier gerne mehr hinzufügen, leider war es das.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle o.g. Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Als Weibliche Person fühlt man sich hier absolut unwohl. Der Umgang von Vorgesetzten und männlichen Mitarbeitern ist überwiegend respektlos.
Leider nur wenige positive Ausnahmen.
Gebäude ist modern eingerichtet, was mir sehr gefallen hat.

Image

Untereinander ist die Firma sehr unbeliebt.
Von Außen sah es leider nicht so schlecht aus, sonst wäre ich nicht darauf reingefallen.

Work-Life-Balance

Geregeltes Schichtsystem.
Man weiß worauf man sich einlässt.
Abgesprochener Urlaub wird zwar nicht immer eingehalten aber meist läuft alles.

Karriere/Weiterbildung

Für mich persönlich nicht möglich.
Dabei kommt es nicht auf Kompetenz, sondern auf die Laune der Zuständigen an.
Solche Leute sollten meiner Meinung nach diese Entscheidungen nicht treffen.

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Gehalt.
Für die Tätigkeit allerdings zu wenig.
Einige Angebote sind jedoch zugunsten der Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig Berührungspunkte. Sollte aber in Ordnung sein.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einige Ausnahmen ist es hier wie in fast jedem anderen Beruf.
Es wird gelästert, Lügen werden verbreitet, etc.
Alles andere als ein Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Wenige können Sachlich bleiben.
Man wird nach Lust und Laune ermahnt.
Es wirkt auch nicht so, als ob die zuständigen Personen sich mit ihrer Arbeit auskennen.

Arbeitsbedingungen

Unter Berücksichtigung der Kommentare und Physischem Umgang der Mitarbeiter und Vorgesetzten, schrecklich.
Positiv ist allerdings die Hygiene und Sauberkeit der Arbeitsstätte.

Kommunikation

Am Anfang wird die Kommunikation hoch angepriesen aber direkt ab dem ersten Arbeitstag spürte ich davon nichts mehr.
Vorgesetzte halten wenig von mündlichen Abmachungen und man wird daraufhin meist als Lügner bezeichnet, sollte man diese hervorbringen.
Auch unter den Führungspersonen herrscht keine Kommunikation.

Gleichberechtigung

In dem Bereich, wo ich Tätig war gab es diese kaum. Höchstens unter manchen Kollegen. Vorgesetzte komplett ausgeschlossen.

Interessante Aufgaben

Man weiß worauf man sich einlässt.
Ist so ziemlich das einzige was ehrlich kommuniziert wird.
Abwechslungsreich ist etwas anderes, aber es geht schlimmer.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann meine Arbeit selbstständig einteilen. Ich trage viel Eigenverantwortung.
Die Meinung und Aspekte des Teams werden bei Systementwicklungen mit einbezogen.
Ein sehr sicherer und spannender Job.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts :-)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit wird vorausgesetzt. Wenn ich aber wirklich sehr gute Arbeit geleistet habe, erhalte ich auf jeden Fall ein fettes Lob.

Image

Ich habe das Gefühl, das Mitarbeitende in der Verwaltung zufriedener sind als Mitarbeitende in der Produktion. Gemeckert wird überall. Aber manche meckern schon jahrelang. Wenn es wirklich so schlecht bei alphacaps ist, warum kündigen sie dann nicht :-) dann wird es wohl nicht ganz so schlecht sein :-)

Work-Life-Balance

Mein gewünschter Urlaub wird immer gestattet, Home Office und Gleitzeit sind möglich. Überstunden werden ausbezahlt und dürfen abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe bis jetzt jede Weiterbildung erhalten, die ich angefragt habe. Man muss sich natürlich selbst darum kümmern. Es wird selten gefragt, ob sich jemand weiterbilden möchte, was ich natürlich auch nicht von Vorgesetzten erwarten würde. Das liegt bei jedem selbst! Auch der Wechsel zwischen Abteilungen ist möglich. Wenn man möchte, kann man sich bei alphacaps hocharbeiten!

