8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ALPRO MEDICAL GmbH Bewertungen
ALPRO
MEDICAL
GmbH
Sankt Georgen im Schwarzwald
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer, krisenfester Arbeitsplatz mit sehr angenehmen Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten, man merkt das es ein Unternehmen im stetigen Wachstum ist.
Work-Life-Balance
Ich komme sehr gerne zur Arbeit, bei privaten Terminen und Problemen wurde bisher immer, auch kurzfristig, Rücksicht genommen und es konnten problemlos interne Termien verschoben oder Urlaub genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv angeboten und können auch auf eigenen Antrieb, sofern begründbar, in Ansprich genommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechtes Gehalt, Weihnachtsgeld, leistungsbasierte Prämienzahlungen. Auch der steuerfreue Inflationsbonus wird in voller Höhe gezahlt. Das Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto.
Kollegenzusammenhalt
Alles nette Kollegen, unabhängig von der Abteilung. Hier wird auch mal über den eigentlichen Arbeitsbereich hinaus unterstützt, und das gerne.
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur positive Erfahrungen, haben immer ein offenes Ohr. Die Unterstützung ist auch in schwierigen Situationen immer da, bei Problemen ist der Fokus immer auf die Problemlösung gerichtet und nicht darauf einen Schuldigen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Es wurde viel Geld für Modernisierungen investiert sowohl was die Arbeitsräume als auch die Arbeitsgeräte angeht.
Kommunikation
Es wird versucht alles wesentliche zu kommunizieren, nur manchmal wird zu viel für unwesentliches kommuniziert. Ist aber vermutlich ein subjektiver Eindruck.
Interessante Aufgaben
Fordernde und vielfältige Aufgaben, genug Raum um eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen auszuarbeiten und vorzubringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Veraltetes Arbeitssystem, aber insgesamt ganz okay.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Work-Life-Balance könnte verbessert werden, indem man die Arbeitszeiten flexibler macht. Überstunden aufbauen und entsprechend freie Tage erarbeiten gehört schon lange zum Standard und zumindest einzelne Tage in der Woche im Homeoffice zu verrichten sollte ebenfalls möglich gemacht werden. Auch die Anzahl der Urlaubstage mit dem Umstand, dass so viele Tage für den Pflichturlaub draufgehen, könnte und sollte angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Macht man seine Arbeit, hat man mit der Geschäftsleitung nichts zu tun. Man bekommt wenig Druck von oben, aber auch kein Lob.
Passiert ein Fehler, bekommt hämische Kommentare der Vorgesetzten ab (sowohl direkt, als auch über Umwege).
Passierte Fehler wirken etwas wie Feiertage in der Firma und diese (mit Verursacher) verbreiten sich schneller wie ein Lauffeuer.
Work-Life-Balance
Der wohl größte Schwachpunkt.
Homeoffice ist nicht möglich (selbst wenn es der Arbeitsplatz hergeben würde), 40 Stunden Woche ist Pflicht, Überstunden sind nichts wert und verfallen wöchentlich, Freitags wird auch Nachmittags gearbeitet, die Anzahl der Urlaubstage ist in der Regel eher an der unteren Grenze der Pflichtvorgaben, die wenigen Urlaubstage werden dann auch noch durch insgesamt 13-15 feste Urlaubstage im Sommer und Winter weiter dezimiert, ausserhalb der festen Urlaubszeit kann/darf kein Urlaub über 3 Wochen genommen werden, ebenso kann Urlaub nur maximal bis zum Januar des Folgejahres mitgenommen werden. Auch ist es ein offenes Geheimnis, dass Männer und Frauen ohne Kinder (oder die potentielle Möglichkeit auf diese) stark bevorzugt werden, bei der Personalwahl. Frauen mit Kindern und entsprechenden Ausfallzeiten werden teilweise regelrecht rausgemobbt. Psychische oder chronische Erkrankungen werden nicht ernst genommen und Mitarbeiter mit diesen werden ebenfalls offensiv rausgedrängt. Gute Arbeit wird nur mit noch mehr Arbeit belohnt.
Positiv: Kurze Urlaube können idR kurzfristig genommen werden und es gibt ein Gleitzeitsystem (nicht in der Produktion).
Karriere/Weiterbildung
Hier wird nicht viel geboten. Abteilungsinterne Aufstiege bringen einem auch nichts, ausser mehr Arbeit.
Fortbildungen werden nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer überpünktlich und ist in der Höhe in der Regel auch in Ordnung. Man bekommt eben das, was man beim Vorstellungsgespräch ausgemacht hat, aber eben auch nicht mehr, denn das Prämiensystem und Urlaubs-/Weihnachtsgeld ist ein Witz.
Bevor man nach einer Gehaltserhöhung fragt, kann man genau so gut die Firma wechseln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt Abteilungsintern ist meist sehr gut, die Abteilungen gegeneinander pflegen eher ein konkurrierendes Verhältnis. Niemand möchte der nächste der Schuldige des nächsten Fehler sein. Hier wird extrem darauf aufgepasst, wer wem welche Informationen offenbart.
