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Bewertungen

233 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 39%
Score-Details

233 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

68 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 108 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Möglichkeit zum Workation

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ALSO Deutschland GmbH in Soest gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Remote arbeiten
Workation möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büro und Ausstattung

Verbesserungsvorschläge

Perspektiven zeigen
Weiterbildungen anstoßen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlimmer geht immer, oder auch nicht!?

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ALSO Deutschland GmbH in Soest gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, auch wenn sie Unterirdisch ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern, Vorgesetzten Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich da anfangen

Arbeitsatmosphäre

Angst und Schrecken verbreiten

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Gleitzeit halt

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhung? Ewig nicht mehr...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur für die Presse

Kollegenzusammenhalt

Wenn der nicht wäre

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nur als Ballast gesehen

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Werden irgendwann wieder besser...

Kommunikation

Was ist das?


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mitarbeiter stehen nicht an erster Stelle. Aktionäre sind das wichtigste für den Konzern

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Also Deutschland GmbH in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man im Home Office arbeiten kann und bei privaten Problem sich kurzfristig raus nehmen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeiter oftmals nicht nach besetzt werden und somit auf anderen Schultern immer alles verteilt wird, bis diese nicht mehr können und das Unternehmen deswegen verlassen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter achten und genau zuhören, denn es werden Unzufriedenheiten aktiv mitgeteilt aber nicht ernst genommen.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig

Work-Life-Balance

Je nach Vertretungsregelung ist es gut, da a aber mittlerweile das Personal so gering ist, muss man alles selbst nacharbeiten und hat somit auch keine Work-Life-Balance mehr

Karriere/Weiterbildung

Hier wird lieber extern jemand geholt für höherwertige Positionen, die dann eingearbeitet werden müssen von denen die ggf auch qualifiziert wären für die Stelle

Kollegenzusammenhalt

Kommt komplett auf die Abteilung an

Vorgesetztenverhalten

Stehen nicht hinter den Mitarbeiter oder setzen sich für diese ein.
Muss hinzufügen, dass dies allerdings in den letzten Jahren schlimmer wurde.

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind nicht modern oder schön ausgestattet. Einfach auf das Minimum reduziert.

Kommunikation

Informationen erhält man so gut wie gar nicht

Interessante Aufgaben

Der beschriebene Aufgabenbereich war interessant und hätte Spaß gemacht.
Man musste allerdings immer Lücken füllen, wo man somit nicht seiner eigentlichen Tätigkeit nachgehen konnte


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Nicht empfehlenswert

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei ALSO Deutschland GmbH in Soest gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und (fast) unbegrenzt Home Office.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektloser Umgang mit Mitarbeitern ist für die Unternehmensleitung an der Tagesordnung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung für das Home Office. Leider ist das Bürogebäude uralt. Einrichtung auf einem Stand von vor 30 Jahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr wenig Gehalt. Versprochene Gehaltserhöhungen werden nicht ausgezahlt. 25 Urlaubstage


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Arbeit macht Spaß

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ALSO Deutschland GmbH in Soest gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice
Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Tarifgehalt, somit keine autom. Erhöhungen.
Ungleichheit bei Urlaubstagen und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern,
Mehr Wertschätzung,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht mehr zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ALSO Deutschland GmbH in Soest gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Man ist leider nur eine Personalnummer...keine Wertschätzung...jeder aus der Abteilung ist unzufrieden

Work-Life-Balance

Homeoffice sei Dank

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind zum Glück ok

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere,erfahrene Kollegen werden gerne durch unerfahrene Neueinsteiger ersetzt

Vorgesetztenverhalten

Die schlechteste Chefin die unsere Abteilung jemals hatte.

Gehalt/Sozialleistungen

Eigentlich lohnt es sich nicht mehr aufzustehen für dieses Gehalt

Gleichberechtigung

Kollegen die gut schmieren,kommen hier weiter


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Viel Potential, wenig Umsetzung! Leider! Es hat sich leider NICHTS Nennenswertes geändert!

