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34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein zeitgemäßer Bewerbungsprozess mit alten Problemen

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Umsetzung des Bewerbungsprozesses ist sehr gut, so schnell und klar strukturiert hatte ich es noch nie. Allerdings ist der Umgang mit Bewerbern, bzw. Absagen dann doch wie in jedem anderen Unternehmen. Man bekommt einen Rückmeldetermin knapp eine Woche später zugesagt, nach 2 Wochen wurde sich aber immer noch nicht gemeldet, erst nach mehrmaligen Mails und Anrufen gibt es dann eine Absage per Mail - im Standardtext für Absagen, so wie es jede Firma macht. Auch die Aussage am Telefon, man hätte sich für jemand erfahreneren entschieden ist frustrierend, da man bereits 3 Interviews und einen ausführlichen Test hatte und sich diese Voraussetzung schon am Anfang hätte stellen können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DanielaTalent Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Dein ehrliches und differenziertes Feedback. Es ist uns sehr wichtig, dass sich Bewerber im gesamten Prozess wohlfühlen und Wertschätzung erfahren.

Gerne geben wir unseren Bewerbern auch ungeachtet der Berufserfahrung eine Chance auf ein Kennenlernen. So finden wir heraus, ob der Job zu den Wünschen, Fähigkeiten und Stärken passt.

Wir verstehen gut, dass Du Dir eine individuelle Rückmeldung wünschst.

Melde Dich dazu gerne bei Deinem Ansprechpartner oder sende uns eine Mail an feelgood@alphatop.com, damit wir Dich anrufen können.

Wir wünschen Dir für Deine persönliche und berufliche Zukunft alles Gute,

Dein ALPHATOP-Team

Termin gemacht, dann keine Info mehr

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bisschen komisch.
Termin gemacht, dann keine Info mehr.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DanielaTalent Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Deine Rückmeldung. Es tut uns sehr leid, dass der Termin nicht stattgefunden hat.

Gerne möchten wir Dir anbieten, einen neuen Termin zu vereinbaren. Sende uns dazu einfach Deine Kontaktinformationen, Deinen Standort und die Stelle, auf die Du dich bewerben möchtest an feelgood@alphatop.com.

Wir freuen uns auf Deine Nachricht und wünschen Dir persönlich und beruflich alles Gute,

Dein ALPHATOP-Team

Ein Unternehmen auf den richtigen Weg

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Leiter Recruiting beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich entscheiden müssen. Spaß bei Seite. Ich fand den Bewerbungsprozess hoch professionell und spannend. Die Chemie hat zwischen uns gestimmt und die Absage basierte sich auf Weitsicht für beide Parteien. Ich mag wofür das Unternehmen steht, ich denke an Don Quixote. The Greater Fool. Das Unternehmen strebt nach personenzentrische Organisationsstrategien im Recruiting und ich bewundere das Drive vom Vorstand.

Bewerbungsfragen

  • Warum ausgerechnet ich bin der richtige für die Stelle
  • Was war bei mir den Engpass weshalb ich mich entschieden habe aus meine Firma auszusteigen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DanielaTalent Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für diese hervorragende Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Dich unser Austausch so inspiriert hat. Die Stärken und Wünsche unserer Bewerber ehrlich kennenzulernen, ist uns sehr wichtig.

Wir wünschen Dir für Deine persönliche und berufliche Zukunft alles Gute,

Dein ALPHATOP-Team

Absage-Blabla ohne vernünftiges Feedback

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein vernünftiges Feedback anstatt dem üblichen Absage-Blabla würde einer Bewerberin oder einen Bewerber mehr Wertschätzung entgegen bringen. Von einer Firma mit dem Untertitel Personalwesen & Beschaffung kann man sicher mehr erwarten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

DanielaTalent Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Deine offene und ehrliche Rückmeldung.
Wir können sehr gut verstehen, dass Du Dir eine individuelle Rückmeldung wünschst.

Melde Dich dazu gerne bei Deinem Kontakt aus dem Bewerbungsprozess. Alternativ kannst Du Dich auch an feelgood@alphatop.com wenden.

Wir wünschen Dir für Deine persönliche und berufliche Zukunft alles Gute,

Dein ALPHATOP-Team

Wohlfühlfaktor schon während des Bewerbungsprozesses

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf vorstellen, wichtige Stationen, prägende Erlebnisse
  • Fokussierung/Spezialisierung, Berufserfahrung/Vorkenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

DanielaTalent Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für diese großartige Bewertung.

Wir geben unser Bestes, dass sich Bewerber/innen in unseren Gesprächen wohlfühlen und einfach sie selbst sein können.

So lernen wir Dich, Deine individuellen Stärken und Wünsche auch wirklich kennen.

Wir wünschen Dir für Deine persönliche und berufliche Zukunft alles Gute,

Dein ALPHATOP-Team

Sehr angenehmer, tiefgehender, persönlicher Prozess

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Recruiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung bei dem Bewerber

Bewerbungsfragen

Was macht Sie glücklich? Was war eine besonders schwierige Situation in Ihrem Leben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

DanielaTalent Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese hervorragende Rückmeldung genommen hast und Deine Verbesserungsvorschläge mit uns teilst.

Das hilft uns, unsere Prozesse auch in Zukunft immer weiter zu optimieren.

