Tolles Praktikum in jungem dynamischen Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und die Startup-Mentalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Praktikanten, die die Jobs von möglichen Festangestellten machen
Verbesserungsvorschläge
Führung der Teams transparenter gestalten und Führungskompetenzen der Mitarbeiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiges Feedback und eine offene Gesprächskultur prägen die tägliche Arbeit
Kommunikation
Bei Bedarf kann jeder - einschließlich des Geschäftsführers - jederzeit nach einem Gespräch gebeten werden bzw. Fragen gestellt werden
Kollegenzusammenhalt
Viele Teamevents innerhalb der Teams und des Unternehmens
Work-Life-Balance
Es werden keine Überstunden von einem erwartet - eher im Gegenteil. Es besteht allerdings keine Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Junge Vorgesetzte, die ebenfalls noch in ihren Aufgaben wachsen
Interessante Aufgaben
Viel Verantwortung in kürzester Zeit. Mehr kann man von einem Praktikum nicht erwarten
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung auf allen Ebenen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen verstehen sich - ob alt oder jung - sehr gut miteinander
Arbeitsbedingungen
Super Lage und Arbeitsbedingungen. Stimmt etwas nicht, kann das direkt angesprochen und geändert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es kein produzierendes Unternehmen ist, besteht kein großer Bedarf an Umweltbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Startupgehalt
Image
Es wird alles dafür getan, damit das Image gut ist und bleibt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Workshops, die angeboten werden. Mal für alle Mitarbeiter, mal nur für die Festangestellten.