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALSO Deutschland GmbH in Soest gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben!
Versuche den Firmenwagen mit einer Pauschale abzugelten, sollte für NEUE als auch BESTANDSMITARBEITER generell überdenkt werden!
Grundsätzlich kann ich zu den aktuellen Bedingungen, diesen Arbeitgeber NICHT mit einem gutem Gewissen empfehlen!

Verbesserungsvorschläge

Die Anzahl der Urlaubstage sollte man für alle auf 30 Tage setzen!
Ich bin persönlich nicht davon betroffen, dennoch finde ich es ungerecht, wenn später eingetretene Kollegen weniger Urlaubstage haben als ich!
Und im Sinne der Gleichberechtigung sollte man zumindest hier ansetzen, und sich nicht wundern, weshalb es kaum neue Bewerber gibt!

Update: Daran hat sich NICHTS geändert!

Arbeitsatmosphäre

Jede Abteilung sollte man für sich Beurteilen! In meiner Abteilung sieht es gut aus. In anderen Abteilungen leider nicht!

Update: Es sieht noch gut aus!

Work-Life-Balance

Jede Abteilung sollte man für sich Beurteilen! In meiner Abteilung sieht es gut aus. In anderen Abteilungen leider nicht!

Update: Daran hat sich NICHTS geändert!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird grundsätzlich verhandelt. Falls man Glück hat, und der Vorgesetzte sich einsetzt, bekommt man vielleicht eine Lohnerhöhung!
Nennenswerte Lohnerhöhungen bekommt man nur, wenn man den Arbeitgeber wechselt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein, zumindest habe ich es nicht mitbekommen.

Kollegenzusammenhalt

Jede Abteilung sollte man für sich Beurteilen! In meiner Abteilung sieht es gut aus. In anderen Abteilungen leider nicht!

Update: Daran hat sich NICHTS geändert!

Umgang mit älteren Kollegen

Das kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Jeden Tag die selben Fragen, und man ist nicht müde die selben Antworten zu hören!

Update: Daran hat sich NICHTS geändert!

Arbeitsbedingungen

Corona sei Dank, arbeiten die meisten nur noch im Home-Office. Eine Zulage gab es nicht. Falls etwas zum Arbeiten benötigt wird, bekommt man es auch!

Kommunikation

Relevante Unternehmensmitteilungen bekommt man nur aus den öffentlichen Medien mit.

Update: Daran hat sich NICHTS geändert!

Gleichberechtigung

Das kann ich nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Falls man möchte, hat man definitiv die Möglichkeit MEHR Verantwortung für das GLEICHE Geld zu übernehmen.

Update: Daran hat sich NICHTS geändert!


Image

Karriere/Weiterbildung

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Kein Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei ALSO Deutschland GmbH in Soest gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Naja, innerhalb einer Abteilung herrscht ein Zweiklassensystem.

Image

Hat in den letzten Jahren auch immer mehr verloren.

Work-Life-Balance

Homeoffice lässt sich gut mit Work-Life-Balance vereinbaren. Vor Corona im Büro war's nicht so gut. Ist aber auch der einzige Vorteil.

Karriere/Weiterbildung

Externe Schulungen werden nicht angeboten. Lediglich Internet unnötige E-Leaning Schulung

Gehalt/Sozialleistungen

Wirklich mies. Keine Tarifanbindung.

Kollegenzusammenhalt

Nahe Kollegen sehr gut, aber innerhalb der Abteilung leider gar nicht

Umgang mit älteren Kollegen

In der Vergangenheit wurden die vor der Rente bereits abgesägt.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte hat leider auch wenig Entscheidungskraft oder Mitspracherecht bei GF

Kommunikation

Nur über Flurfunk.

Gleichberechtigung

Männer und Lieblinge bekommen leider mehr Geld ...

