271 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
271 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ALSO Deutschland / ALSO Deutschland GmbH Bewertungen
ALSO
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Deutschland
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Soest und weitere
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271 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Actebis International Distribution GmbH in Soest gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgaben zur Anwesenheitszeiten im Büro.
Die Gehaltsanpassungen gerade in Zeiten starker Inflation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen mit Stärken und Schwächen aus Sicht von jemandem der über 7 Jahre Azubi, Vollzeit und Werkstudent war.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALSO Deutschland GmbH in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-empfehlenswerte Ausbildung
-gutes Miteinander
-pünktliche Gehaltszahlung
-Top Unternehmenskultur
-immer wieder kleine Werbegeschenke sei es auch nur Eis oder Süßigkeiten
-Vorgesetzte überwiegend fair
-es gibt immer wieder Veränderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Einstiegsgehalt ist zu niedrig, generell das Thema Gehalt entspricht nicht dem Ruf des Unternehmens
-interne Mitarbeiter werden oft nicht gewertschätzt, verdienen oft weniger als externe Mitarbeiter aber müssen viel machen aufgrund der Erfahrung
-es fehlt oft eine Struktur um Mitarbeitern einen Karriereweg aufzuzeigen
-wer viel leistet sollte auch mehr verdienen, es fehlen Möglichkeiten um sein Gehalt durch Fleiß aufzubessern, das geht nur über Gehaltserhöhungen durch jährliche Mitarbeitergespräche
Verbesserungsvorschläge
-Einstiegsgehalt für Azubis nach der Ausbildung erhöhen
-evtl. Junior/Senior Titel einführen oder Karrierewege aufzeigen
-Benefits verbessern z.B. Ladesäulen, Gutschein für den Mitarbeitershop oder Essenszulage
-Einsatz von modernen (KI-) Tools fördern
-Wertschätzung für Jubilare zu gering
-Werkstudenten das Gefühl geben Teil des Betriebes zu sein, für Prüfungen frei stellen
-Fortbildungen attraktiver machen
Arbeitsatmosphäre
Modern, hybrides Arbeiten
Image
Gutes Image im Ort aber außerhalb vom Standort kaum wahrnehmbar
Work-Life-Balance
Gute Balance, 40 Std/Woche + Überstudenzeitkonto (nicht auszahlbar)
Karriere/Weiterbildung
Hier könnten mehr Möglichkeiten aufgezeigt werden
Gehalt/Benefits
Orientierung am unteren Gehaltsdurchschnitt, Benefits sind besser geworden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlende Ladesäulen
Kollegenzusammenhalt
Hier bilden sich langjährige Freundschaften
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Duz Kultur gibt es keine großen Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind fair und freundlich
Arbeitsbedingungen
Modern, fair
Kommunikation
Überwiegend transparent
Gleichberechtigung
Darauf wird geachtet. Ein Raum der Stille/Gebetsraum wäre super
Interessante Aufgaben
Oft monotone Aufgaben, vorallem für Azubis und Werkstudenten. Man muss viel Initiative zeigen.
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ALSO ist nicht empfehlenswert, solange man Wert auf eine chillige Ausbildung, statt eine bildende legt.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT bei ALSO Deutschland GmbH in Soest gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
CTV einmal pro Jahr ist cool, wenn man denn dabei sein darf als Azubi.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer so viel darüber geredet, dass Azubis ja die Zukunft gestalten werden und so toll sind, dann wird 1mal pro Jahr nen wirklich tolles Azubi Event geplant und damit wird dann gerechtfertigt, dass der Rest einfach schlecht ist.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Azubis "ausbilden" gleichzeitig pro Jahr, Mehr Gehalt und Wertschätzung für Azubis,
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros sind teilweise sehr laut
Karrierechancen
Übernahme wird versprochen, da wird einem ITler auch mal ein Sales Job angeboten.
Arbeitszeiten
Flexibel
Ausbildungsvergütung
Schlecht, vor allem im Vergleich zu anderen Azubis aus anderen Firmen
Die Ausbilder
Die meisten kümmern sich wenig um einen und wenn man mal fragen hat, wird man an den nächst besten Mitarbeiter weitergeleitet, da "wichtige" Meetings anstehen.
Spaßfaktor
Lustige Mitarbeiter, viele laufen durch die Firma statt zu arbeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Monoton
Variation
Als Informatiker versauert man mehrere Jahre im Servicedesk, weil die meisten IT Abteilungen keine Zeit in Azubis investieren wollen.
