Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
ALSCO Berufskleidungs-Service GmbH wird von Mitarbeiter:innen für die positive Arbeitsatmosphäre und das Teamgefühl geschätzt. Trotz hoher Fluktuation, wird der Zusammenhalt aktiv gelebt und als einzigartig beschrieben. Die Geschäftsleitung und Vorgesetzten, insbesondere im Vertrieb, werden jedoch kritisiert für mangelnde Führungskompetenz und Arroganz. Es besteht der Wunsch nach mehr Demut und weniger Selbsthuldigung.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als problematisch wahrgenommen. Informationen werden oft unklar per E-Mail verteilt, was es schwierig macht, relevante Informationen zu finden. In Sachen Umwelt- und Sozialbewusstsein zeigt sich das Unternehmen engagiert, obwohl Bedenken bezüglich der Firmenfahrzeuge geäußert werden.
In Bezug auf Gleichberechtigung gibt es Verbesserungsbedarf. Es wird bemängelt, dass Frauen hauptsächlich in Produktion, Lager und Büro arbeiten, während die Chefetage von Männern dominiert wird.
Gut finden Arbeitnehmende:
Positive Arbeitsatmosphäre und starkes Teamgefühl
Engagement in Umwelt- und Sozialbewusstsein
Möglichkeiten zum internen Wechsel oder ins Ausland zu gehen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Führungsstil der Geschäftsleitung und Vorgesetzten
Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Gleichberechtigung und Diversität in Führungspositionen
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei der ALSCO Berufskleidungs-Service GmbH wird mehrheitlich positiv bewertet. Die Mitarbeiter:innen gelten als Säule des Unternehmens und tragen maßgeblich zu einem angenehmen Arbeitsklima bei. Besonders hervorgehoben wird die Teamarbeit und die Wohlfühlatmosphäre, die das tägliche Miteinander prägen.
Allerdings gibt es auch Kritikpunkte. Insbesondere die Geschäftsleitung und die Vorgesetzten im Vertrieb werden kritisiert. Es wird angemerkt, dass sie nicht gut führen und arrogant auftreten. Der Wunsch nach mehr Demut und weniger Selbsthuldigung wird geäußert. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Kommentare Meinungen darstellen und nicht unbedingt repräsentativ für die allgemeine Stimmung sind. Einzelne negative Kommentare scheinen isoliert und sind nicht repräsentativ für das Gesamtbild.
Bei ALSCO Berufskleidungs-Service GmbH scheint die Kommunikation eine Herausforderung zu sein. Die Mitarbeiter:innen empfinden sie als problematisch, da Informationen oft unklar und ohne erkennbaren Sinn per E-Mail verteilt werden. Diese Praxis kann dazu führen, dass es schwierig ist, relevante Informationen in der Menge an wöchentlichen E-Mails zu finden.
Zudem wird die Grammatik in den E-Mails kritisiert. Es besteht das Gefühl, dass informelle Kanäle wie der "Buschfunk" effektiver funktionieren als die offizielle Kommunikation. Trotz dieser Schwierigkeiten ist die Kommunikation über verschiedene Kanäle schnell. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die Zufriedenheit mit der Kommunikation nicht immer gegeben ist.
Insgesamt bietet ALSCO Berufskleidungs-Service GmbH ein dynamisches Umfeld, in dem die Kommunikation schnell erfolgt, aber Verbesserungen hinsichtlich Klarheit und Qualität der Informationen notwendig sind.
Bei ALSCO Berufskleidungs-Service GmbH spielt der Kollegenzusammenhalt eine wichtige Rolle, obwohl die hohe Fluktuationsrate eine Herausforderung darstellt. Es wird berichtet, dass es aufgrund des häufigen Mitarbeiterwechsels schwierig ist, sich die Namen der neuen Kolleg:innen zu merken. Zudem werden neue Mitarbeiter:innen oft als weniger erfolgreich oder übermäßig selbstbewusst wahrgenommen, was zu einer schnellen Aufgabe führen kann.
Trotz dieser Schwierigkeiten gibt es in einigen Teams ein starkes Gefühl von Zusammenhalt und Gemeinschaft. Diese Teams pflegen aktiv den Zusammenhalt und schaffen so eine positive Arbeitsatmosphäre. Darüber hinaus berichten einige Mitarbeiter:innen von einer einzigartigen Erfahrung des Kollegenzusammenhalts bei Alsco, die sie als besonders und bisher unerlebt beschreiben. Bitte beachten Sie, dass diese Zusammenfassung auf wiederkehrenden Themen in den Bewertungen basiert und individuelle Meinungen ausschließt. Sie ist neutral und objektiv gehalten.
