Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ALPRO MEDICAL die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann nur hoffen das man zwischen menschlich zum Team passt, wenn nicht wird solange gegängelt und drangsaliert bis man selbst um einen Aufhebungsvertrag bittet oder Kündigung einreicht.
Typische 40 Stundenwoche, Arbeitszeit werden usw. werden eingehalten. Urlaub ist auch gut planbar da der Betrieb immer zur selben Zeit Betriebsferien macht. Man muss sich also nicht mit den Kollegen immer darum streiten wer wann Urlaub macht.
Ja das Unternehmen hat eine große und interessante Produkt Palette, mit verschiedenen Fertigungaverfahren.
Fairness und Vertrauen? Fehlanzeige!
Man muss genau aufpassen was man sagt. Die Geschäftsleitung hat überall ihre Spione sitzen
Also ich empfand diese als sehr angespannt in meiner Abteilung.