Respekt
Man wird mit Respekt behandelt, aber nur von eher untergeordnete. Sobald man mit höhere Mitarbeiter redet, fühlt man sich nicht reespektiert.
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Ein guter Lückenfüller im Lebenslauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALSO Deutschland GmbH in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit und Homeoffice möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein arbeitshandy, kein firmenwagen, keine Tankzuschüsse, niedriges Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Loyalität belohnen und es nicht lukrativ machen erst gehen zu müssen bevor der große Gehaltssprung gemacht werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem in welcher Abteilung man ist, kann es spassig sein oder echt übel
Image
Die Firma hat an sich ein gutes image
Work-Life-Balance
Gleitzeit, jedoch wird schief geguckt wenn man mal später anfängt und früher geht
Karriere/Weiterbildung
Manche vorgesetzte fördern einen mehr als die anderen
Gehalt/Benefits
Nahe dem Mindestlohn, nicht wirklich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es viele, jedoch lohnt sich ein austritt mit späterem Eintritt in der Firma mehr als loyal zu bleiben
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an, mein Vorgesetzter ist super!
Arbeitsbedingungen
Je nach abteilung
Kommunikation
Kommt auf die Abteilung an
Gleichberechtigung
Ist fair
Interessante Aufgaben
Monotones abarbeiten von Mails
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Mehrfachbewertung
Danke für nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALSO Deutschland GmbH in Soest gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seine Ideen äußern, aber von flachen Hierarchien leider keine Sicht. Braucht 5 Ebenen für eine Genehmigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter werden bestraft, die Freunde der Vorgesetzten werden belohnt.
Verbesserungsvorschläge
Die Liste würde das Zeichenlimit sprengen.
Aber fürs erste würde mal ein gerechteres Gehalt unter die Mitarbeiter bringen, leistungsbasierte Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten loben zwischendurch mal. Paar mal kommt ein Danke aber das war’s auch.
Image
Nach außen immer alles schön.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt damit Projekte zu einer teuflischen Deadline erfüllt werden. Man darf Home Office machen, seit neuestem gilt aber eine „zwei mal Die Woche ins Büro kommen“- Kultur, weil in die neuen Büros Millionen gesetzt wurden und keiner kam. Trotzdem unterhalten sich alle nur über die Displays und Headsets also kein Nutzen. Manchen Mitarbeitern wird sogar Home Office gestrichen, weil die nicht zwei Mal ins Büro kommen.
Karriere/Weiterbildung
Gegen die Ausbildung und Weiterbildungen kann man nichts sagen. Bei Weiterbildungen wird einem ein Firmen-Zwang untergeschoben .
Gehalt/Benefits
N Witz. Als langjähriger Kollege ist man auf Mindestlohn Niveau wenn man nichts macht. Da gebliebene Azubis sind nach 2 Jahren bei 32k brutto und ein Mitarbeiter der von extern gekommen ist, und ein Jahr mehr auf der Erfahrungsliste hat, bekommt mal eben 60k Einstiegsgehalt. Definitiv gerecht.
Als Ausrede kommt dann immer dass das Jahresbudget es nicht hergibt. Kurz darauf kommt eine offizielle Ankündigung dass wir wieder Rekordumsätze und Gewinne haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
In dieser Abteilung arbeiten drei zusammen und der Rest schießt gegeneinander, selbst die Chefin
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bevorzugen Freundschaften mehr als gutes Arbeiten. Bist du sympathisch, bist du gut, ganz einfach.
Arbeitsbedingungen
Räume sind schön. Nur buchbare Arbeitsplätze.
Kommunikation
Es heißt immer „hör ich zum ersten Mal von“, obwohl schon mehrfach mitgeteilt wurde.
Gleichberechtigung
Klar, die Kollegen die Leisten verdienen weniger als die Kollegen die nichts leisten. Ist ja Teamwork.
Interessante Aufgaben
Und die nächste Kampagne mit „warmen“ Leads die niemals angerufen wurden und das erste Mal von uns hören.
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Solider Arbeitgeber, ich fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALSO Deutschland GmbH in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin im großen und Ganzen sehr zufrieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und auch mal über den eigenen Schatten springen
Arbeitsatmosphäre
Alles bestens
Image
Ich glaube ganz gut, ich hab noch nichts negatives gehört
Work-Life-Balance
Super!
