Danke für nichts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seine Ideen äußern, aber von flachen Hierarchien leider keine Sicht. Braucht 5 Ebenen für eine Genehmigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter werden bestraft, die Freunde der Vorgesetzten werden belohnt.
Verbesserungsvorschläge
Die Liste würde das Zeichenlimit sprengen.
Aber fürs erste würde mal ein gerechteres Gehalt unter die Mitarbeiter bringen, leistungsbasierte Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten loben zwischendurch mal. Paar mal kommt ein Danke aber das war’s auch.
Image
Nach außen immer alles schön.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt damit Projekte zu einer teuflischen Deadline erfüllt werden. Man darf Home Office machen, seit neuestem gilt aber eine „zwei mal Die Woche ins Büro kommen“- Kultur, weil in die neuen Büros Millionen gesetzt wurden und keiner kam. Trotzdem unterhalten sich alle nur über die Displays und Headsets also kein Nutzen. Manchen Mitarbeitern wird sogar Home Office gestrichen, weil die nicht zwei Mal ins Büro kommen.
Karriere/Weiterbildung
Gegen die Ausbildung und Weiterbildungen kann man nichts sagen. Bei Weiterbildungen wird einem ein Firmen-Zwang untergeschoben .
Gehalt/Benefits
N Witz. Als langjähriger Kollege ist man auf Mindestlohn Niveau wenn man nichts macht. Da gebliebene Azubis sind nach 2 Jahren bei 32k brutto und ein Mitarbeiter der von extern gekommen ist, und ein Jahr mehr auf der Erfahrungsliste hat, bekommt mal eben 60k Einstiegsgehalt. Definitiv gerecht.
Als Ausrede kommt dann immer dass das Jahresbudget es nicht hergibt. Kurz darauf kommt eine offizielle Ankündigung dass wir wieder Rekordumsätze und Gewinne haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
In dieser Abteilung arbeiten drei zusammen und der Rest schießt gegeneinander, selbst die Chefin
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bevorzugen Freundschaften mehr als gutes Arbeiten. Bist du sympathisch, bist du gut, ganz einfach.
Arbeitsbedingungen
Räume sind schön. Nur buchbare Arbeitsplätze.
Kommunikation
Es heißt immer „hör ich zum ersten Mal von“, obwohl schon mehrfach mitgeteilt wurde.
Gleichberechtigung
Klar, die Kollegen die Leisten verdienen weniger als die Kollegen die nichts leisten. Ist ja Teamwork.
Interessante Aufgaben
Und die nächste Kampagne mit „warmen“ Leads die niemals angerufen wurden und das erste Mal von uns hören.