Unternehmungen um den Kollegenzusammenhalt zu stärken und die Abteilungen etwas zusammenzuführen, existieren seit Jahren nicht mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden versucht so schnell und schmerzlos wie möglich zu "entsorgen". Selbst alteingesessene Mitarbeiter bekommen nicht viel mehr als einen feuchten Händedruck zum Abschied von der Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude wird aktuell an allen Enden und Ecken renoviert und erweitert. War auch dringend notwendig. Bis hier alles fertig ist, wird es wohl aber noch dauern.
Man bemüht sich zumindest.
Kommunikation
Es finden regelmäßig die unterschiedlichsten Meetings und Besprechungen statt, in denen die neusten Informationen und Projekte besprochen werden. In diesen Meetings sind in der Regel die betreffenden Abteilungsleitungen involviert, welche die Infos dann an die Mitarbeiter weitergeben (falls sinnvoll). Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist in der Regel auf das nötigste beschränkt.
Gibt hier noch Verbesserungspotential an allen Enden und Ecken, aber insgesamt kann man sich nicht beschweren.
Interessante Aufgaben
Insgesamt ein spannendes Thema, mit alternativen medizinischen Produkten. Die Aufgaben an sich sind natürlich sehr abteilungsabhängig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ich arbeite gern in dieser Firma!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von Höflichkeit und größtenteils auch Miteinander geprägt.
Image
Schlechte Dinge werden leider lieber erzählt als gute. Ich kann mich dem aber nicht anschließen. Siehe meine Überschrift. Jeder kann selbst ausprobieren, ob eine Firma zu einem passt.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten bringen Struktur und man kann langfristig sicher planen. Auch Ausnahmen werden genehmigt, wenn es machbar ist und eine Ausnahme bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, jedoch wahscheinlich nicht in allen Ebenen. Bei guter Leistung wird auch die Karriere gefördert, wenn es möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gebäude sind sehr umweltbewusst geplant und auch genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Es könnten mehr Sterne sein, wenn man die sich Wichtignehmer besser ausschalten würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Komme gut zurecht, auch wenn man nicht immer einer Meinung sein kann. Ziele sind realistisch, Entscheidungen bei Nachfrage auch erklärt.
Arbeitsbedingungen
Für ein mittelständisches Unternehmen in Ordnung. Man kann nicht immer das Neueste und Modernste haben.
Kommunikation
Der Informationsfluss hat sich in den letzten zwei Jahren verbessert, da auch einige neue Personen frischen Wind in die Sache gebracht haben.
Gleichberechtigung
Kenne ich keine Benachteiligungen.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit ist vielseitig und lässt bei guter Einteilung auch den nötigen Spielraum. Die wechselnde Arbeitsbelastung kann man bewältigen.
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Toller Job!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Sicherheit in Hinblick auf Arbeitsplatzgarantie und finanzielle Absicherung.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Einarbeitung, sehr nette Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliches Gehalt. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Kostenlose Getränke( Wasser, Kaffee) und Möglichkeit für das Betriebssport.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Als Neuling wurde ich super freundlich vom Team und anderen Kollegen aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Hier gibt es keine Langeweile:)
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spaß an der Arbeit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld
Verbesserungsvorschläge
Das Herzstück der Firma sind die Mitarbeiter, gemeinsame Team-Events. Änderungen werden teilweise zu kurzfristig bekannt gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, tolle Kollegen, moderne Räume, viel Platz und sehr menschlich
Work-Life-Balance
Es kann 1x in der Woche am betriebssport teilgenommen werden, Pausenräume mit außenterasse sind vorhanden. Urlaub wurde jederzeit auch kurzfristig genehmigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top!
Vorgesetztenverhalten
Jeder wird ernstgenommen, immer Zeit und ein offenes Ohr, sehr gut
Arbeitsbedingungen
Modernste Räume, lichtdurchflutet, viel Platz!
Gehalt/Sozialleistungen
Sichere Branche, immer pünktlich auf dem Konto! Weihnachts- und Urlaubsgeld werden bezahlt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Herausforderung, eigene Ideen können eingebracht werden
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image in der Branche.
Sehr kollegialer Umgang in den meisten Bereichen
VL ist Klasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. o.
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität in allen Bereichen verbessern. Ob Arbeitszeiten oder Arbeitsabläufe. Hier muss man mit der Zeit gehen
Arbeitsatmosphäre
kommt auf den Arbeitsbereich an. Vertrieb Top, Produktion Flop
Image
nach Aussen sehr gut. Zumindest in der Branche
Work-Life-Balance
naja............
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein super
Soziale Einstellung..... naja
Kollegenzusammenhalt
könnte in den meisten Bereichen nicht besser sein
Vorgesetztenverhalten
Auch hier 2 Bereiche. Betrieb und Marketing Daumen hoch. Sonst fehlen einem teilweise die Worte
Arbeitsbedingungen
Modernisierung wäre in vielen Bereichen notwendig
Kommunikation
könnte in allen Bereichen sehr stark verbessert werden.
Meetings bereichsübergreifend während zwingend notwendig
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ambitionen unerwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALPRO MEDICAL durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden ALPRO MEDICAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALPRO MEDICAL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.