Viel Potential, wenig Umsetzung! Leider! Es hat sich leider NICHTS Nennenswertes geändert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben!
Versuche den Firmenwagen mit einer Pauschale abzugelten, sollte für NEUE als auch BESTANDSMITARBEITER generell überdenkt werden!
Grundsätzlich kann ich zu den aktuellen Bedingungen, diesen Arbeitgeber NICHT mit einem gutem Gewissen empfehlen!
Verbesserungsvorschläge
Die Anzahl der Urlaubstage sollte man für alle auf 30 Tage setzen!
Ich bin persönlich nicht davon betroffen, dennoch finde ich es ungerecht, wenn später eingetretene Kollegen weniger Urlaubstage haben als ich!
Und im Sinne der Gleichberechtigung sollte man zumindest hier ansetzen, und sich nicht wundern, weshalb es kaum neue Bewerber gibt!
Update: Daran hat sich NICHTS geändert!
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung sollte man für sich Beurteilen! In meiner Abteilung sieht es gut aus. In anderen Abteilungen leider nicht!
Update: Es sieht noch gut aus!
Kommunikation
Relevante Unternehmensmitteilungen bekommt man nur aus den öffentlichen Medien mit.
Update: Daran hat sich NICHTS geändert!
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung sollte man für sich Beurteilen! In meiner Abteilung sieht es gut aus. In anderen Abteilungen leider nicht!
Update: Daran hat sich NICHTS geändert!
Work-Life-Balance
Jede Abteilung sollte man für sich Beurteilen! In meiner Abteilung sieht es gut aus. In anderen Abteilungen leider nicht!
Update: Daran hat sich NICHTS geändert!
Vorgesetztenverhalten
Jeden Tag die selben Fragen, und man ist nicht müde die selben Antworten zu hören!
Update: Daran hat sich NICHTS geändert!
Interessante Aufgaben
Falls man möchte, hat man definitiv die Möglichkeit MEHR Verantwortung für das GLEICHE Geld zu übernehmen.
Update: Daran hat sich NICHTS geändert!
Gleichberechtigung
Das kann ich nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Corona sei Dank, arbeiten die meisten nur noch im Home-Office. Eine Zulage gab es nicht. Falls etwas zum Arbeiten benötigt wird, bekommt man es auch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein, zumindest habe ich es nicht mitbekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird grundsätzlich verhandelt. Falls man Glück hat, und der Vorgesetzte sich einsetzt, bekommt man vielleicht eine Lohnerhöhung!
Nennenswerte Lohnerhöhungen bekommt man nur, wenn man den Arbeitgeber wechselt!