Seriosität interner Zusagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit zu wenig, um eine ehrliche Empfehlung auszusprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unmotivierte Management. Die wenig vorhandene ernsthafte Einforderung von Teilhaberechten mancher lokalen Betriebsräte und des Gesamtbetriebsrates. Die soziale Kompetenz diverser Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Sich intern und extern ernstzumachen. Glaubwürdiger und bekannter zu werden, ohne plötzlich die Authentizität zu verlieren. Auf Aktionismus zu verzichten und Solidität und Ehrlichkeit zu leben.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre im Unternehmen macht krank. Psychologische Belastung am Arbeitsplatz - leider durchweg vorhanden. Unwille zur Erneuerung beim Führungspersonal.
Kommunikation
Leider der große Knackpunkt. Selbst auf konstruktive Kritik wir "beleidigt" reagiert! Ungerechtfertigter Tenor des gesamten Führungspersonals... "wir machen keine Fehler" ! oder "Mitarbeiter verstehen auch nichts von den Sorgen und Nöten der Manager", also, wie gewohnt weitermachen! Die Zeichen der Zeit werden "ignoriert" und verkannt!
Kollegenzusammenhalt
Manche der Kollegen und Kolleginnen reden sich die Welt schön. Privat sind sie gute Kollegen, aber bei einigen stellt sich im Zweifelsfall ein Kadavergehorsam ein. Ansätze zur Verbesserung der Situation werden von manchen Führungskräften eher sanktioniert, als unterstützt.
Work-Life-Balance
In vielen der Beiträgen in diesem Forum wird die Work-Life-Balance gelobt, aber nur aufgrund der traditionell gelebten angenehmen Arbeitszeiten. Andrererseits ist dass leider der einzige Ausgleich für die belastenden Lebenswirklichkeit während der Arbeit im Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Absolut verbesserungswürdig! Führt oft zur Demotivation der Angestellten und Kollegen. Die Glaubwürdigkeit von Aussagen von Führungskräften ist auf Grund von langjährigen, auch jüngster Erfahrungen nicht mehr gegeben.
Interessante Aufgaben
Da wären genug an der Zahl, jedoch kommen diese durch Abqualifizierung seitens der "Vorgesetzten" und der ständigen "Lapidarisierung drängender Themen" selten oder gar nicht zum Tragen. Aufkommender Unmut darüber wird schlichtweg als "Meckern" abgetan.
Gleichberechtigung
Wird nicht glaubwürdig gelebt!
Umgang mit älteren Kollegen
Deren Erfahrungswerte werden werden, wieder besseren Wissens, nicht gehört!
Arbeitsbedingungen
Das wir ein trockenes Dach über dem Kopf und eine pünktliche Gehalts-/Lohnzahlung haben ist gut, reicht aber für gute Arbeitsbedingungen haben bei weiten nicht aus!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Alsco bemüht sich stets..., aber... Es wird versucht gewisse Standards zu halten, dieses gelingt aber leider nur teilweise. Deutschlandweit ist das "Bemühen", abhängig vom Standort und den jeweiligen Vorgesetzten, erfolgreich oder Katastrophal. Ein grundsätzlicher Wille ist jedoch nicht abzusprechen!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Alsco zaht Löhne und Gehälter pünktlich und tarifgemäß. Besser, als bei der Konkurrenz, aber auch nicht so besonders hervorzuheben, denn dass darf man ja auch erwarten, oder?
Image
Die Aussendarstelllung ist in den letzten Jahren, trotz Geschäftsführerwechsels nich wirklich vervessert worten. Zu wenige kennen die Alsco als fair handeldens und sozial verantwortungs-bewußtes Unternehmen. Großes Manko!
Karriere/Weiterbildung
Nö! Leider nicht ernstzunehen.