Ihr Unternehmen?
Alphakraft Technische Dienstleistung Dr. Waibel GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
offene, ehrliche Kommunikation
Ich bin nun zufrieden bei keinem Dienstleister mehr zu sein.
Überpünktliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, gegenseitiges Vertrauen und selbstständiges Arbeiten
Wenig Kontakt bisher gehabt, allerdings wurden alle offenen Punkte immer schnell erledigt.
Gehalt kommt immer pünktlich zum Monatsende.
Offenheit und Augenhöhe. Man fühlt sich aufgehoben. Die meisten Sternchen für die Bewertung beziehen sich eher auf den Einsatz beim Kunden und somit kann ich den eigentlichen Arbeitgeber gar nicht vollends bewerten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vermittlung wird tatsächlich nicht gemacht
Wenn Projekte ohne Anschluss zu Ende gehen, so kann es vorkommen, das "empfohlen " wird sich einen neuen Arbeitgeber zu "suchen".
es gibt nix auszusetzen !!!!
Stellt Chancen zur Übernahme beim Kunden in Aussicht, die es nicht gibt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht auch den Arbeitnehmer abseits des einen Großkunden versuchen zu vermitteln
Höheres Gehalt zahlen ! Die vorhandenen Sozialleistungen könnten ebenfalls besser sein, aber dazu ist die Firma zu klein.
Wunschlos Glücklich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Alphakraft Technische Dienstleistung Dr. Waibel ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kommt auf den Leihbetrieb an
Man verdient sehr sehr gut. Das Gehalt wird 1 zu 1 weitergegeben
Gehalt ist nach Tarif und darüber hinaus auf Verhandlungsbasis.
Benefit: Fitnessstudio wird bezuschusst.
Sehr gute Bezahlung - laut IG Metall Tarif
Ich bin im Einsatz bei dem Automobilhersteller in München. Die Vergütung wird seitens dem Kunden vorgegeben. Diese Weitergabe der Vergütung erhält der Mitarbeiter exakt wiederrum vom Unternehmen. 30 Tage Urlaub, Vermögensleistungen und Fitnessstudio wird ebenfalls bezahlt. Leistungsabhängige Zulagen kommen noch hinzu.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alphakraft Technische Dienstleistung Dr. Waibel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommt auf den Leihbetrieb an
Gegeben, aber nur im Rahmen der Projekte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alphakraft Technische Dienstleistung Dr. Waibel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Alphakraft Technische Dienstleistung Dr. Waibel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alphakraft Technische Dienstleistung Dr. Waibel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alphakraft Technische Dienstleistung Dr. Waibel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.

































