Navigation überspringen?
  

ALSO Deutschland / ALSO Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?
ALSO Deutschland / ALSO Deutschland GmbHALSO Deutschland / ALSO Deutschland GmbHALSO Deutschland / ALSO Deutschland GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 129 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    22.480620155039%
    Gut (39)
    30.232558139535%
    Befriedigend (36)
    27.906976744186%
    Genügend (25)
    19.37984496124%
    3,05
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,13
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (3)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,13

Arbeitgeber stellen sich vor

ALSO Deutschland / ALSO Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,05 Mitarbeiter
2,13 Bewerber
3,13 Azubis
  • 22.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Momentan werden warlos Kollegen frei gestellt. Als Grund wird die Digitalisierung angegeben. Meist Kollegen mit alten Verträgen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Die Führungskräfte ganz oben, sind eiskalt. Dort interessieren Einzel Schicksale nicht.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an

Interessante Aufgaben

Man bekommt viel Verantwort, aber es macht Spaß. Leider nur wegen der Hersteller. Vom Arbeitgeber wird Deine Arbeit kaum wert geschätzt.

Kommunikation

Findet nicht mehr statt

Gleichberechtigung

Frauen werden noch immer schlechter bezahlt. Seit 2001 keine Gehaltsanpassung.

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden zum großen Teil nach 20 Jahren und mehr aussortiert wie Ein alter Schreibtisch, obwohl sie Maßgeblich zum Erfolg des Unternehmen beigetragen haben. Ohne diese Menschen würden die Manager von oben, nicht so krasse Gehälter beziehen. Diese Leute sind mit Ihrem Unternehmen durch dick und dünn und bekommen dafür jetzt ihre Quittung ... die Kündigung...

Karriere / Weiterbildung

War auch mal beyser

Gehalt / Sozialleistungen

Wie schön erwähnt, keine Gehaltsanpassung .wird abgeschmettert, nur ganz oben wird gut verdient oder man kann gut mit der Geschäftsleitung

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein, im Winter zu kalt im Sommer zu heiß und unmögliche sanitäre Anlagen.

Work-Life-Balance

Hohe Ziele, anhaltender Druck. Auch wenn man super Zahlen schreibt, hat man immer das Gefühl schlecht zu sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Gehälter, 30 Tage Urlaub für Alle, mehr Respekt und Wertschätzung der Mitarbeiter. So wie dieses Unternehmen jetzt geführt wird, lag sicher nicht im Interesse der Gründer.

Pro

Gleitzeit und die meisten Kollegen

Contra

Den Umgang mit den Menschen hab, die sich Tag für Tag und Jahr für Jahr für ihr Unternehmen krumm legen und es zu dem machen was es heute ist, ein Riesen Kozern!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    ALSO Deutschland GmbH
  • Stadt
    Soest
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 20.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Immer mehr Druck für den MA

Interessante Aufgaben

Unterscheidet sich von Abteilung zu Abteilung

Kommunikation

Ohne Abteilungsleiter wäre diese gar nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Gehalts und Urlaubstage unterscheiden sich in einigen Abteilungen von Mitarbeiter zu Mitarbeiter erheblich

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung bezieht sich auf einen Tarifvertrag von gefühlt 1800... Gehaltsanpassungen werden abgelehnt und jeden Monat werden einem die neuen Rekordergebnisse unter die Nase gerieben, wo man sich fragt, wann der MA mal was davon hätte

Arbeitsbedingungen

IT Ausstattung könnte überholt werden

Work-Life-Balance

Trotz Gleitzeit erntet man komische Blicke, wenn man pünktlich Feierabend macht

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsanpassungen auf ein aktuelles Niveau und Gleichstellung der Urlaubstage würde schon das Klima etwas verbessern. Mitarbeiterbefragungen ernst nehmen und die Ergebnisse und Lösungen präsentieren.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    ALSO Deutschland GmbH
  • Stadt
    Soest
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 07.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zwei Sterne wegen der netten Kollegen die mit im Boot sitzen, sonst gäbe es weniger. Zum Unternehmen: Vollkommen auf maximale Profitabilität ausgelegt. Null soziale Kompetenz, null Fürsorgepflicht. Null Transparenz. Mitarbeiter bekommen das Gefühl der totalen "Ersetzbarkeit" vermittelt.

Vorgesetztenverhalten

Klassisches Top-Down. Ziele werden vorgegeben, kein Verhandlungsspielraum. Kaum Möglichkeit der persönlichen Entfaltung.

