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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei alphacoders die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
alphacoders
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
alphacoders
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Abwechslung

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiäre und angenehme Atmosphäre. Viele unternehmen auch privat viel zusammen. Als Neuling vielleicht etwas schwerer Fuß zufassen, was aber nicht wirklich schlimm ist

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird ausgiebig über alles gesprochen. Jeder ist immer und zu jederzeit über das Neueste informiert

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die täglich stattfindenden Openings und Closings bleibt eigentlich wenig Freiraum für freie Arbeitszeitgestaltung. Die Closings wurden allerdings vor kurzem abgeschafft, was ich gut finde. Sollte man aber wegen nem Arztbesuch etc. mal eher gehen müssen war das nie ein Problem. Daher in Ordnung.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr. Die sich bei Schwierigkeiten oder Anregungen immer nochmal extra Zeit genommen haben.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht wirklich abwechslungsreich aber nicht unbedingt langweilig.

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