Karriere/Weiterbildung
Angebote gibt es genug, man muss sie nur wahrnehmen
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind zufriedenstellend, Gehalt könnte noch besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, es wird darauf geachtet den CO2 Fußabdruck zu reduzieren und viel papierlos gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
EInwandfrei
Arbeitsbedingungen
Tolle buchbare Arbeitsplätze
Kommunikation
Nichts zu beantstanden
Gleichberechtigung
alles gut
Interessante Aufgaben
Könnte noch ein bisschen interessanter werden
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Solides Unternehmen mit Vetternwirtschaft und schlechten Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALSO Deutschland GmbH in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solides Gehalt, kein Druck, guter Kollegen Zusammenhalt untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Externe Führungskräfte einstellen, Mitarbeiter mehr nach Leistung bezahlen, motivierte Mitarbeiter Chancen und Verantwortung geben (z.B. Nachwuchsführungskräfte Programm)
Work-Life-Balance
Homeoffice - 2 Tage vor Ort Präsenz im Büro trotz Remote Arbeitsvertrag
Karriere/Weiterbildung
Aktiv werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Gehaltsanpassungen nur noch Drohung einer Kündigung umgesetzt und Führungsposition immer an die gleichen Personen Vergeben (Vetternwirtschaft)
Gehalt/Benefits
Grundgehalt solide. Keine individuellen Vertriebsziele. Top-Performer werden bestraft und Low-Performer durchgeschleppt. Änderungen werden nicht für umgesetzt, da es sowas seit 20 Jahren nicht gibt…
Kollegenzusammenhalt
Untereinander im Team herrscht generell eine gute Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Regelmäßig gibt es Kündigungswellen und ein paar Monate später werden 20 neue Mitarbeiter plötzlich eingestellt. Oftmals ältere Angestellte
Vorgesetztenverhalten
Solide, ausbaufähig aber sehr Menschlich. Sobald es unangenehm wird, wird sich versteckt. Keine persönlichen Vertriebsziele. Ein absolutes Unding im Vertrieb.
Arbeitsbedingungen
Modernes Office nach Renovierung. Leider Open Work
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation von Führungskräften bezüglich Änderungen
Interessante Aufgaben
Generell Interessante Aufgaben, allerdings ohne wirkliche Verantwortung. Abarbeitung von Kampagnen & Calls. Wenn man Verantwortung übernehmen möchte, wird man klein gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Was soll man sagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ALSO Deutschland GmbH in Soest gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man muss 2 Tage die Woche ins Büro
Ein Teil hat noch 30 Tage Urlaub, alle neueren Mitarbeiter nur noch 25 Tage wovon 24. Und 31. Genommen werden müssen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur Englisch Kurse
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden gegangen
Arbeitsbedingungen
Modernes Großraumbüro
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eher im unteren Bereich. Auch wenn die Führungskraft das Gehalt erhöhen möchte, haben Sie oft keine Chance auf eine Gehaltserhöhung zu geben
Gleichberechtigung
Kaum Frauen im Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Viel Potential, wenig Umsetzung! Leider! Es hat sich leider NICHTS Nennenswertes geändert! Veränderung? Logistik?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALSO Deutschland GmbH in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben!
Versuche den Firmenwagen mit einer Pauschale abzugelten, sollte für NEUE als auch BESTANDSMITARBEITER generell überdenkt werden!
Grundsätzlich kann ich zu den aktuellen Bedingungen, diesen Arbeitgeber NICHT mit einem gutem Gewissen empfehlen!
Update: LOGISTIK! Leider wird dieser Bereich NICHT verbessert!
Man akzeptiert es einfach, dass man mind. 1 Woche benötigt, um ein Paket zu verschicken!
Verbesserungsvorschläge
Die Anzahl der Urlaubstage sollte man für alle auf 30 Tage setzen!
Ich bin persönlich nicht davon betroffen, dennoch finde ich es ungerecht, wenn später eingetretene Kollegen weniger Urlaubstage haben als ich!
Und im Sinne der Gleichberechtigung sollte man zumindest hier ansetzen, und sich nicht wundern, weshalb es kaum neue Bewerber gibt!
Update: Daran hat sich NICHTS geändert!
Update: Daran hat sich NICHTS geändert!
Update:
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung sollte man für sich Beurteilen! In meiner Abteilung sieht es gut aus. In anderen Abteilungen leider nicht!
Update: Es sieht noch gut aus!
Update: Es sieht noch gut aus! (positiv ausgedrückt)
Work-Life-Balance
Jede Abteilung sollte man für sich Beurteilen! In meiner Abteilung sieht es gut aus. In anderen Abteilungen leider nicht!