Kollegenzusammenhalt

Man tut was man kann...Viele sind leider mangels Unternehmenskultur zu 9 to 5 Jobbern erzogen worden. Wirklich schade, denn Potential ist da. Auch die Beteiligung an Firmen-Feiern, sofern vorhanden, ist minimal geworden. Sicherlich nicht, weil die Kollegen keine Zeit haben, sondern lieber nach Hause wollen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es unterschiedlichste Bereiche, in denen man sich ausprobieren kann, wenn man möchte. Leider sind professionelle Weiterbildungen kaum möglich. Im Prinzip ist alles gut, was kein Geld kostet. Investitionen in die Mitarbeiter existieren praktisch kaum. Zudem findet nur eine sehr dürftige Kommunikation statt.

Kommunikation

Null bis gar nicht, leider. Intranet vorhanden, hier werden aber nur selten wichtige Dinge geteilt. Mitarbeiterbefragungen werden nicht öffentlich geteilt, keine Stellungnahmen des Managements. Glaubwürdigkeit an dieser Stelle wirklich fragwürdig.

Gleichberechtigung

Klassisch. Frauen werden definitiv deutlich schlechter bezahlt. Mangels Transparenz ist hier aber eine objektive Bewertung allerdings schwierig.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich wenig zu sagen, somit die goldene Mitte gewählt.

Karriere / Weiterbildung

Karriere in kleinen Schritten machbar, nach oben wird die Luft dünner. Leider kaum Weiterbildung. Hier wünsche ich mir eindeutig mehr Investition seitens der Firma. Es kann nicht sein, dass Dinge immer nur stiefmütterlich und nebenbei verfolgt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich. Gehaltssprünge/-erhöhungen kaum oder wenn nur minimal möglich. Zusätzliche Sozialleistungen werden nur zähneknirschend angeboten. Da viele Kollegen die Welt ausserhalb nicht kennen, werden Kleinigkeiten die bei anderen Unternehmen nur milde belächelt werden, als "Top-of-the-Edge" verkauft.

Arbeitsbedingungen

Akzeptabel, wenn auch nicht die besten Bedingungen. Großraumbüro aus den 90ern. Man könnte so viel mehr machen...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sorry, aber KEINE soziale Verantwortung vorhanden. Friss oder stirb Mentalität wird immer stärker getrieben. Leider werden die Führungskräfte nur auf maximale Profitabilität geschult, nicht aber auf Mitarbeiterverantwortung. Social Skills sind unerwünscht. Viel auf Funktionieren getrimmt.

Work-Life-Balance

40 Std, was okay ist. 25 Tage Urlaub sind nicht zeitgemäß, sorry. Zumal der 24te und 31te als ganze Urlaubstage abgezogen werden. Workload wird durch "Optimierungen" leider immer mehr. Günstige Sachbearbeiter sind gefragt. Hier müssen Betriebsrat und Personalabteilung aktiver werden.

Image

Noch zu gut, weil zu unbekannt ausserhalb des Channel.

Verbesserungsvorschläge

  • Grundsätzlich hat dieses Unternehmen ein enormes Potential. Es tut mir in der Seele leid, dass für die Mitarbeiter kaum etwas unternommen oder angeboten wird. Vieles kommt von den Mitarbeitern selber (Sport, etc.). Hier könnte die Personalabteilung einfach mal Budget bereitgestellt bekommen und Gesundheitskurse, Fortbildungen, Anti-Stress Coachings, Massagen usw. anbieten. Die Möglichkeiten sind vielfältig.

Pro

Die Bezahlung ist pünktlich. Die Kollegen oftmals hilfsbereit und freundlich. Leider war es das auch schon.

Contra

Habe ich bereits oben genannt. Fazit: Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, denn diese sind der Kern des Unternehmens. Nur ein Mitarbeiter, der sich rundum wohl fühlt, bringt auch Leistung. Leider identifiziert sich kaum ein Mitarbeiter noch mit dem Unternehmen. Entlassungen finden nach Willkür und reiner Opex Bewertung statt. Schade.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ALSO Deutschland GmbH
  • Stadt
    Soest
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 129 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    22.480620155039%
    Gut (39)
    30.232558139535%
    Befriedigend (36)
    27.906976744186%
    Genügend (25)
    19.37984496124%
    3,05
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,13
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (3)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,13

kununu Scores im Vergleich

ALSO Deutschland / ALSO Deutschland GmbH
3,03
138 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
162.045 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.730.000 Bewertungen