Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ALPRO MEDICAL die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man verschweigt absichtlich wichtige Informationen und der Mitarbeiter wird so im Regen stehen gelassen
Da kann ich jetzt nur für den Vertrieb sprechen.
In anderen Abteilungen sieht das deutlich anders aus!
Absolut unterste Kategorie.
Urlaub kann nicht jederzeit konsumiert werden.
Einmal sagte mein Chef zu mir ich habe meinen Urlaub um Veranstaltungen gefälligst drumherum zu planen - auch für Veranstaltungen die zum Zeitpunkt der Urlaubsplanung noch gar nicht feststanden.
Absolut inakzeptabel!
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht einbezogen - man tut nur so!
Es werden keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen getroffen. Außerdem sind Entscheidungen „tagesformabhängig“ und können am nächsten Tag schon wieder ganz anders sein!
Fairness und Vertrauen? Fehlanzeige!
Man muss genau aufpassen was man sagt. Die Geschäftsleitung hat überall ihre Spione sitzen