Wir wünschen Dir für Deine persönliche und berufliche Zukunft alles Gute,

Dein ALPHATOP-Team

Angenehme Gesprächsatmosphäre mit jedoch rechtlich heiklen Fragen im Vorstellungsgespräch

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess inhaltlich überprüfen und kritisch hinterfragen

Bewerbungsfragen

  • Biografie erläutern; Schwächen; an denen man arbeiten muss; Hobbies; was einem das Jahr 2020 Positives gebracht hat; John Strelecky-Big 5 im Leben
  • Als was arbeiten Ihre Eltern? Welche Werte haben Ihre Eltern Ihnen mitgegeben, die Sie auch heute noch haben? Haben Sie Geschwister? Welche Ausbildung/Beruf haben Ihre Geschwister? Wie alt sind Ihre Geschwister? Welche Rolle hatten Sie in dieser Konstellation?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

DanielaTalent Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu senden. Wir wissen Deine Offenheit sehr zu schätzen. Und es freut uns, dass Du Dich im Gespräch grundsätzlich wohlgefühlt hast.

Wir können gut verstehen, dass Du den Bewerbungsprozess als umfangreich und sehr persönlich empfunden hast.

Damit Bewerber/innen ihren Traumjob finden, möchten wir sie so gut es geht kennenlernen. So können wir auf die individuellen Wünsche, Erfahrungen und Stärken besser eingehen.

Wir arbeiten daran, dies in Zukunft transparenter und klarer zu kommunizieren.

Wir wünschen Dir für Deine persönliche und berufliche Zukunft alles Gute,

Dein ALPHATOP-Team

Wertschätzend ist anders

3,2
Bewerber/inHat sich 2020 als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe sehr schnell eine Antwort auf meine Bewerbung bekommen. Das ging alles problemlos. Das Gespräch selbst war auch in Ordnung und angenehm. Es wurde mir dann gesagt, dass ich innerhalb einer Woche eine Rückmeldung bekomme. Diese kam dann allerdings erst nach einem Monat. Finde das sehr unverschämt und respektlos. Das zweite Gespräch habe ich dann abgelehnt. Es ist klar dass man viel zu tun hat etc. und sich evtl. nicht genau auf den angegebenen Tag meldet. Ein Monat ist aber schon echt frech. Als Bewerber investiert man ja auch seine Zeit.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Studienwahl und Schwerpunkt, Praxissemster

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

DanielaTalent Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine offene Rückmeldung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.

Es tut uns sehr leid, dass Du diese Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast.

Deine Rückmeldung ist uns sehr wichtig und hilft uns, unsere Prozesse zu optimieren. Daran arbeiten wir jeden Tag. Mit dem Ziel, Menschen zu helfen, den richtigen Job für sie zu finden.

Wir wünschen Dir für Deine persönliche und berufliche Zukunft alles Gute,

Dein ALPHATOP-Team

Keine wertschätzende Behandlung und zugesicherte Rückmeldung nicht eingehalten

2,3
Bewerber/inHat sich 2020 als Recruiter (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schneller Rückmeldeprozess hinsichtlich der Vereinbarung passender Termine für ein Telefoninterview sowie dem Vorstellungsgespräch. Hierbei handelte es sich um ein sehr offenes und direktes Gespräch und zu jedem Zeitpunkt waren beide Seiten klar ersichtlich. Nach dem Vorstellungsgespräch hieß es, es benötige eine Woche für die Entscheidung. Nachdem 1,5 Wochen vergangen sind und ich keine Rückmeldung erhielt, rief ich mehrfach bei dem Gesprächspartner an - niemand hat meine Anrufe zu verschiedenen Zeiten an diversen Tagen beantwortet. Tage später schrieb ich eine Mail, dies ist nun über 1,5 Monate her und ich erhielt nach wie vor keine Rückmeldung. Finde ich sehr schade, da in den Gesprächen eine angenehme Atmosphäre herrschte, worauf man schließen konnte, dass die Bewerber wertschätzend behandelt werden - was leider nicht der Fall ist. Werde mich hier auch nicht mehr bewerben.

Bewerbungsfragen

  • klassische Stärken-/Schwächen
  • Weshalb bewirbt man sich bei dem Unternehmen, was kann das Unternehmen bieten was andere nicht bieten, Warum bewirbt sich man genau auf dieser Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

DanielaTalent Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Deine offene und ehrliche Rückmeldung. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu senden.

Jede/r Bewerber/in hat einen transparenten und respektvollen Bewerbungsprozess verdient. Dazu gehört auch, dass Du uns erreichen kannst und wir unsere Vereinbarungen einhalten. Es tut uns sehr leid, dass Du eine andere Erfahrung gemacht hast.

Wir wollen jedem Bewerber helfen, Begeisterung und Freude im Job zu finden und sich selbst zu entfalten. Dafür arbeiten wir an unseren Prozessen und Deine Rückmeldung hilft dabei sehr.

Es freut uns, dass Du das persönliche Gespräch als offen und wertschätzend erlebt hast.

Wir wünschen Dir für Deine persönliche und berufliche Zukunft alles Gute,

Dein ALPHATOP-Team

Umgang auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Recruiter beworben.

Bewerbungsfragen

Berufseinstieg nach dem Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

DanielaTalent Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für diese großartige Bewertung! Das freut uns riesig und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um Menschen zu ihrem Traumjob zu verhelfen.

Wir wünschen Dir für Deine persönliche und berufliche Zukunft alles Gute,

Dein ALPHATOP-Team

Wir setzen auf Transparenz

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