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alphacoders 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 72 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 72 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • CoachingCoaching
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • KantineKantine
    1%1
  • ParkplatzParkplatz
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jederzeit ein offenes Ohr für Kritik und konstruktive Vorschläge, hohe Transparenz hinsichtlich unternehmerischer Entscheidungen, spannende Branche mit hohen Wachstumsaussichten, sehr angenehmer Umgang miteinander.
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Guter Umgang mit der Corona-Situation.
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Kollegenzusammenhalt
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Man wird sehr gut eingearbeitet und es wird sich dafür Zeit genommen. Außerdem kann man jederzeit Fragen stellen und man wird direkt in das Tagesgeschäft integriert. Man wird nicht als "errand boy" behandelt, sondern macht hands-on Erfahrungen.
In unserem Team ging es sehr harmonisch zu und wir hatten Spaß bei der Arbeit.
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Offene, freundliche Kommunikationskultur
Spannende Aufgaben, bei denen man unglaublich viel lernen kann
Tolles Team mit ganz tollem Zusammenhalt
Sehr schönes Büro mit dem schönsten Ausblick über Hamburg von der Dachterasse
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 37 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt, Druck, Aufgaben
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Manchmal werden zu kurzfristige Entscheidungen getroffen.
Ich bin wirklich immer sehr, sehr gerne zur Arbeit gekommen und kann jedem ein Praktikum bei alphacoders weiterempfehlen!:)
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- sind halt auf die ganzen Praktis angewiesen
- Finanziell ist da doch noch Luft nach oben ;) auch wenn es ein Start-up ist
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Sehr viele Praktikanten, die die Jobs von möglichen Festangestellten machen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Besser Kapazitäten planen und besser zuhören.
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Kleines Manko: Karrierepfade könnten besser ausgeschildert sein
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Gehaltliche Angleichung an Marktdurchschnitt. Nicht alles ist mit Atmosphäre auszugleichen.
Gehalt der Praktikanten sollte erhöht werden oder durch Zuschuss zB. zu den Öffis verbessert werden
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Vielleicht Praktikanten die Möglichkeit geben, auch andere Bereiche kennenzulernen, zum Beispiel Sales
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von alphacoders ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Diskriminierungsfreies Umfeld! Ein bisschen mehr Diversity im Management der Gruppe wäre schön.
5
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Aufstiegschancen gibt es nur wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Frauen werden nicht benachteiligt.
3
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Als Praktikantin habe ich mich als vollwertiges und wichtiges Mitglied des Teams gefühlt.
Wird gelebt.
5
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Mir wurde immer das Gefühl gegeben, dass ich ein vollwertiges Mitglied des Teams bin und nicht "nur Prakti".
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 20 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von alphacoders ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Das Einstiegsgehalt ist sehr gering (deutlich unter dem Durchschnitt). Man bekommt jährlich eine Erhöhung. Damit sich das lohnt, muss man aber schon sehr lange bei alphacoders arbeiten.
1
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500 Euro pro Monat in den ersten drei Monaten, dann mehr. Da man davon (wenn überhaupt) die Miete zahlen kann, ist es eindeutig zu wenig. Praktis werden als billige Arbeitskräfte genutzt.
2
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Das könnte etwas besser sein ;) Aber es wird gut ausgeglichen durch die super Arbeitsbedingungen, die Benefits, die unzähligen Office Parties und das gratis Bier auf der Dachterrasse!
3
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Dafür, wieviel man macht, ist es sehr wenig. Da alphacoders aber noch ein Startup ist, kann man das verstehen. Außerdem wird dies bereiets im Bewerbungsgespräch klar kommuniziert.
3
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Für entsprechende Verantwortung einfach zu gering, schade! Allerdings wird einem das Gehalt zu Beginn transparent kommuniziert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 24 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Hier wird viel gemacht. Remote Workshops noch etwas gewohnungsbedürftig. Viele Leute die sich vom Prakti hochgearbeitet haben.
5
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Hier gibt es einige Angebote, v.a. intern - ist allerdings noch leicht ausbaufähig.
4
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Externe Workshops wurden mir noch nicht angeboten. Es gibt interne Workshops, die sich wiederholen. Wer länger als 1,5 Jahre dabei ist, lernt nicht mehr viel dazu.
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten (für mich als Prakti) wurden insofern geboten, als dass ich kostenlosen Zugang zu Udemy bekommen habe. Dort konnte man u.a. verschiedene Programmiersprachen lernen, es gibt aber meines Wissens nach verschiedenste Kurse aus allen möglichen Bereichen.
Regelmäßig werden "15 Minuten" gehalten, in dem einem die unterschiedlichsten Themen näher gebracht werden. Darüber hinaus fanden auch andere Workshops statt, wie zum Beispiel zum Thema"Meal-Prep" zur besseren Ernährung.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 23 Bewertungen lesen

Gehälter

59%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 64 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Recruiter:in3 Gehaltsangaben
Ø35.900 €
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Einsatz wertschätzen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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