Familien geführtes Weltweit agierendes Unternehmen, bei dem die Mitarbeiter nicht nur eine "Nummer" sind! Jeder Mitarbeiter hat Möglichkeiten Karriere zu machen, wenn die Leistung stimmt.
Ich habe einige nette Menschen kennen gelernt, mit denen ich hoffentlich auch in Zukunft in Kontakt bleiben werde. (P.S. Viele Arbeiten inzwischen ebenfalls nicht mehr bei Alsco)
- Führungskräfte treten teilweise respektlos gegenüber den Mitarbeitern auf - Teilweise wird man von einer höheren Führungskraft furchtbar angelogen - Der Vertriebsmitarbeiter wird für sehr viele Probleme verantwortlich gemacht. - Jedes Jahr werden neue Lösungen für alt bekannte Probleme versprochen. Doch eingehalten wird davon nur ein Bruchteil. - bis vor ca. einem Jahr gab es keine reine Marketingabteilung in so einem großen Unternehmen. - Die Zielerreichung ist spätestens nach dem zweiten vollen Arbeitsjahr kaum möglich zu erreichen. - Logistik und ...
Alsco ist nicht in der Lage, den Kunden im Bereich Großküche passende Arbeitskleidung zu stellen. Man zieht eine Hose an, die man aktuell immer anhat, es wird aber auf Teufel komm raus eine Hosengröße bestellt, die viel zu groß ist. Ergebnis: Frau kann die frische Arbeitshose ausziehen ohne sie öffnen zu müssen. Eine Möglichkeit, die Hosen mittels Gummibänder und Knöpfe enger zu machen, besteht nicht.
Ich bin bei Alsco nun mehr als 3 Monate und ich kann mich nicht beschweren. Die Einarbeitung läuft strukturiert und Stress frei ab. Generell ist das Arbeitsklima sehr angenehm und ich fühlte, mich seid der ersten Minute aufgenommen und ein Teil der Alsco-Familie. Ich habe einen hervorragenden Vorgesetzt der einem die Zeit gibt, die man benötigt und einen liebevoll ausbremst, wenn man zu schnell zu viel möchte. Generell ist das Team in Dresden total super. Ich bin allen so dankbar, ...
"Die Kommunikation mit dem Unternehmen war immer transparent und zeitnah. Alle angebotenen Dienstleistungen wurden zu meiner vollen Zufriedenheit erfüllt. Besonders hervorheben möchte ich das engagierte und freundliche Personal, das stets bemüht war, alle Anfragen und Wünsche umgehend zu bearbeiten." Was ist verbesserungswürdig? "Es wäre wünschenswert, wenn das Unternehmen seine Website regelmäßig aktualisieren würde, um über neue Angebote oder Änderungen in den Dienstleistungen zu informieren. Zudem könnten die Wartezeiten bei telefonischen Anfragen etwas verkürzt werden."
Ich finde es toll dass ich so eine tolle direkte Vorgesetzte habe. Sie ist immer ansprechbar und begeistert durch Wertschätzung und partnerschaftlichkeit. Gut finde ich auch das ich so eine Abwechslungreiche Aufgabe habe, die mich jeden Tag fordert. Es ist toll, das mich meine Kollegen vom ersten Tag an unterstützt haben. Verbesserungen sehe ich bei der Einarbeitung, diese sollte spezifizierter auf die Stelle sein. Prozesse sind sehr bürokratisch, das ist nachteilig wenn man schnell auf Kundenwünsche reagieren will.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALSCO Berufskleidungs-Service ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
Bei Alsco eine einzige Katastrophe. Infos werden per Mail wie Süßigkeiten verteilt und das ganze ohne Sinn und Verstand. Aus den 100 Mails pro Woche kann sich dann Jeder die für ihn relevanten Sachen heraus suchen. Oft hat man zudem den Eindruck ein Praktikant oder Azubi hat diese Flut an Grammatikalischen Katastrophen verfasst....nein, dass sind die Vorgesetzten.Dafür funktioniert der Buschfunk. (wenn auch oft zeitversetzt)
Teilweise wird man von MA auf Sachverhalte angesprochen, die an anderen Standorten seit Wochen kommuniziert sind. Meiner Meinung nach werden Infos bewusst zurück gehalten
Die Karriereleiter ist sehr klein. Aber wenn man einen Schritt nach oben geschafft hat, dann klopft man sich gegenseitig viel und lange und das oft auf die Schultern.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
ALSCO Berufskleidungs-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ALSCO Berufskleidungs-Service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden ALSCO Berufskleidungs-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 439 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ALSCO Berufskleidungs-Service als eher modern.