Update: Daran hat sich NICHTS geändert!
Update: Daran hat sich NICHTS geändert!
Update: Daran hat sich NICHTS geändert!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird grundsätzlich verhandelt. Falls man Glück hat, und der Vorgesetzte sich einsetzt, bekommt man vielleicht eine Lohnerhöhung!
Nennenswerte Lohnerhöhungen bekommt man nur, wenn man den Arbeitgeber wechselt!
Update: In den letzten Jahren hat man keine Lohnerhöhung bekommen, sondern eher eine Lohnkürzung, da die entsprechenden Ziele erhöht wurden.
Update: Daran hat sich NICHTS geändert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein, zumindest habe ich es nicht mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung sollte man für sich Beurteilen! In meiner Abteilung sieht es gut aus. In anderen Abteilungen leider nicht!
Update: Daran hat sich NICHTS geändert!
Update: Daran hat sich NICHTS geändert!
Update: Daran hat sich NICHTS geändert!
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Jeden Tag die selben Fragen, und man ist nicht müde die selben Antworten zu hören!
Update: Daran hat sich NICHTS geändert!
Update: Daran hat sich NICHTS geändert!
Update: Daran hat sich NICHTS geändert!
Arbeitsbedingungen
Corona sei Dank, arbeiten die meisten nur noch im Home-Office. Eine Zulage gab es nicht. Falls etwas zum Arbeiten benötigt wird, bekommt man es auch!
Update: Die Standorte wurde verkleinert, aber auch modernisiert.
Update: Mittlerweile ist es gewünscht mind. 2 Tage/Woche in einem Standort zu erscheinen.
Kommunikation
Relevante Unternehmensmitteilungen bekommt man nur aus den öffentlichen Medien mit.
Update: Daran hat sich NICHTS geändert!
Update: Daran hat sich NICHTS geändert!
Update: Daran hat sich NICHTS geändert!
Gleichberechtigung
Das kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Falls man möchte, hat man definitiv die Möglichkeit MEHR Verantwortung für das GLEICHE Geld zu übernehmen.
Update: Daran hat sich NICHTS geändert!
Update: Daran hat sich NICHTS geändert!
Update: Daran hat sich NICHTS geändert!
Image
Karriere/Weiterbildung
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Ein sehr schnelllebiges Unternehmen mit sehr schlechten Perspektiven für Mitarbeiter
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Also Deutschland in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Wasser und Kaffee gratis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Die Kiste wäre zu lang
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kollegen ist sehr gut. Teamleiter nett, aber unpersönlich
Image
Noch nie gutes gehört. Ich wollte mich eines besseren Belehren lassen...leider ist alles negative wahr
Work-Life-Balance
Kurzfristig einen Tag frei ist kein Problem. Ist auch notwendig bei der Arbeitszeit. Die meisten arbeiten 10 bis 19 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Mag sein, dass eigene Leute schnell einen Posten als Teamleiter etc PP bekommen. Aber normalerweise werden die Zeitarbeiter einfach nach 18 Monaten ausgetauscht
Gehalt/Benefits
Mindestlöhne...als Zeitarbeiter verdient man mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt...
Kollegenzusammenhalt
Das ist soweit sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter nett,aber unpersönlich. Darüber die Chefetage hört und sieht man nicht. Für die ist jeder Mitarbeiter eine Nummer die jederzeit ausgetauscht werden kann. Und genau das wird regelmäßig getan
Arbeitsbedingungen
Die finde ich ehrlich gesagt unterirdisch. Staubig und stickig. Als Packer steht man zb nur auf einem Fleck. Es gibt keine Möglichkeit sich mal zu setzen. Auch keine Stehhilfe. Auch sind die Tische nicht verstellbar. Zu große Menschen stehen fast gebückt, zu kleine dementsprechend teils auf Zehenspitzen. Gesundheit ist uninteressant. Zeitarbeiter kann man ja jederzeit abmelden
Kommunikation
Als Zeitarbeiter existiert keine
Interessante Aufgaben
Wer Lagerarbeiten mag, hat hier doch Recht vielseitige Aufgaben. Vom Kommissionieren bis verpacken oder einlagern..
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 271 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ALSO Deutschland / ALSO Deutschland durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 61% der Bewertenden würden ALSO Deutschland / ALSO Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 271 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 271 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ALSO Deutschland / ALSO Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.