Interessante Aufgaben

Auf keinen Fall. Öde, stopide Arbeiten, keine Entwicklungsmöglichkeiten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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ALSO-Erfahrungen aus 13 Jahre Betriebszugehörigkeit.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ALSO Deutschland GmbH in Soest gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele langjährig dazugehörige Kollegen und deren Zusammenhalt.
Viele Kollegen aus meinem Team.
Autonomie und autarkes Arbeiten !
Pünktliches Gehalt - ist aber selbstverständlich, ich beginne auch pünktlich meine Arbeit, andere echte Benefits gibt es nicht... nicht mal Obst, ABER Parkplätze, Leitungswasser und die Nutzung der Toiletten und der Kaffeemaschinen sind kostenfrei.
Job-Rad Leasing Möglichkeiten
Die Möglichkeit, verschiedene Arbeitszeitmodelle mit der HR zu erarbeiten.
Die Möglichkeit der Brückenteilzeit war zunehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Personen aus der Führungsebene, Änderungen, Entscheidungen werden ohne Kommunikation und Begründung getroffen und umgesetzt und das Schlimmste ist, nachdem alles umgesetzt wurde, wird nachgedacht und festgestellt, war doch nicht so gut. Es herrscht eine Ja und Amen Sager Kultur in der Führungsebene.
Viele Tätigkeiten und Prozesse werden automatisiert und somit schaffen wir uns Stück für Stück ab oder verlagern Tätigkeiten ins europäische Ausland.
Es wird Flexible Arbeitszeiten suggeriert, faktisch aber nicht vorhanden. Es sei denn du hast einen Arzttermin oder ähnlich.
Das Mistrauen der Führungsebene.
Das Weglassen gelungener MA-Veranstaltungen wie z.B Sommerfest, Weihnachtsfest etc. (merkwürdig ist ! in der Schweiz und in Österreich und anderen Ländergesellschaften gibt es so etwas noch)

Verbesserungsvorschläge

Alle Gehälter der Sachbearbeiter unkommentiert um 15-20 % erhöhen!
Gleiche Anzahl von Urlaubstagen für alle Mitarbeiter (30 Tage) - was soll der Mist ! Weihnachten und Silvester als zusätzlichen, freien Tag für ALLE einführen.
Gleiche Anzahl an Wochenarbeitsstunden für alle MA.
Gleiche Prämie für Sachbearbeiter eines Teams.
Gleiche Sozialleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) in gleicher Höhe für alle Sachbearbeiter bei ALSO.
Einführungen von Senior-Titeln in den Fachabteilungen (wäre eine Möglichkeit einer alternativen, unentgeltlichen Wertschätzung)
Einführungen von Tankgutscheinen, Einkaufsgutscheinen, wenn schon nicht mehr Gehalt gezahlt wird.
Bürgergeld ist bald attraktiver, hier die richtigen Stellschrauben finden und betätigen.
SAP Schulungen für neue Ma wieder einführen
Einarbeitungspläne für neue MA erstellen und begleiten. Mentor zu Seite stellen.

Lest euch bitte die Kununu Bewertungen durch und nehmt diese ernst und schafft Missstände ab.

Arbeitsatmosphäre

Ein Betriebsklima basierend auf Fairness und Vertrauen vermisse ich. Das ist Teamabhängig, hier in meinem Team als Schulnote ausgedrückt; befriedigend minus (Tendenz schlechter werdend)

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Aus welcher Perspektive ? Als AN, schlechter werdend, seit eine gewisse Person von der Warsteiner, das Ruder der ALSO übernommen hat.
Aus Kundensicht, schlechter werdend, durch die immer mehr Prozess lastige Hürden und Bürokratien. Automatismen werden mehr und mehr eingeführt und wehe es ruf noch ein Kunde an ...

