Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALPHATOP HR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen externen Mitarbeitern sehr ungern gesehen.
Aufgabenbereich wird willkürlich verteilt und ändert sich ständig.
Anfangs war alles super. Es war ein überragendes Team. Ich ging gern zur Arbeit. Mittlerweile besteht das Team nur noch aus einer Hand voll Menschen. Seit April 2022 ging es jeden Tag ums überleben.
Kann mich den anderen Bewertungen nur anschließen. Kommunikation = 0. Krampfhaft werden Entscheidungen durchgesetzt, verworfen oder komplett geändert und Mitarbeiter bekamen erst etwas kommuniziert, wenn schon alles zu spät war.
So einen Zusammenhalt hatte ich noch nirgends erlebt. Es war traumhaft! Als die schwierige Zeit begann, war das Team das einzige was Halt und Motivation gab.
Zu Anfang sehr positiv, inzwischen nur noch ein Krampf.