Gehalt/Benefits

Ich erhalte immer pünktlich meinen Gehalt. Auf Gehaltsverhandlungen wird eingegangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Thema Umwelt wird produktionstechnisch nicht viel gemacht. Zum Thema Verpackungen haben wir wenig Einfluss, da wir nach den Wünschen und Aufträgen unserer Kunden produzieren.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur für mein Team sprechen und dort ist der Zusammenhalt sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind überwiegend ein junges Team, aber ich habe nicht das Gefühl, das sich ältere Kollegen unwohl fühlen.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme mit meiner Vorgesetzten sehr gut klar, sie hat immer ein offenes Ohr und unterstützt wo sie nur kann. Wichtige Informationen aus der Leitungsebene werden an uns weitergegeben.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund des Großraumbüros ist es manchmal etwas laut, aber wenn man für gewisse Aufgaben viel Ruhe benötigt, darf man jederzeit im Home Office arbeiten. Ich arbeite mit 3 Bildschirmen, was die Arbeit erheblich erleichtert.

Kommunikation

Aufgrund des schnellen Wachstums, ist eine fließende Kommunikation leider nicht immer perfekt.

Gleichberechtigung

Frauen haben dieselben Aufstiegschancen als Männer. Trotz Elternzeit und Teilzeit ist es möglich eine Führungskraft zu bleiben.

Interessante Aufgaben

Ich kann meine Arbeit selbstständig einteilen. Es kommen immer wieder neue Herausforderungen auf mich zu, wo ich mich entwickeln kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich war anfangs sehr motiviert und voller Enthusiasmus, jedoch wurde diese Euphorie schnell gedämpft, da sich die Realität anders darstellte als erwartet. Vereinbarungen, die im Vorfeld getroffen wurden, wurden nicht eingehalten &
es stellte sich heraus, dass einige Vorgesetzte nicht über die notwendigen Führungsqualitäten verfügten. Die Arbeitsbelastung in der Einarbeitung waren enorm, und es war nahezu täglich unmöglich, das Pensum in der vorgesehenen Zeit zu bewältigen. Obwohl nach außen hin der Eindruck einer offenen, lockeren und entspannten Arbeitsatmosphäre vermittelt wurde, war dies leider mehr Schein als Sein. Besonders enttäuschend war, dass es einige Vorgesetzte gab, die sich unangemessen verhielten und sich über andere stellten. Natürlich gab es Nette Kollegen mit denen ich mich gut verstanden habe, was die Situation etwas erträglicher gemacht hat.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Bedrückende Arbeitsatmosphäre und aufgesetzte Lockerheit.

Image

Manchmal kann es ernüchternd sein, hinter die Oberfläche eines positiven Images zu schauen, da nicht immer alles so ist, wie es zunächst scheint. Ein guter erster Eindruck sollte immer mit der tatsächlichen Situation übereinstimmen, um langfristig Vertrauen und Zufriedenheit zu gewährleisten.

Work-Life-Balance

Wer viel arbeitet, erhält oft Aufwertung und Anerkennung, insbesondere wenn man 60/70/80 Stunden in der Woche leistet. Überstunden wurden in diesem Kontext sehr geschätzt und positiv wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat sich mir gegenüber oft unangemessen verhalten. Er hat mehrere male im Büro neben mir geraucht, was die Arbeitsatmosphäre zusätzlich beeinträchtigte. In einer Situation drohte er mir sogar, was für mich schließlich untragbar wurde.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind gut ausgestattet und bieten ergonomische Arbeitsplätze, die den Komfort und die Gesundheit der Mitarbeiter
unterstützen. Zudem sorgt die schöne Aussicht in den nahegelegenen Wald für eine angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre, die das Wohlbefinden fördert.

Kommunikation

Es gab einen mangelnden Austausch zwischen den Abteilungen und den Mitarbeiter in höheren Positionen. Dieser fehlende Dialog hinderte die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch und führte dazu, dass wichtige Informationen oft nicht rechtzeitig oder gar nicht kommuniziert wurden.

