Ihr Unternehmen?

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Alphakraft 
Technische 
Dienstleistung 
Dr. 
Waibel 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alphakraft Technische Dienstleistung Dr. Waibel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alphakraft Technische Dienstleistung Dr. Waibel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alphakraft Technische Dienstleistung Dr. Waibel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Gesunden Abstand zum Unternehmen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da kann ich bei Alphakraft selbst tatsächlich wenig sagen, als verliehener Arbeitnehmer bekommt man von der Firma außer Gehaltsabrechnungen nichts mit.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation zum entliehenen Arbeitnehmer findet kaum bis gar nicht statt

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zum Verliehenen gibt es wenig bis kaum Kontakt

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Leihbetrieb an

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum Kommunikation, sei es Positiv oder Negativ. Aber Betriebliche Kündigungen bei Projektende kommen dann sogar per Eilboten

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Leihbetrieb an

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