ALSO ist nicht empfehlenswert, solange man Wert auf eine chillige Ausbildung, statt eine bildende legt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
CTV einmal pro Jahr ist cool, wenn man denn dabei sein darf als Azubi.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer so viel darüber geredet, dass Azubis ja die Zukunft gestalten werden und so toll sind, dann wird 1mal pro Jahr nen wirklich tolles Azubi Event geplant und damit wird dann gerechtfertigt, dass der Rest einfach schlecht ist.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Azubis "ausbilden" gleichzeitig pro Jahr, Mehr Gehalt und Wertschätzung für Azubis,
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros sind teilweise sehr laut
Karrierechancen
Übernahme wird versprochen, da wird einem ITler auch mal ein Sales Job angeboten.
Arbeitszeiten
Flexibel
Ausbildungsvergütung
Schlecht, vor allem im Vergleich zu anderen Azubis aus anderen Firmen
Die Ausbilder
Die meisten kümmern sich wenig um einen und wenn man mal fragen hat, wird man an den nächst besten Mitarbeiter weitergeleitet, da "wichtige" Meetings anstehen.
Spaßfaktor
Lustige Mitarbeiter, viele laufen durch die Firma statt zu arbeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Monoton
Variation
Als Informatiker versauert man mehrere Jahre im Servicedesk, weil die meisten IT Abteilungen keine Zeit in Azubis investieren wollen.
Respekt
Man wird mit Respekt behandelt, aber nur von eher untergeordnete. Sobald man mit höhere Mitarbeiter redet, fühlt man sich nicht reespektiert.