Gleichberechtigung

Es gab Unterschiede in der Behandlung der Kollegen untereinander, was sich negativ auf das Teamklima auswirkte.
Besonders bedauerlich war, dass Frauen in einigen Fällen diskriminiert wurden, was der Förderung einer fairen und respektvollen Arbeitsumgebung entgegensteht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben selbst waren eher monoton, allerdings war das Produkt an sich sehr interessant und bot viel Potenzial.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsorientiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Platzmangel resultierend aus schnellem wachsen

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Volle Unterstützung

Kommunikation

Hat sich ins positive gedreht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die netten Kollegen die noch da waren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden nicht angesprochen.
Über ausgeschiedene MA wird heftig hergezogen.
Seinen Frust durch schlechte, fehlerhafte Arbeitszeugnisse ausdrücken - ist wohl eine Masche, da es sehr oft Probleme gibt. Da fehlt eindeutig die Kompetenz emotionslos zu bewerten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima war zu meiner Zeit oft sehr bedrückend. Man hatte oft das Gefühl, dass irgendwas nicht stimmt. Gelobt wurde zu meiner Zeit nicht. Im Gegenteil, hinter den Rücken der MA wurde in großen Runden hergezogen. Aufgrund der Größe des Unternehmens bekommt man aber sehr viel mit. Die Leute reden sehr gern, auch in den Positionen in der Sachen eher in kleiner Runde bleiben sollten. Aufgrund dessen das viele Kollegen gegangen sind, war die Stimmung mittelmäßig bis schlecht. Die Schuld dafür, das die Leute gehen, sieht man nicht bei sich, sondern bei den Leuten die gehen.

Image

Das Feedback von Außenstehenden ist durchwachsen. Von Bewerbern hört man teilweise wilde Geschichten.

Work-Life-Balance

Arbeitsstunden pro Woche war extrem hoch. 40,25 Stunden für diese Branche ist nicht mehr Zeitgemäß.

Karriere/Weiterbildung

Ein Aufstieg ist nicht möglich. Weiterbildungen wurden nicht angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung. Durchschnitt für diese Branche mehr aber auch nicht. Bei Anfrage einer Gehaltserhöhung wird ordentlich versucht zu drücken. Ob die Leute dann gehen ist nebensächlich. Kommen ja neue, günstige Leute.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab keine Position für Nachhaltigkeit oder Projekte zu diesem Thema. Eher unbeachtet.

Kollegenzusammenhalt

Mit vielen war das Verhältnis sehr gut. Leider gibt es immer die, die nur an sich denken und bloß nicht den Mund aufmachen wollen. Am Ende ist man sich selbst der Nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Kritik wird gewünscht, aber nicht umgesetzt. Die Personalabteilung gibt das Feedback der MA auch nicht weiter. Es ist nicht schlimm, wenn man die Skills für Führung nicht hat, man sollte aber bereit sein sich diese anzueignen. Offene und vor allem ehrliche Kommunikation, ohne Geschwafel ist ein absolutes muss.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung. Das Großraumbüro ist sehr ungünstig um effizient zu arbeiten. Ansonsten ist Homeoffice immer ein Problem gewesen, da die Technik auch am Ende immer noch nicht ausgereift war.

Kommunikation

Unteres Mittelmaß. Informationen zu Projekten wurde an vielen Stellen platziert, aber nicht effizient genutzt. Dadurch musste die Arbeit oft doppelt gemacht werden. Das Problem bestand seit Beginn 2019 bis zum Ende. Viele wichtige Details, die für die MA wichtig wären wurden meist durch andere MA weitergegeben.

Gleichberechtigung

Absolut Sympathie gesteuert. Hier muss man aber dazu sagen, dass man erst am Ende weiß, wo man steht / stand.