Work-Life-Balance

ist ok - wer kein Stress möchte hat auch keinen, denn im HO machen einige Kollegen noch weniger als im Büro und entziehen sich durch das HO natürlich den Kontrollzwang der ALSO Führungsebene.
Arbeitszeitmodelle können mit der HR-Abteilung, im Einklang der Familienbedürfnisse, erarbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

äh ok. Du darfst in Vorleistung gehen, erwarte bitte nicht mehr Gehalt, falls du dich berufen fühlst, Führungsaufgaben oder Sonderaufgaben zu übernehmen.
Weiterbildung: wird angeboten, E-Englisch Kurse, Excel-Schulungen aber selten, das ist Abteilungsabhängig

Gehalt/Sozialleistungen

15-20 % zu wenig für Sachbearbeiter Ebene - bei ALSO aktuell nur unterhalb des Durchschnitt. Bürgergeld ist bald für einige attraktiver.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

war schon besser, nicht mehr "gewollte" MA werden in andere Abteilungen zwangsversetzt und sind dann besonders motiviert in der neuen Position.
Was stört ist die hohe Krankheitsquote einiger Teamkollegen, da sind pro Jahr Kollegen mit mehr als 60 Fehltagen dabei, das funktioniert nicht.
Aber Overall liegt es an jedem selber, passt soweit.
kleiner Tipp: Kommunikation ist alles, wer das nicht macht, hat etwas zu verbergen und einen guten Arzt.

Umgang mit älteren Kollegen

naja .... zu teuer, zu oft krank und schon steht die personenbedingte Kündigung vor der Tür oder man wird "freiwillig zwangsversetzt".

Vorgesetztenverhalten

In meinem Team - gut minus

Arbeitsbedingungen

sind ok, das passt ! Sitzen ja im Home Office ! Das in die Jahre gekommene Bürogebäude an der Langen Wende ist ja bald Geschichte (aus der Presse erfahren)

Kommunikation

welche Kommunikation ? aktuelles Beispiel, Lager Wünnenberg, ich hab es aus der Presse erfahren und viele andere Informationen auch, das ist stark abhängig von der Führungsperson deiner Abteilung. Allerdings ist der Flurfunk trotz HO weiterhin aktiv.

Gleichberechtigung

1-2-3-4 Klassengesellschaft (unterschiedliche Urlaubstage, Wochen-Arbeitszeiten, Gehaltsstrukturen, Sozialleistungen, Prämien etc...) bin noch nicht fertig, aber müde die Missstände zu wiederholen. diese wurden weitreichend durch meine Vorredner hier erwähnt und genannt.

Interessante Aufgaben

eher weniger, Quantität statt Qualität ist an der Tagesordnung.

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Guter Arbeitgeber mit wenigen Schwächen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALSO Deutschland GmbH in Soest gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überpünktliche Gehaltszahlungen / Tolle Mitarbeiter /

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

25 Tage Urlaub bei durchschnittlichem Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Die jungen Mitarbeiter fördern. Die jüngeren fähigen Kollegen/innen bekommen wenig Geld und wechseln dann zu anderen Firmen da man Ihnen nicht mehr Gehalt anbietet. Dann wird die Stelle mit externen Mitarbeitern ( ohne Also Know How ) neu besetzt, welche reichlich mehr Geld verdienen. Da fehlt mir die Sinnhaftigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Mobiler Arbeitsplatz

Image

Durchwachsen

Work-Life-Balance

Gute Angebote

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt okay / 25 Tage Urlaub schlecht

Kollegenzusammenhalt

Keine Klagen. Super Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Keine Klagen. Kompetente und freundliche Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Mobiler Arbeitsplatz. Also alles Bestens

Kommunikation

Gut

Interessante Aufgaben

Sehr zufrieden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 246 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALSO Deutschland / ALSO Deutschland durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 38% der Bewertenden würden ALSO Deutschland / ALSO Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 246 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 246 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALSO Deutschland / ALSO Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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