Interessante Aufgaben

Die Bezeichnung der Produktentwicklung ist nicht korrekt dargestellt. Jeder in dieser Abteilung ist Kundenberater / Produktmanager. Es geht hauptsächlich um Datenpflege und E-Mails beantworten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super locker und man fühlt sich wir wohl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich nichts zu sagen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre bei viel Arbeit, die man gerne macht!

Work-Life-Balance

Homeoffice ist noch etwas weit weg, aber in einigen Bereichen viel mehr möglich. Würde dann im Bereich der Büroebend, das Platz Problem vielleicht lösen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man offen ist wird man auch gefördert

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung geht es nicht besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen sind gleichwertig.

Vorgesetztenverhalten

Man muss mit lockeren Sprüchen klar kommen. Es ist nett gemeint.

Arbeitsbedingungen

Super angenehm

Kommunikation

Alle die arbeiten können, werden gerne angehört.

Gleichberechtigung

Ist vorhanden

Interessante Aufgaben

Ich habe in meinem Bereich viele verschiedene Aufgabenfelder.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Betriebsklima
-Zusammenhalt des Teams
-super Kantine - bestes Essen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

-„hübsche“ entspannte Atmosphäre
-flache Hierarchien
-eigene Kantine mit einem super Koch
-sehr gutes Essen zum fairen Preis
-top Kaffee und Tee Angebot

Image

Junges dynamisches Unternehmen

Work-Life-Balance

-Firmenfeiern, gemeinsame Aktivitäten sind Standard (bowlen etc.)
-Urlaub könnte mehr sein
-bei privaten Terminen darf man seine Arbeitszeit flexibel gestalten- so dass man wichtige Termine wahrnehmen kann

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen/ Weiterbildungen sind möglich

Das Unternehmen bildet selbst aus.

Auszubildende haben die Möglichkeit im
Unternehmen zu bleiben

Gehalt/Benefits

-Gehalt ist fair
-Betriebliche Altersvorsorge ist möglich

Kollegenzusammenhalt

Super Team, mit dem man auch scherzen kann

Umgang mit älteren Kollegen

-Wie mit allen anderen

Vorgesetztenverhalten

-Fairer Umgang
-klare Strukturen

Arbeitsbedingungen

-Sind sehr gut
-

Kommunikation

-Kommunikation ist noch ausbaufähig, aber es wird daran gearbeitet
-Teamsitzungen

Gleichberechtigung

-meiner Meinung nach wird auf Gleichberechtigung wert gelegt

Interessante Aufgaben

-sehr vielfältige abwechslungsreiche Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, man kann viel Spaß miteinander haben, auch in stressigen Situationen. Man fühlt sich wohl und es ist sehr familiär.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Neben all dem Stress kann auch zusammen gelacht werden, dann geht die Arbeit wieder weiter - So macht das Arbeiten Spaß!

Work-Life-Balance

Man arbeitet an Lösungen, die die Flexibilität erhöhen. Vorschläge und Anregungen werden ernst genommen; finde ich gut.

Kollegenzusammenhalt

Man kann Dinge direkt ansprechen, es wird geklärt und alles ist gut. Hier wird einem Nichts nachgetragen.

Vorgesetztenverhalten

Gehört für mich oft zum Thema Kommunikation, da kann man noch dran arbeiten - dennoch lebt man eine flache Hierarchie, sodass man mit den Teamleitern super zurecht kommt.

Arbeitsbedingungen

Alles ist auf dem Neusten Stand, für die Mitarbeiter wird vor Ort viel getan. Kostenlose Leistungen, die leider von vielen für selbstverständlich angesehen werden. Großraumbüro - nicht immer von Vorteil.

Kommunikation

An der Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen kann gearbeitet werden, regelmäßige Teammeetings sollten dauerhaft gemacht werden, man arbeitet daran.

Gleichberechtigung

Hier wird nicht nach Geschlecht, Herkunft, Alter etc. unterschieden - sondern nach Leistung.

Interessante Aufgaben

Spannendes Arbeitsfeld, super Branche, nie langweilig.